Статья 62. Социальная и правовая защита медицинских и фармацевтических работников

Статья 62. Социальная и правовая защита медицинских и фармацевтических работников

Медицинские и фармацевтические работники имеют право на:

1) обеспечение условий их деятельности в соответствии с требованиями охраны труда;

2) работу по трудовому договору (контракту), в том числе за рубежом;

3) защиту своей профессиональной чести и достоинства;

4) получение квалификационных категорий в соответствии с достигнутым уровнем теоретической и практической подготовки;

5) совершенствование профессиональных знаний;

6) переподготовку за счет средств бюджетов всех уровней при невозможности выполнять профессиональные обязанности по состоянию здоровья, а также в случаях высвобождения работников в связи с сокращением численности или штата, ликвидации предприятий, учреждений и организаций;

7) страхование профессиональной ошибки, в результате которой причинен вред или ущерб здоровью гражданина, не связанный с небрежным или халатным выполнением ими профессиональных обязанностей;

8) беспрепятственное и бесплатное использование средств связи, принадлежащих предприятиям, учреждениям, организациям или гражданам, а также любого имеющегося вида транспорта для перевозки гражданина в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение в случаях, угрожающих его жизни;

9) первоочередное получение жилых помещений, установку телефона, предоставление их детям мест в детских дошкольных и санаторно-курортных учреждениях, приобретение на льготных условиях автотранспорта, используемого для выполнения профессиональных обязанностей при разъездном характере работы, и иные льготы, предусмотренные законодательством Республики Башкортостан.

Врачи, провизоры, работники со средним медицинским и фармацевтическим образованием государственной и муниципальной систем здравоохранения, работающие и проживающие в сельской местности и поселках городского типа, а также проживающие с ними члены их семей имеют право на бесплатное предоставление квартир с отоплением и освещением в соответствии с действующим законодательством;

ГАРАНТ:

Постановлением Государственного Собрания Республики Башкортостан от 26 марта 1996 г. N ГС-117 действие пункта 10 статьи 62 настоящего Кодекса приостановлено временно на 1996 год

10) ежегодный отпуск, при котором дополнительные отпуска, предусмотренные действующим списком, суммируются с основным отпуском продолжительностью 24 рабочих дня;

11) сокращенную продолжительность рабочего времени - рабочая неделя не более 30 часов;

12) льготное обеспечение лекарственными средствами;

13) предоставление льготных кредитов и ссуд для индивидуального строительства жилья;

14) льготный подоходный налог для работников государственной и муниципальной систем здравоохранения.

Порядок переподготовки, совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, получения ими квалификационных категорий определяется в соответствии с настоящим Кодексом Министерством здравоохранения Республики Башкортостан совместно с профессиональными медицинскими и фармацевтическими ассоциациями.