Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 7 октября 1999 г. N 325 "Об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Башкортостан"

1. Настоящее Положение регулирует оплату труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Башкортостан (далее - работники).

2. Оплата труда работников состоит из:

- должностного оклада, тарифной ставки;

- надбавок к должностному окладу, тарифной ставке:

за выслугу лет руководителям, специалистам и служащим;

за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

за классность;

районного коэффициента;

- премий по результатам работы;

- материальной помощи;

- доплат к должностному окладу, тарифной ставке.

3. Размеры должностных окладов работникам устанавливаются согласно приложению.

4. Работникам выплачиваются:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;

ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

премии по результатам работы (размер премий определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальными размерами не ограничивается).

Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливаются руководителями органов, в которых осуществляется государственная служба Республики Башкортостан, или их аппаратов.

Ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет начисляются работникам на должностной оклад.

5. При утверждении фондов оплаты труда для органов, в которых осуществляется государственная служба Республики Башкортостан, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, тарифных ставок работникам с учетом районного коэффициента, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 4-кратной суммы должностных окладов и тарифных ставок работников с учетом районного коэффициента;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3-кратной суммы должностных окладов работников с учетом районного коэффициента;

премий по результатам работы:

- специалистам и служащим - в размере 3-кратной суммы должностных окладов соответствующих работников с учетом районного коэффициента;

- рабочим и водителям - в размере 6-кратной суммы тарифных ставок соответствующих работников с учетом установленных надбавок, доплат и районного коэффициента;

материальной помощи - в размере 2-кратной суммы должностных окладов и тарифных ставок работников;

установленных настоящим Положением надбавок и доплат по другим основаниям.

6. Работникам сохраняется размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в органах государственной власти (в том числе и при переводе работника в другой орган, в котором осуществляется государственная служба Республики Башкортостан), если ее размер выше надбавки, устанавливаемой при введении условий оплаты труда в соответствии с настоящим Положением.

7. Премирование работников и оказание им материальной помощи осуществляются в соответствии с Положением о материальном стимулировании труда сотрудников, утвержденным руководителем органа, в котором осуществляется государственная служба Республики Башкортостан.

8. Рабочим и водителям устанавливаются следующие надбавки и доплаты, средства для выплаты которых предусматриваются при утверждении фондов оплаты труда с учетом фактически назначенных размеров:

доплаты:

- рабочим - за работу во вредных или опасных условиях и на тяжелых работах по согласованию с Управлением охраны труда Министерства труда, занятости и социальной защиты населения Республики Башкортостан (согласно типовому перечню, установленному для рабочих, занятых на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда);

- работникам охраны и операторам теплового пункта - за работу в ночное время (с 22:00 до 6:00) в размере 50 процентов часовой тарифной ставки;

- водителям служебных легковых автомобилей - за ненормированный рабочий день в размере 50 процентов месячной тарифной ставки;

надбавки:

- водителям автомобилей - за отработанное в качестве водителя время в следующих размерах:

водителям 2-го класса - 25 процентов месячной тарифной ставки,

водителям 1-го класса - 50 процентов месячной тарифной ставки;

- уборщикам производственных и служебных помещений - за использование в работе дезинфицирующих средств в размере 10 процентов месячной тарифной ставки.

9. Служащим и рабочим за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, выполнение наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующих работников и за профессиональное мастерство могут устанавливаться доплаты в размере до 50 процентов должностного оклада, тарифной ставки по основной работе в соответствии с действующим законодательством. Выплаты указанных доплат осуществляются за счет экономии по фонду оплаты труда.

10. Премии рабочим и водителям начисляются с учетом районного коэффициента, всех надбавок и доплат.

11. Районные коэффициенты к заработной плате работникам назначаются и выплачиваются в размерах, установленных для соответствующих регионов Российской Федерации.

Приложение

к Положению об оплате труда работников,

занимающих должности и профессии, не

отнесенные к государственным должностям, и

осуществляющих техническое обеспечение деятельности

государственных органов Республики Башкортостан