Статья 29. Права работодателей

1. Работодатель имеет право принимать на работу граждан, непосредственно обратившихся на предприятие, на равных основаниях с гражданами, имеющими направление службы занятости.

2. Работодатели, создающие дополнительные рабочие места для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, сверх минимального количества, устанавливаемого местными органами власти и управления, имеют право на частичное возмещение связанных с этим расходов в виде дополнительных налоговых льгот и другие формы компенсации.

3. Служба занятости обязана предоставлять работодателю по его запросу бесплатную информацию о состоянии рынка труда.

4. По договоренности служба занятости может компенсировать работодателям полностью или частично затраты на организацию обучения принятых на работу граждан, высвобождаемых с других предприятий, из учреждений, организаций.

5. Работодатель имеет право обжаловать действие органа службы занятости в вышестоящий орган по подчиненности, а также в установленном законодательством судебном порядке.

<< Статья 28. Обязанности работодателей в обеспечении занятости		Раздел VII. >> Социальные гарантии и компенсации (ст.ст. 30-40)
	Содержание Закон Республики Башкортостан от 1 апреля 1993 г. N ВС-17/36 "О занятости населения в Республике Башкортостан"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.