Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 6 декабря 1999 г. N 376 "Об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Президента Республики Башкортостан, Секретариата Государственного Собрания - Курултая - Республики Башкортостан и Аппарата Правительства Республики Башкортостан" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 18 апреля 2007 г. N 93 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 февраля 2007 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 20 января 2004 г. N 10 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан
от 6 декабря 1999 г. N 376
"Об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Президента Республики Башкортостан, Секретариата Государственного Собрания - Курултая - Республики Башкортостан и Аппарата Правительства Республики Башкортостан"

С изменениями и дополнениями от:

20 января 2004 г.

В целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Президента Республики Башкортостан, Секретариата Государственного Собрания - Курултая - Республики Башкортостан и Аппарата Правительства Республики Башкортостан, Кабинет Министров Республики Башкортостан постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Президента Республики Башкортостан, Секретариата Государственного Собрания - Курултая - Республики Башкортостан и Аппарата Правительства Республики Башкортостан.

2. Установить, что финансирование расходов, связанных реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет средств республиканского бюджета.

3. Предоставить право Министерству труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и Министерству финансов Республики Башкортостан давать в необходимых случаях разъяснения, связанные с применением настоящего постановления, и об установлении должностных окладов работников по отдельным должностям применительно к настоящему постановлению.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 1999 года.

Первый заместитель Премьер-министра

Н.И.Сигаков

Управляющий Делами

И.У.Забиров

Положение
об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Президента Республики Башкортостан, Секретариата Государственного Собрания - Курултая - Республики Башкортостан и Аппарата Правительства Республики Башкортостан
(утв. постановлением Кабинета Министров Республики Башкортостан
от 6 декабря 1999 г. N 376)

1. Настоящее Положение регулирует оплату труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Президента Республики Башкортостан, Секретариата Государственного Собрания - Курултая - Республики Башкортостан и Аппарата Правительства Республики Башкортостан.

2. Фонд оплаты труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Президента Республики Башкортостан, Секретариата Государственного Собрания - Курултая - Республики Башкортостан и Аппарата Правительства Республики Башкортостан (далее - работники) состоит из:

1) должностного оклада, тарифной ставки;

2) районного коэффициента;

3) премий по результатам работы;

4) материальной помощи;

5) надбавок к должностному окладу, тарифной ставке:

а) руководителям, специалистам, служащим:

- за выслугу лет;

- за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

б) рабочим (в том числе водителям):

- за специальный режим работы;

- за классность;

6) доплат к должностному окладу, тарифной ставке.

3. Размеры должностных окладов и тарифных ставок работникам устанавливаются согласно приложению.

4. Работникам выплачиваются:

- премии по результатам работы (размер премий определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальными размерами не ограничивается);

- материальная помощь;

руководителям, специалистам и служащим:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;

- ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

при стаже работы	размер надбавки (процентов)
от 3 до 8 лет	10
свыше 8 лет до 13 лет	15
свыше 13 лет до 18 лет	20
свыше 18 лет до 23 лет	25
свыше 23 лет	30

рабочим, в том числе водителям, - ежемесячная надбавка за специальный режим работы в размере тарифной ставки.

Условия выплаты ежемесячных надбавок за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, за специальный режим работы устанавливаются Руководителем Администрации Президента Республики Башкортостан, Секретариата Государственного Собрания - Курултая - Республики Башкортостан и Аппарата Правительства Республики Башкортостан.

Ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет начисляются руководителям, специалистам и служащим на должностной оклад.

5. При утверждении фонда оплаты труда Администрации Президента Республики Башкортостан, Секретариата Государственного Собрания - Курултая - Республики Башкортостан и Аппарата Правительства Республики Башкортостан сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, тарифных ставок работникам с учетом районного коэффициента, предусматриваются следующие размеры средств на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячных надбавок к должностным окладам и тарифным ставкам:

а) руководителям, специалистам и служащим:

за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 4-кратной суммы должностных окладов работников с учетом районного коэффициента;

за выслугу лет - в размере 3-кратной суммы должностных окладов работников с учетом районного коэффициента;

б) рабочим, в том числе водителям, за специальный режим работы в размере 12-кратной суммы тарифных ставок соответствующих работников с учетом районного коэффициента;

2) премий по результатам работы:

руководителям, специалистам и служащим - в размере 3-кратной суммы должностных окладов соответствующих работников с учетом районного коэффициента;

рабочим, в том числе водителям, - в размере 6-кратной суммы тарифных ставок соответствующих работников с учетом установленных надбавок, доплат и районного коэффициента;

3) материальной помощи - в размере 2-кратной суммы должностных окладов и тарифных ставок работников;

4) установленных настоящим Положением надбавок и доплат по другим основаниям.

6. На руководителей, специалистов и служащих распространяется порядок установления стажа, дающего право на получение надбавок за выслугу лет, утвержденный постановлением Президиума Верховного Совета Республики Башкортостан и Кабинета Министров Республики Башкортостан от 23 февраля 1994 года N 59 "О порядке и условиях выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет для работников органов представительной и исполнительной власти Республики Башкортостан".

7. Премирование работников и оказание им материальной помощи осуществляются в соответствии с Положением о материальном стимулировании труда работников, утвержденным Руководителем Администрации Президента Республики Башкортостан, Секретариата Государственного Собрания - Курултая - Республики Башкортостан и Аппарата Правительства Республики Башкортостан.

8. Рабочим, в том числе водителям, устанавливаются следующие надбавки и доплаты, средства для выплаты которых предусматриваются при утверждении фонда оплаты труда с учетом фактически назначенных (исходя из особенностей условий оплаты труда отдельных работников) размеров:

1) доплаты:

рабочим - за работу во вредных или опасных условиях и на тяжелых работах по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (согласно типовому перечню, установленному для рабочих, занятых на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда);

работникам охраны - за работу в ночное время (с 22.00 до 6.00) в размере 50 процентов часовой тарифной ставки;

водителям служебных легковых автомобилей - за ненормированный рабочий день в размере 50 процентов месячной тарифной ставки;

2) надбавки:

а) за классность водителям автомобилей - за отработанное в качестве водителя время в следующих размерах:

водителям 2-го класса - 25 процентов месячной тарифной ставки;

водителям 1-го класса - 50 процентов месячной тарифной ставки;

б) уборщикам производственных и служебных помещений - за использование в работе дезинфицирующих средств - в размере 10 процентов месячной тарифной ставки.

9. Служащим и рабочим за совмещение профессий, расширение зон обслуживания и выполнение наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующих работников могут устанавливаться доплаты в размере до 50 процентов должностного оклада, тарифной ставки по основной работе в соответствии с действующим законодательством. Выплаты указанных доплат осуществляются за счет экономии по фонду оплаты труда.

10. Премии рабочим и водителям начисляются с учетом районного коэффициента, всех надбавок и доплат.

Приложение

к Положению об оплате труда работников,

занимающих должности и профессии,

не отнесенные к государственным должностям,

и осуществляющих техническое обеспечение

деятельности Администрации Президента

Республики Башкортостан, Секретариата

Государственного Собрания - Курултая - Республики

Башкортостан и Аппарата Правительства

Республики Башкортостан

Раздел 1
Должностные оклады работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Президента Республики Башкортостан, Секретариата Государственного Собрания - Курултая - Республики
Башкортостан и Аппарата Правительства Республики Башкортостан

Наименование должностей	Должностные оклады (рублей)
Старший техник	990-1040
Техник	840-880
Делопроизводитель, заведующий складом, комендант, машинистка I категории	600-640
Секретарь руководителя, экспедитор	530-560

Раздел 2
Месячные тарифные ставки рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Президента Республики Башкортостан, Секретариата Государственного Собрания - Курултая - Республики Башкортостан и Аппарата Правительства Республики Башкортостан

Наименование профессий	Месячные тарифные ставки (рублей)
Водитель 6 разряда	400
Водитель 7 разряда	450
Водитель 8 разряда	510
Водитель 9 разряда	570
Гардеробщик	270
Кладовщик (IV разряд)	330
Лифтер при скорости движения лифтов:
от 2,5 до 5 метров в секунду	270
свыше 5 метров в секунду	290
Переплетчик документов (III разряд)	310
Подсобный рабочий	270
Пожарный	290
Рабочий VII разряда	450
Рабочий VIII разряда	510
Рабочий IX разряда	570
Рабочий X разряда	640
Радиотехник	760
Сторож	290
Тракторист	350
Уборщик производственных помещений	290
Уборщик служебных помещений	290
Уборщик территорий	270
Художник	400

Примечания:

1) по рабочим:

а) по VII разряду тарифицируются следующие профессии:

- слесарь-сантехник;

- слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования;

- электромонтер;

- машинист холодильных установок;

- столяр;

- кровельщик,

б) по VIII-X разрядам тарифицируются:

- штукатур-маляр;

- электрик;

- электрогазосварщик.

2) по водителям:

к 6 разряду относится выполнение работ по управлению легковыми автомобилями всех типов;

к 7 разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями грузоподъемностью до 3 тонн;

к 8 разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями грузоподъемностью свыше 3 до 10 тонн, автобусами габаритной длиной до 12 метров;

к 9 разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями грузоподъемностью свыше 10 до 40 тонн, автобусами габаритной длиной свыше 12 до 15 метров;

при работе на двух-трех типах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.), а также при выполнении всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля, в случае отсутствия специализированной службы технического обслуживания автомобилей тарифные ставки водителям повышаются на один разряд.