Распоряжение Совета Министров Республики Башкортостан от 15 апреля 1993 г. N 527-р Об утверждении Примерной формы контракта с руководителями государственных предприятий и организаций, расположенных на территории Республики Башкортостан (утратило силу)

Распоряжение Совета Министров Республики Башкортостан
от 15 апреля 1993 г. N 527-р

ГАРАНТ:

Постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан от 8 августа 2001 г. N 191 настоящее распоряжение признано утратившим силу

Во исполнение постановления Президиума Верховного Совета Республики Башкортостан "О контрактах с руководителями государственных предприятий Республики Башкортостан" от 4 июня 1992 года и постановления Президиума Верховного Совета и Совета Министров Республики Башкортостан о "Временном положении об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий" от 17 февраля 1993 года N 62:

1. Утвердить Примерную форму контракта с руководителями государственных предприятий и организаций, расположенных на территории Республики Башкортостан (прилагается).

2. Рекомендовать акционерным обществам использовать Примерную форму контракта при заключении контрактов с руководителями предприятий.

3. Примерную форму контракта, рекомендованную распоряжением Совета Министров Республики Башкортостан от 2 июля 1992 года N 484-р считать утратившей силу.

Председатель

Совета Министров

Республики Башкортостан

А.Копсов

Примерная форма контракта с руководителем предприятия
(утв. распоряжением Совета Министров Республики Башкортостан
от 15 апреля 1993 г. N 527-р)

Контракт

"__"________ 199_ г.

     Во исполнение постановления Президиума Верховного Совета  Республики

Башкортостан  "О  контрактах с руководителями государственных предприятий

Республики Башкортостан" от 4 июня 1992 г., наделившего  Совет  Министров

Республики  Башкортостан  правом  заключения  контрактов с руководителями

предприятия   от   имени   Собственника,   Совет   Министров   Республики

Башкортостан в лице ____________________________________________________,

                     (должность, фамилия, имя, отчество уполномоченного

                                              лица)

именуемый в дальнейшем "Собственник", с одной стороны, и ________________

_____________________________,  с  другой  стороны,  заключили  настоящий

  (фамилия, имя, отчество)

Контракт о назначении ____________________________________  на  должность

                      (фамилия, имя, отчество нанимаемого)

руководителя ______________________________________ на срок _____________

                (полное наименование предприятия)

с  передачей  ему  полномочий  в   управлении   указанным   предприятием,

оговоренных в Уставе предприятия и в настоящем Контракте.

I. Права руководителя по распоряжению
имуществом предприятия

     1.1. Собственник передает право управления  основными  и  оборотными

средствами  в  соответствии  с  действующим  законодательством Республики

Башкортостан и настоящим Контрактом, а __________________________________

                                            (фамилия, имя, отчество)

обязуется использовать  материально-техническую,  научно-производственную

базу и кадровый потенциал предприятия для производства продукции,  в т.ч.

товаров народного потребления, имеющих  спрос  на  внутреннем  и  внешнем

рынках, отвечающим современным требованиям.

     1.2. ______________________________ без согласования с Собственником

             (фамилия, имя, отчество)

не имеет права выдавать от имени предприятия  гарантии  и  поручительства

юридическим и физическим лицам, а также отчуждать имущество предприятия в

собственность других юридических, либо физических  лиц  в  качестве  пая,

взноса и т.д., либо передавать имущество под залог и в аренду.

     1.3. ______________________________ обязуется в установленные  сроки

             (фамилия, имя, отчество)

провести  все  необходимые  работы  по   акционированию   и  приватизации

предприятия  в  порядке,   установленном   законодательством   Российской

Федерации и Республики Башкортостан.

II. Обязанности руководителя предприятия по повышению
эффективности производства

2.1. Основным критерием оценки работы руководителя предприятия является улучшение базовых технико-экономических показателей, приведенных в приложении N 1.

     ___________________________ на период  действия настоящего Контракта

      (фамилия, имя, отчество)

обязан обеспечивать:

2.2. Получение прибыли, необходимой для расширения и развития производства и решения социальных вопросов трудового коллектива.

2.3. Своевременное выполнение договорных обязательств по поставкам продукции и ввод в действие объектов.

2.4. Ежегодно использовать часть прибыли на техническое перевооружение и поддержание на должном уровне мощностей предприятия.

2.5. Выполнение условий коллективного договора.

2.6. Целевое использование полученных государственных кредитов.

2.7. Сохранение профиля предприятия. Структурный сдвиг и изменения профиля предприятия возможны только по согласованию с Собственником.

III. Обязанности руководителя предприятия по выполнению
государственных задач

     ______________________________ на период настоящего Контракта обязан

        (фамилия, имя, отчество)

обеспечивать:

3.1. Выполнение условий настоящего Контракта.

3.2. Своевременное выполнение государственных заказов (заказ для государственных нужд) на основе выданных технических заданий и договоров.

3.3. Рациональное использование природных ресурсов, соблюдение экологических требований, установленных законодательством Республики Башкортостан.

3.4. Своевременную отчетность перед органами статистики.

3.5. Защиту сведений, составляющих государственную служебную и коммерческую тайну.

3.6. Соблюдение норм действующего законодательства.

     3.7. ______________________________ обязуется:

             (фамилия, имя, отчество)

- не оказывать любое, не предусмотренное законом, содействие физическим и юридическим лицам с использованием своего служебного положения в осуществлении предпринимательской деятельности и получать за это вознаграждение, услуги и льготы;

- не выполнять иную оплачиваемую работу на условиях совместительства (кроме научной, преподавательской и творческой деятельности), а также заниматься предпринимательской деятельностью лично либо через посредников;

- не принимать участие самостоятельно или через представителя в управлении акционерными обществами, товариществами с ограниченной ответственностью или иными хозяйствующими субъектами.

IV. Условия, стимулирующие хозяйственную
деятельность руководителя предприятия

     4.1. Установление должностного оклада ______________________________

                                              (фамилия, имя, отчество)

производится в соответствии с "Временным  положением  об  условиях оплаты

труда     руководителей    государственных    предприятий",  утвержденным

постановлением Президиума Верховного Совета и Совета Министров Республики

Башкортостан от 17 февраля 1993 г. N 62 с утверждением коэффициента ____.

     4.2. Выплаты стимулирующего характера  (надбавки,  доплаты,  премии)

производятся в соответствии с действующим на ____________________________

                                              (наименование предприятия)

     Положением  о  материальном   стимулировании   труда   при   условии

отсутствия письменных замечаний Собственника к _________________________.

                                                (фамилия, имя, отчество)

     4.3. За выполнение особо важных государственных заданий  Собственник

может принять решение о  выплате  _______________________  дополнительной

                                      (фамилия, и.о.)

надбавки из  фонда  оплаты  труда  предприятия  в  размере до трехкратной

среднемесячной заработной платы  работников предприятия за предшествующий

квартал.

     4.4. _______________________  предоставляется ежегодный оплачиваемый

              (фамилия, и. о.)

отпуск   в   соответствии  с  действующим  законодательством  о  труде  и

действующими положениями. При выходе в отпуск ___________________________

                                                    (фамилия, и.о.)

ежегодно получает материальную помощь в размере _____________ окладов.

     4.5. _______________________ подлежит обязательному государственному

              (фамилия, и.о.)

социальному и медицинскому страхованию за счет предприятия.

     4.6. ______________________ разрешается создавать  представительский

              (фамилия, и.о.)

фонд из средств предприятия с ежемесячным отчислением суммы в размере  до

0,1 процента от фонда оплаты труда предприятия.

     4.7. _____________________ разрешается иметь служебный автомобиль.

              (фамилия, и.о.)

     4.8. Льготы  по  улучшению  жилищных  условий  (при  согласовании  с

трудовым коллективом).

     4.9. ________________________ пользуется льготами,  предоставляемыми

                (фамилия, и.о.)

работникам предприятия в соответствии с действующим законодательством.

V. Обязательства Собственника

5.1. Оформлять государственный заказ (заказ для государственных нужд) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.

     5.2.  Устанавливает  выдачу  государственного  заказа  (заказа   для

государственных нужд) для _____________________________________________ в

                                    (наименование предприятия)

приоритетном порядке.

5.3. Содействовать в возмещении ущерба, полученного предприятием из-за снятия государственного заказа (заказа для государственных нужд).

5.4. Оказывать содействие в инженерном, материально-техническом и финансовом обеспечении для выполнения согласованной производственной программы.

5.5. Не вмешиваться в оперативную деятельность по управлению предприятием, кроме случаев нарушения руководителем действующего законодательства, выхода за пределы полномочий, предусмотренных настоящим Контрактом, а также по вопросам сохранности имущества предприятия.

5.6. Обеспечить бесплатные консультации и защищать интересы руководителя согласно действующему законодательству и настоящему Контракту.

VI. Условия прекращения действия Контракта

6.1. Контракт может быть расторгнут до истечения установленного срока по взаимному согласию сторон.

6.2. Контракт помимо оснований, указанных в КЗоТ, может быть расторгнут досрочно по инициативе Собственника:

- при нарушении без уважительных причин условий Контракта второй стороной;

- в случае реорганизации, ликвидации или передачи права собственности предприятия;

- при нанесении материального ущерба имуществу Собственника.

     6.3.  Контракт  может  быть  расторгнут  по  инициативе  ___________

__________________________ при нарушении Собственником своих обязательств

     (фамилия, и.о.)

по Контракту.

     6.4.  Контракт  считается  расторгнутым  по  окончании   срока   его

действия. При этом __________________________ будет считаться уволенным в

                        (фамилия, и.о.)

связи  с  истечением  срока  Контракта  в   соответствии  с   действующим

законодательством о труде.

     6.5. При условии расторжения Контракта по  уважительным  причинам  и

выполнении  его  условий наряду с выплатами, предусмотренными действующим

законодательством  и  Положениями  ______________________________________

                                              (фамилия, и.о.)

выплачивается единовременное пособие в размере  трехмесячных  должностных

окладов.

6.6. Споры, возникающие между сторонами Контракта, разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.

VII. Особые условия

     7.1. _______________________________________________________________

     7.2.  ____________________________  назначение  первого  заместителя

                 (фамилия, и.о.)

производит по согласованию с Собственником.

7.3. Во всем остальном, не предусмотренном настоящим Контрактом, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.

7.4. В случае принятия новых законодательных актов, регулирующих полномочия руководителя государственного предприятия, условия Контракта пересматриваются.

7.5. Условия настоящего Контракта могут быть изменены только по взаимному соглашению сторон в письменной форме.

7.6. Контракт вступает в силу с момента его подписания.

7.7. Контракт составлен в двух экземплярах.

7.8. Контракт на новый срок может быть перезаключен по взаимному согласию сторон.

7.9. Адреса сторон.

Руководитель предприятия                  Собственник (или орган,

                                          уполномоченный Собственником)

________________________                  _____________________________

Согласовано: Мэр города _______________ (Глава администрации)

Согласовано: С трудовым коллективом

Приложение N 1

к распоряжению Совета Министров

Республики Башкортостан

от 15 апреля 1993 г.

N 527-р

Рекомендуемые базовые технико-экономические показатели

     ____________________________________________________________________

                        (полное наименование предприятия)

     на момент заключения настоящего Контракта (в сопоставимых ценах).

     1. Стоимость основных фондов      _________ тыс.руб.

        в том числе:

        производственной сферы         _________ тыс.руб.

        социальной сферы               _________ тыс.руб.

     2. Объем продукции (работ, услуг) _________ тыс.руб.

        (справочно)

     3. Прибыль                        _________ тыс.руб.

     4. Рентабельность                 _________ %

     5. Отношение объема прибыли  на  единицу  работающего на предприятии

персонала                              _________ %.

Примечание: Базовые технико-экономические показатели устанавливаются по отраслям, исходя из специфики предприятия.