Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 29 февраля 2000 г. N 53 "О Программе занятости населения Республики Башкортостан на 2000 год"

2. Главам администраций городов и районов, руководителям министерств, государственных комитетов и ведомств республики принять необходимые меры по реализации Программы занятости населения Республики Башкортостан на 2000 год.

3. Рекомендовать главам администраций районов республики организовать работу по привлечению безработных граждан, проживающих в поселках леспромхозов и лесоперерабатывающих предприятий с напряженной ситуацией на рынке труда, к предпринимательской деятельности по развитию народных промыслов, предоставлению населению платных услуг, связанных с заготовкой и переработкой древесины.

4. Рекомендовать органам местного государственного управления:

- обеспечить контроль за своевременным перечислением предприятиями всех форм собственности страховых взносов в Государственный фонд занятости населения Республики Башкортостан;

- продолжить работу по дополнительному финансированию безработных граждан, желающих организовать собственное дело в сфере обслуживания населения, производства и переработки сельскохозяйственной продукции, в размере не менее 50 процентов начисленной органом службы занятости субсидии за счет реструктуризации долгов предприятий и организаций по платежам в местные бюджеты;

- изыскать возможность освобождения безработных граждан от уплаты регистрационного сбора при регистрации их в качестве индивидуальных предпринимателей и от уплаты местных налогов в течение двух лет с момента их государственной регистрации;

- рассмотреть вопрос о распространении вышеуказанных льгот на виды предпринимательской деятельности, связанные с развитием народных промыслов, заготовкой и переработкой древесины.

5. Министерству труда, занятости и социальной защиты населения Республики Башкортостан ежеквартально представлять информацию о ходе реализации Программы занятости населения Республики Башкортостан на 2000 год в Кабинет Министров Республики Башкортостан.

6. Контроль за выполнением постановления возложить на Министерство труда, занятости и социальной защиты населения Республики Башкортостан.

Премьер-министр

Р.И.Байдавлетов

Управляющий Делами

И.У.Забиров

Программа
занятости населения Республики Башкортостан на 2000 год
(утв. постановлением Кабинета Министров Республики
Башкортостан от 29 февраля 2000 г. N 53)

Содержание

Паспорт  Программы занятости населения Республики Башкортостан на 2000 год

Введение

1.  Состояние рынка труда в 1999 году

2.  Перспективы развития рынка труда в 2000 году

3.  Мероприятия  по  реализации  Программы  занятости населения Республики

    Башкортостан на 2000 год

3.1.  Содействие  трудоустройству граждан

3.2.  Содействие  безработным  гражданам  в  развитии  предпринимательской

      инициативы

3.3.  Общественные работы и временная занятость

3.4.  Профессиональное   обучение

3.5.  Профессиональная ориентация

3.6.  Обеспечение занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите

3.7.  Материальная поддержка безработных

3.8.  Внедрение  автоматизированных  информационных  технологий и развитие

      службы занятости

3.9.  Правовое обеспечение Программы

3.10. Информационное обеспечение Программы

3.11. Финансовое обеспечение Программы

Приложение N 1.  Выполнение   мероприятий  Программы  занятости  населения

                 Республики Башкортостан на 1999 год

Приложение N 2.  Динамика   уровня   безработицы   по  городам  и  районам

                 Республики Башкортостан

Приложение N 3.  Прогноз спроса,  предложения и распределения рабочей силы

                 на рынке труда Республики Башкортостан в 2000 году

Приложение N 4.  Прогноз  рынка  труда Республики Башкортостан на 2000 год

Приложение N 5.  Перспективы развития рынка труда Республики Башкортостан

                 в 2000 году

Приложение N 6.  Предполагаемое  высвобождение   работников   по  отраслям

                 экономики Республики Башкортостан в 2000 году

Приложение N 7.  Прогнозные   оценки   показателей   деятельности  органов

                 службы занятости Республики Башкортостан в 2000 году

Приложение N 8.  Создание  и  сохранение  рабочих мест для граждан,  особо

                 нуждающихся в социальной защите

Приложение N 9.  Примерный   перечень    профессий    и    специальностей,

                 требующихся  на  рынке  труда  Республики  Башкортостан и

                 приоритетных  для  организации профессионального обучения

                 безработных граждан

Приложение N 10. Динамика   официально  зарегистрированного  рынка   труда

                 Республики Башкортостан в 1994-1998 годах

Приложение N 11. Состав   зарегистрированных    безработных     по    полу

Приложение N 12. Состав   зарегистрированных   безработных   по   возрасту

Приложение N 13. Состав    зарегистрированных   безработных   по    уровню

                 образования

Паспорт Программы занятости населения
Республики Башкортостан на 2000 год

Наименование	Программа занятости населения Республики Башкортостан на 2000 год (далее - Программа)
Основание для разработки	Закон Республики Башкортостан "О занятости населения в Республике Башкортостан"
Разработчик	Управление по занятости населения Министерства труда, занятости и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - Управление по занятости)
Цели и задачи	Реализация государственной политики Программы заня- тости населения путем: - направления рабочей силы на предприятия и в органи- зации в соответствии с их потребностью в кадрах; - создания условий для быстрейшего трудоустройства безработных граждан; - повышения качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда; - целевой поддержки лиц, потерявших работу; - расширения масштабов и усиления финансовой поддерж- ки малого и среднего бизнеса, индивидуального пред- принимательства; - смягчения последствий долговременной безработицы; - совершенствования деятельности органов службы заня- тости; - оказания материальной поддержки безработным гражда- нам
Ожидаемые конеч- ные результаты	Реализация мероприятий Программы позволит: - сдержать уровень регистрируемой безработицы в пре- делах 2-2,5 процента; - оказать содействие в трудоустройстве 50 тыс. чело- век; - создать и сохранить 8,4 тыс. рабочих мест; - трудоустроить в рамках "Молодежной практики" 430 выпускников учебных заведений; - обеспечить временную занятость 15,0 тыс. учащихся; - организовать общественные работы для 8,5 тыс. без- работных граждан; - оказать организационную, методическую и финансовую помощь 1 тыс. безработных граждан в организации ими собственного дела, в том числе выдать субсидии из Государственного фонда занятости населения Респуб- лики Башкортостан (далее - Фонд занятости) 700 без- работным гражданам; - предоставить возможность получения необходимых для последующего трудоустройства профессиональных навы- ков и знаний 7,5 тыс. человек; - провести профориентационную работу с 75,0 тыс. че- ловек; - обеспечить выплату пособий 78,0 тыс.безработных граждан
Сроки реализации	В течение 2000 года
Объемы и источ- ники финансиро- вания	Затраты из Фонда занятости на реализацию Программы в 2000 году составят 342,9 млн. рублей
Контроль за ис- полнением	Контроль за реализацией Программы осуществляет Минис- терство труда, занятости и социальной защиты населе- ния Республики Башкортостан

Введение

Программа занятости населения Республики Башкортостан на 2000 г. разработана в соответствии с действующим законодательством о занятости населения на основе утвержденных районных и городских программ занятости.

Программа составлена с учетом протекающих в республике социально-экономических процессов, анализа и прогноза ситуации на рынке труда, предложений министерств и ведомств республики.

Программа призвана координировать усилия органов местного самоуправления, службы занятости, работодателей в реализации государственной политики занятости населения, социальной защиты безработных граждан.

1. Состояние рынка труда в 1999 году

В 1999 г. в республике удалось преодолеть многие негативные тенденции в экономической и социальной сфере.

Самым важным результатом в экономике явился устойчивый рост промышленного производства, который по итогам года составил 6,5 процента. Обеспечено увеличение объема производства сельскохозяйственной продукции (на 5,1 процента к уровню 1998 г.).

Заметно улучшились финансовые показатели деятельности предприятий: объем полученной ими прибыли возрос более чем в 10 раз, удельный вес убыточных предприятий снизился до 45 процентов.

Отмечался рост числа занятых на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства, в учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения, в народном образовании. Осталось стабильным число работающих в организациях информационно-вычислительного обслуживания, культуры и искусства.

Численность принятых на работу на крупные и средние предприятия по сравнению с январем-сентябрем 1998 г. увеличилась на 34 тысячи человек и составила 214,7 тыс. человек.

Увеличилась по сравнению с прошлым годом численность работников, принятых на дополнительно введенные рабочие места. За 9 месяцев она составила 11,4 тыс. человек (в соответствующем периоде 1998 г. - 7,3 тыс. человек).

Сократились масштабы неполной занятости. За январь-сентябрь численность работников, работавших неполное рабочее время по инициативе администрации и находившихся в отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, составила 210,4 тыс. человек, или 15,3 процента от среднесписочной численности работающих (в аналогичном периоде 1998 г. эти показатели составляли соответственно 308,7 тыс. человек и 22,1 процента).

Снизились темпы высвобождения работников. За 9 месяцев 1999 г. с крупных и средних предприятий республики уволено в связи с сокращением численности штата 13,4 тыс. человек, что почти на 9 процентов меньше, чем за январь-сентябрь 1998 г.

За январь-декабрь произошло снижение численности безработных на 33,2 тыс. человек (с 72,6 тыс. человек до 39,4 тыс. человек) и уровня регистрируемой безработицы на 1,8 процентных пункта (с 4,31 процента до 2,51 процента). В течение ряда лет не превышает одного процента безработица в Бакалинском, Благоварском, Зилаирском, Мишкинском, Шаранском районах.

Несмотря на сокращение численности официально зарегистрированных безработных, в целом ситуация на рынке труда республики продолжала оставаться довольно напряженной.

Об этом свидетельствовало:

превышение среднереспубликанского уровня безработицы в 21 городе и районе (по состоянию на 31 декабря 1999 г.), причем в девяти из них - в 2 и более раза. В городе Агидели уровень безработицы составил 17,5 процента, в Межгорье - более 7 процентов. Имеет место неблагополучное положение на рынке труда городов Белорецка, Бирска, Дюртюли, Ишимбая, Кумертау, Мелеуза и Белорецкого района;

сохранение значительной доли молодежи среди официально зарегистрированных безработных. На начало 2000 г. она составила 35 процентов (на начало 1999 г. - 37 процентов);

увеличение продолжительности периода безработицы в 1999 г. в среднем до 6,7 месяца. При этом доля безработных с продолжительностью пребывания в статусе безработного до 1 месяца составила 11,4 процента, от 1 до 4 - 33,1, от 4 до 8 - 22,4, от 8 до 12 - 23,4, более года - 9,7 процента;

высокий уровень напряженности на рынке труда в отдельных городах и районах. Если в среднем по республике в конце декабря 1999 г. на одно свободное рабочее место претендовали 6 человек, то в 8 городах и районах этот показатель составлял свыше 30 человек, из них в городах Дюртюли - 263, Агидели - 184 человека;

разбалансированность спроса и предложения рабочей силы по профессии, квалификации, полу и возрасту. В структуре спроса более 80 процентов приходится на рабочие специальности, при этом почти каждый третий из зарегистрированных в органах службы занятости безработных имеет высшее или среднее профессиональное образование.

Несмотря на это, органами службы занятости проводилась активная работа по содействию незанятым гражданам в их трудоустройстве. За 1999 г. была оказана помощь в трудоустройстве 59,8 тыс. человек (за 1998 г. - 45,7 тыс. человек).

Самые высокие показатели по трудоустройству, в полтора-два раза превышающие средние показатели по республике, - в городе Туймазы, в Бакалинском, Бижбулякском, Миякинском, Шаранском районах.

Органами службы занятости отрабатывались и внедрялись более эффективные формы работы с безработными гражданами. В результате внедрения методов интенсивного поиска вариантов занятости около 9 тыс. граждан были трудоустроены в 10-дневный срок со дня обращения в органы службы занятости.

В результате совершенствования взаимодействия с работодателями возрос по сравнению с январем-сентябрем 1998 г. удельный вес числа трудоустроенных при содействии органов службы занятости в общем приеме кадров предприятиями и организациями с 19,4 до 22 процента.

Среднемесячная потребность в работниках, заявленная организациями и предприятиями в органы службы занятости за январь-декабрь, составила около 8,0 тыс. свободных рабочих мест и вакантных должностей. В большинстве городов и районов республики наблюдалась тенденция увеличения вакансий.

Половина всей потребности в работниках приходилась на основные отрасли экономики - строительство и промышленность.

Вместе с тем одной из основных проблем формирования банка вакансий являлось отсутствие механизма реализации положений законодательства о занятости населения, обязывающих работодателей представлять органам службы занятости сведения о наличии вакантных рабочих мест, и их ответственности за несоблюдение указанных обязанностей. В этих условиях органы службы занятости располагали только частью вакансий, имеющихся на рынке труда.

В анализируемом периоде органами службы занятости особое внимание уделялось активным формам содействия занятости населения.

В 1999 г. оказана помощь 1300 безработным гражданам в организации ими собственного дела, в том числе 208 безработным выданы субсидии из средств Фонда занятости (в 1998 г. субсидии получили 90 человек).

В течение прошедшего года по договорам, заключенным с предприятиями в 1998-1999 годах, создано 344, сохранено 5,3 тыс. рабочих мест.

С целью временной занятости и материальной поддержки незанятых граждан органами службы занятости организованы общественные работы для 13,0 тыс. человек, что в 2,3 раза больше, чем в 1998 г.

В порядке организованного набора в другие регионы Российской Федерации направлено на работу 930 человек (в 1998 г. - 270 чел.).

Трудоустроено в счет установленных квот 4,8 тыс. человек, особо нуждающихся в социальной защите.

Более 1,8 тыс. несовершеннолетних получили при посредстве органов службы занятости оплачиваемую работу на условиях временной занятости в свободное от учебы время.

При содействии органов службы занятости на профессиональное обучение было направлено 8,1 тыс. безработных граждан (в 1998 г. - 7,5 тысячи). Трудоустроено после профобучения 7,3 тыс. человек.

Статус безработного получили 78,5 тыс. незанятых граждан, что на 25,9 процента меньше, чем за 1998 г.

В составе безработных (по состоянию на 1 июля 1999 г.) наибольший удельный вес составляли граждане, имеющие среднее и высшее профессиональное образование (30,8 процента), среднее общее образование (30,5 процента), а также имеющие начальное профессиональное образование (26,6 процента).

По состоянию на конец декабря 1999 г. - 77,1 процента граждан, зарегистрированных в качестве безработных, - жители городов (на ту же дату 1998 г. - 78,6 процента).

Назначено пособие по безработице за январь-декабрь 81,1 тыс. человек (за 1998 г. - 109,2 тыс. человек). В результате принятых органами службы занятости мер за 1999 г. задержка в выплате пособия сократилась с шести до одного месяца.

За 1999 г. поступило страховых взносов на сумму 265,2 млн. рублей. Доходная часть бюджета Фонда занятости составила 304,6 млн. рублей.

Для финансирования основных направлений политики занятости населения из Фонда занятости произведены выплаты на сумму 254 млн. рублей, в том числе:

на выплату пособий по безработице - 228,6 млн. рублей;

на профессиональную подготовку, переподготовку и профориентацию - 16,3 млн. рублей;

на организацию рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, - 2,1 млн. рублей;

на финансирование общественных работ - 0,5 млн. рублей;

на субсидии для организации собственного дела - 0,6 млн. рублей;

на выплату досрочных пенсий - 5,9 млн. рублей.

Задолженность работодателей по обязательным страховым взносам в Фонд занятости по состоянию на 1 января 2000 г. составила 282,7 млн. рублей.

2. Перспективы развития рынка труда в 2000 году

В 2000 г. предусматривается достижение устойчивой стабилизации и роста в экономике и социальной сфере.

Предполагается, что объем валового внутреннего продукта составит 101,5 процента по сравнению с уровнем 1999 г. При этом рост объема промышленного производства может составить 2,5 процента, в том числе в нефтеперерабатывающей промышленности - 2 процента, в машиностроении и металлообработке - 6 процентов, химической и нефтехимической промышленности - 5 процентов.

С учетом предполагаемого развития экономических процессов составлен прогноз рынка труда (приложение N 4) и предложены меры по регулированию занятости населения.

В целом на рынке труда может оказаться 486 тыс. незанятых граждан. При этом потребность экономики в трудовых ресурсах составит 63 процента от предложения рабочей силы (в 1999 году - 59 процентов).

По данным предприятий, учреждений и организаций, численность высвобождаемых работников может составить 17 тыс. человек (приложение N 6). Наибольшее сокращение численности персонала будет происходить в промышленности (более 10 тыс. человек), в сельском хозяйстве (около 1,5 тыс. человек), в строительстве (1,0 тыс. человек). Значительное сокращение численности трудовых коллективов ожидается в городе Уфе (4,7 тыс. человек), в городах Мелеузе и Стерлитамаке (по 750 человек), в городах Кумертау и Нефтекамске (по 700 человек), в городах Салавате и Туймазы (по 600 человек), в Кармаскалинском и Караидельском районах (по 280 человек).

Планируют сократить численность работников акционерные общества "Уфахимпром" (на 900 человек), "Каустик" (на 200 человек), монтажное управление треста "Уралэнергомонтаж" (на 200 человек), нефтегазодобывающее управление "Арланнефть" (на 280 человек).

Предполагается, что в органы службы занятости в 2000 г. за содействием в трудоустройстве обратится 90 тыс. человек.

В составе обратившихся ведущее место по-прежнему будут занимать граждане, уволившиеся по собственному желанию, и высвобождаемые работники.

В 2000 г. по сравнению с прошлым годом численность нетрудоустроенной молодежи вырастет на 1,5 тыс.человек и составит 25 тыс.человек. Численность освобожденных из мест лишения свободы возрастет до 6,2 тыс.человек. Планируется трудоустроить на существующие вакансии соответственно 5 тыс.человек и 1,5 тыс.человек. Из числа молодежи пройдут переобучение 1,5 тыс.человек, примут участие в общественных работах 1,0 тыс.человек (приложение N 4).

Число зарегистрированных безработных может составить 78 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы снизится с 2,5 процента до 2 процентов на конец 2000 г. (приложение N 3).

В республике сохранится дифференциация городов и районов по уровню безработицы. В 36 городах и районах предполагается рост уровня безработицы, в 27 городах и районах возможно его снижение (приложение N 2). Наибольший рост уровня безработицы предусматривается в городах Дюртюли, Салавате, Гафурийском и Краснокамском районах. Как и в 1999 г., особенно напряженная ситуация на рынке труда будет отмечаться в городе Агидели (уровень регистрируемой безработицы составит к концу 2000 г. 15,7 процента), Межгорье (9,3 процента), Кумертау (7,8 процента), Белорецке (5,75 процента), в Белорецком районе (7,8 процента).

В целом в прогнозируемом периоде ожидается сохранение напряженности на рынке труда республики. Однако увеличения численности безработных не произойдет.

3. Мероприятия по реализации Программы занятости населения
Республики Башкортостан на 2000 год

/-----------------------------------------------------------------------\

|    N    |     Содержание мероприятий      |Ответственные|Ожидае-|Сроки|

|   п/п   |                                 |исполнители и|мые ре-|испол|

|         |                                 |соисполнители|зульта-|нения|

|         |                                 |             |ты (по-|     |

|         |                                 |             |казате-|     |

|         |                                 |             |  ли)  |     |

|-----------------------------------------------------------------------|

|              3.1. Содействие трудоустройству граждан                  |

|-----------------------------------------------------------------------|

|3.1.1.   |Оказывать содействие в трудоуст- |Органы службы| 50000 |В те-|

|         |ройстве населения, ищущего работу|  занятости, |человек|чение|

|         |и обратившегося в органы службы  |администрации|       |года |

|         |занятости, на основе подбора ва- |  городов и  |       |     |

|         |риантов трудоустройства, а также |   районов,  |       |     |

|         |путем организации и проведения   | работодатели|       |     |

|         |городских и районных, отраслевых,|             |       |     |

|         |специализированных ярмарок вакан-|             |       |     |

|         |сий (приложение N 7)             |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.1.2.   |Обеспечивать формирование, обнов-|Органы службы|Не ме- |В те-|

|         |ление и пополнение городских и   |  занятости, |нее 8  |чение|

|         |районных банков свободных рабочих|администрации|тыс.ва-|года |

|         |мест и вакантных должностей, вк- |  городов и  |кансий |     |

|         |лючая банк данных о создаваемых  |   районов,  |в сред-|     |

|         |рабочих местах в счет установлен-| работодатели|нем в  |     |

|         |ных квот                         |             |месяц  |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.1.3.   |Создать дополнительные рабочие   |Администрации|  7600 |В те-|

|         |места за счет строительства новых|  городов и  |рабочих|чение|

|         |предприятий, расширения, реконст-|   районов,  |  мест |года |

|         |рукции или изменения режима рабо-|работодатели |       |     |

|         |ты действующих предприятий в со- |             |       |     |

|         |ответствии с прогнозами социаль- |             |       |     |

|         |но-экономического развития горо- |             |       |     |

|         |дов и районов                    |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.1.4.   |Оказывать финансовую помощь рабо-|Управление по| 4 млн.|В те-|

|         |тодателям по представлению Каби- |  занятости  | рублей|чение|

|         |нета Министров Республики Башкор-|             |       |года |

|         |тостан в создании новых и сохра- |             |       |     |

|         |нении (модернизации, перепрофили-|             |       |     |

|         |ровании) существующих рабочих ме-|             |       |     |

|         |ст. Заключать договоры на созда- |             |       |     |

|         |ние и сохранение рабочих мест    |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.1.5.   |Обеспечить контроль за реализаци-|Управление по|   -   |В те-|

|         |ей договоров по созданию новых и | занятости,  |       |чение|

|         |сохранению существующих рабочих  |администрации|       |года |

|         |мест                             |  городов и  |       |     |

|         |                                 |   районов,  |       |     |

|         |                                 |работодатели |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.1.6.   |Оказывать содействие ищущим рабо-|Органы службы|Напра- |В те-|

|         |ту гражданам в трудоустройстве в |занятости го-|вить на|чение|

|         |порядке организованного набора (в|родов и райо-|работу |года |

|         |том числе вахтовым методом) на   |     нов     |500 че-|     |

|         |предприятия регионов Российской  |             |ловек  |     |

|         |Федерации и переселения семей в  |             |по меж-|     |

|         |сельскую местность Республики    |             |регио- |     |

|         |Башкортостан                     |             |нально-|     |

|         |                                 |             |му ор- |     |

|         |                                 |             |ганизо-|     |

|         |                                 |             |ванному|     |

|         |                                 |             |набору;|     |

|         |                                 |             |пересе-|     |

|         |                                 |             |лить в |     |

|         |                                 |             |сельс- |     |

|         |                                 |             |кую    |     |

|         |                                 |             |местно-|     |

|         |                                 |             |сть РБ |     |

|         |                                 |             |35 се- |     |

|         |                                 |             |мей    |     |

|-----------------------------------------------------------------------|

|          3.2. Содействие безработным гражданам в развитии             |

|                  предпринимательской инициативы                       |

|-----------------------------------------------------------------------|

|3.2.1.   |Обеспечить консультационную и ме-|Органы службы| 1000  |В те-|

|         |тодическую помощь безработным    |занятости го-|человек|чение|

|         |гражданам по вопросам организации|родов и райо-|       |года |

|         |собственного дела                |нов, админис-|       |     |

|         |                                 |трации горо- |       |     |

|         |                                 |дов и районов|       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.2.2.   |Оказывать финансовую поддержку   |Управление по|  700  |В те-|

|         |безработным гражданам, изъявившим|  занятости  |человек|чение|

|         |желание заняться предприниматель-|             |       |года |

|         |ской деятельностью, связанной с  |             |       |     |

|         |закупкой, заготовкой и переработ-|             |       |     |

|         |кой сельскохозяйственной продук- |             |       |     |

|         |ции, заготовкой и переработкой   |             |       |     |

|         |древесины, предоставлением быто- |             |       |     |

|         |вых, жилищно-коммунальных, тран- |             |       |     |

|         |спортных, правовых, информацион- |             |       |     |

|         |ных, ветеринарных услуг, в орга- |             |       |     |

|         |низации торговли, питания на ав-               |       |     |

|         |тотрассах и других услуг населе- |             |       |     |

|         |нию (приложение N 7)             |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.2.3.   |Организовать льготное оформление |Администрации|   -   |В те-|

|         |необходимых регистрационных доку-|  городов и  |       |чение|

|         |ментов предпринимателей из числа | районов, ор-|       |года |

|         |незанятого населения             | ганы службы |       |     |

|         |                                 |занятости го-|       |     |

|         |                                 |родов и райо-|       |     |

|         |                                 |     нов     |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.2.4.   |Подготовить методические рекомен-|Управление по|   -   |  II |

|         |дации по отбору лиц, способных   |  занятости  |       |  кв.|

|         |заниматься предпринимательской   |             |       |     |

|         |деятельностью, из числа ищущих   |             |       |     |

|         |работу граждан                   |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.2.5.   |Организовать отбор и обучение    |Органы службы|  900  |В те-|

|         |безработных граждан с целью по-  |занятости го-|человек|чение|

|         |следующей организации ими собст- |родов и райо-|       |года |

|         |венного дела                     |     нов     |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.2.6.   |Организовать работу по привлече- |Администрации|   -   |В те-|

|         |нию безработных граждан, прожива-|  городов и  |       |чение|

|         |ющих в поселках леспромхозов и   |   районов,  |       |года |

|         |лесоперерабатывающих предприятий,|органы службы|       |     |

|         |к деятельности по развитию народ-|занятости го-|       |     |

|         |ных промыслов, предоставлению на-|родов и райо-|       |     |

|         |селению платных услуг, связанных |     нов     |       |     |

|         |с заготовкой и переработкой дре- |             |       |     |

|         |весины                           |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.2.7.   |Продолжить работу по дополнитель-|Администрации|   -   |В те-|

|         |ному финансированию безработных  |  городов и  |       |чение|

|         |граждан, желающих организовать   |   районов   |       |года |

|         |собственное дело в сфере обслужи-|             |       |     |

|         |вания населения, производства и  |             |       |     |

|         |переработки сельскохозяйственной |             |       |     |

|         |продукции, в размере не менее 50 |             |       |     |

|         |процентов начисленной органом    |             |       |     |

|         |службы занятости субсидии за счет|             |       |     |

|         |реструктуризации долгов предприя-|             |       |     |

|         |тий и организаций по платежам в  |             |       |     |

|         |местные бюджеты                  |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.2.8.   |Подготовить "Бизнес-каталог-2000"| Торгово-про-|   -   |I кв.|

|         |                                 |мышленная па-|       |     |

|         |                                 |   лата РБ   |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.2.9.   |Разработать и утвердить минималь-| Министерство|   -   |  II |

|         |ный стандарт бесплатных услуг для| внешних свя-|       |  кв.|

|         |предпринимателей, оказываемых ор-|зей и торгов-|       |     |

|         |ганами исполнительной власти     |    ли РБ,   |       |     |

|         |                                 |Управление по|       |     |

|         |                                 |  занятости  |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.2.10.  |Продолжить работу по организации |Органы службы|По мере|В те-|

|         |обучения безработных граждан на- |занятости го-|необхо-|чение|

|         |родным промыслам и ремеслам      |родов и райо-|димости|года |

|         |                                 |     нов,    |       |     |

|         |                                 | Минобразова-|       |     |

|         |                                 |    ния РБ   |       |     |

|-----------------------------------------------------------------------|

|          3.3. Общественные работы и временная занятость               |

|-----------------------------------------------------------------------|

|3.3.1.   |Заключить договоры с организация-|Органы службы|   -   |В те-|

|         |ми различных форм собственности  |  занятости, |       |чение|

|         |на проведение общественных работ |администрации|       |года |

|         |с учетом потребностей экономики  |  городов и  |       |     |

|         |                                 |   районов,  |       |     |

|         |                                 |работодатели |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.3.2.   |Обеспечить направление на оплачи-|Органы службы|  8500 |В те-|

|         |ваемые общественные работы безра-|занятости го-|человек|чение|

|         |ботных и ищущих работу граждан   |родов и райо-|       |года |

|         |(приложение N 7)                 |     нов     |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.3.3.   |Обеспечить временную занятость   |Органы службы| 15000 |В те-|

|         |учащейся молодежи в свободное от |  занятости, |человек|чение|

|         |учебы время                      |отделы по де-|       |года |

|         |                                 |лам молодежи |       |     |

|         |                                 |  городов и  |       |     |

|         |                                 |   районов,  |       |     |

|         |                                 |работодатели |       |     |

|-----------------------------------------------------------------------|

|                   3.4. Профессиональное обучение                      |

|-----------------------------------------------------------------------|

|3.4.1.   |Осуществлять за счет средств Фон-|Органы службы|  7500 |В те-|

|         |да занятости профессиональную    |занятости го-|человек|чение|

|         |подготовку, переподготовку и по- |родов и райо-|       |года |

|         |вышение квалификации безработных |     нов     |       |     |

|         |граждан в образовательных учреж- |             |       |     |

|         |дениях, прошедших конкурсный от- |             |       |     |

|         |бор (приложение N 7)             |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.4.2.   |Содействовать обеспечению кадрами|Органы службы|   -   |В те-|

|         |необходимой профессионально-ква- |занятости го-|       |чение|

|         |лификационной структуры для со-  |родов и райо-|       |года |

|         |циально-экономического развития  |     нов     |       |     |

|         |городов, районов, развития градо-|             |       |     |

|         |образующих предприятий (приложе- |             |       |     |

|         |ние N 9)                         |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.4.3.   |Оказывать содействие незанятой   |Органы службы|  300  |В те-|

|         |молодежи в реализации ее консти- | занятости и |человек|чение|

|         |туционного права на бесплатное   |органы народ-|       |года |

|         |профессиональное образование.    | ного образо-|       |     |

|         |Направлять в бюджетные группы уч-|вания городов|       |     |

|         |реждений начального профессио-   |  и районов  |       |     |

|         |нального образования выпускников |             |       |     |

|         |школ и безработную молодежь      |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.4.4.   |Разработать методические рекомен-|Управление по|   -   |  II |

|         |дации:                           |  занятости  |       |  кв.|

|         |- по опережающему обучению высво-|             |       |     |

|         |  бождающихся граждан;           |             |       |     |

|         |- по конкурсному отбору учебных  |             |       |     |

|         |  заведений для организации пере-|             |       |     |

|         |  обучения, переподготовки и по- |             |       |     |

|         |  вышения квалификации безработ- |             |       |     |

|         |  ных граждан                    |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.4.5.   |Развивать связи с образовательны-|Управление по|   -   |В те-|

|         |ми учреждениями в целях обобщения|  занятости, |       |чение|

|         |и распространения опыта работы по| Минобразова-|       |года |

|         |подготовке безработных граждан,  |   ния РБ,   |       |     |

|         |внедрению передовых технологий и | Госкомнауки |       |     |

|         |обучающих программ.              |      РБ     |       |     |

|         |---------------------------------+-------------+-------+-----|

|         |Провести совещания с образова-   |             |       | III |

|         |тельными учреждениями            |             |       | кв. |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.4.6.   |Подготовить сборник "Курсовая    |Управление по|   -   | III |

|         |учебная сеть Республики Башкорто-|  занятости  |       | кв. |

|         |стан по профессиональному обуче- |             |       |     |

|         |нию безработных граждан"         |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.4.7.   |Развивать учебную и методическую |Управление по|Обучить|В те-|

|         |базу Республиканского учебно-ме- |  занятости  |на базе|чении|

|         |тодического центра, внедрять в   |             | УПК и |года |

|         |работу его учебных структур эф-  |             | ПУ-70 |     |

|         |фективные технологии, индивиду-  |             |  900  |     |

|         |альные формы обучения            |             |человек|     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.4.8.   |Осуществлять на базе Башкирского | Минобразова-|По пла-|В те-|

|         |института развития образования   |    ния РБ,  |ну ра- |чение|

|         |повышение квалификации инженерно-|Управление по|боты   |года |

|         |педагогических работников по     |  занятости  |Миноб- |     |

|         |проблемам профессионального обу- |             |разова-|     |

|         |чения безработных граждан        |             |ния РБ |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.4.9.   |Организовать переподготовку, по- |Управление по|   -   |В те-|

|         |вышение квалификации безработных |  занятости, |       |чение|

|         |учителей на базе средних специ-  |Минобразова- |       |года |

|         |альных и высших педагогических   |ния РБ, вузы,|       |     |

|         |учебных заведений республики     |    ссузы    |       |     |

|-----------------------------------------------------------------------|

|                 3.5. Профессиональная ориентация                      |

|-----------------------------------------------------------------------|

|3.5.1.   |Обеспечить консультирование,     |Органы службы| 75000 |В те-|

|         |профориентацию и психологическую |занятости го-|человек|чение|

|         |поддержку безработных граждан    |родов и райо-|       |года |

|         |                                 |     нов     |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.5.2.   |Продолжить работу по внедрению   |Органы службы|  1500 |В те-|

|         |программы социальной адаптации   |занятости го-|человек|чение|

|         |безработных граждан:             |родов и райо-|       |года |

|         |- организовать во всех городах   |     нов     |       |     |

|         |  республики деятельность клубов |             |       |     |

|         |  ищущих работу;                 |             |       |     |

|         |- организовать в сельских районах|             |       |     |

|         |  мастерские поиска работы       |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.5.3.   |Оказывать информационно-методи-  |Органы службы|   -   |В те-|

|         |ческую помощь органам народного  |занятости го-|       |чение|

|         |образования в проведении в стар- |родов и райо-|       |года |

|         |ших классах общеобразовательных  |     нов     |       |     |

|         |школ занятий по курсу "Введение в|             |       |     |

|         |рынок труда"                     |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.5.4.   |Организовать проведение темати-  |Управление по|2 семи-|  IV |

|         |ческих семинаров по вопросам:    |  занятости  |  нара |  кв.|

|         |- взаимодействие органов службы  |             |       |     |

|         |  занятости с отделами по делам  |             |       |     |

|         |  молодежи, учебными заведениями |             |       |     |

|         |  по оказанию профориентационных |             |       |     |

|         |  услуг молодежи (г. Салават);   |             |       |     |

|         |- повышение психологической ком- |             |       |     |

|         |  петентности персонала органов  |             |       |     |

|         |  службы занятости (г. Уфа)      |             |       |     |

|-----------------------------------------------------------------------|

|        3.6. Обеспечение занятости граждан, особо нуждающихся          |

|                         в социальной защите                           |

|-----------------------------------------------------------------------|

|3.6.1.   |Содействие занятости и социальная|             |       |     |

|         |защита инвалидов:                |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.1.1. |Содействовать трудоустройству ин-|Органы службы|Не ме- |В те-|

|         |валидов, имеющих трудовые реко-  |занятости го-|нее 700|чение|

|         |мендации или индивидуальные про- |родов и райо-|человек|года |

|         |граммы реабилитации службы меди- |     нов     |       |     |

|         |ко-социальной экспертизы         |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.1.2. |Оказывать финансовую поддержку   |Управление по|300 ра-|В те-|

|         |специализированным предприятиям и|  занятости  | бочих |чение|

|         |организациям, использующим труд  |             |  мест |года |

|         |инвалидов, в создании рабочих    |             |       |     |

|         |мест с привлечением средств Фонда|             |       |     |

|         |занятости                        |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.1.3. |Обеспечить реализацию механизма  |Органы службы| 13500 |В те-|

|         |квотирования рабочих мест для ин-|  занятости, |рабочих|чение|

|         |валидов (приложение N 8)         |администрации|  мест |года |

|         |                                 |  городов и  |       |     |

|         |                                 |   районов   |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.1.4. |Проводить совместные заседания   | Органы соци-|Охва-  |В те-|

|         |бюро медико-социальной экспертизы| альной защи-|тить   |чение|

|         |и органов службы занятости для   |  ты, органы |все го-|года |

|         |содействия трудоустройству инва- | службы заня-|рода и |     |

|         |лидов                            |тости городов|районы |     |

|         |                                 |  и районов  |респуб-|     |

|         |                                 |             |лики   |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.2.   |Содействие занятости подростков и|             |       |     |

|         |молодежи, учащихся и выпускников |             |       |     |

|         |учебных заведений:               |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.2.1. |Оказывать содействие в трудоуст- |Управление по|  6000 |В те-|

|         |ройстве выпускникам общеобразова-|  занятости, |человек|чение|

|         |тельных школ, учреждений началь- |администрации|       |года |

|         |ного, среднего и высшего профес- |  городов и  |       |     |

|         |сионального образования          |   районов   |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.2.2. |Обеспечить трудоустройство моло- |Органы службы|  430  |В те-|

|         |дежи в рамках программы "Молодеж-|занятости го-|человек|чение|

|         |ная практика" (приложение N 7)   |родов и райо-|       |года |

|         |                                 |     нов,    |       |     |

|         |                                 | работодатели|       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.2.3. |Проводить городские и районные   |Органы службы|Не ме- |В те-|

|         |ярмарки вакансий рабочих и учеб- |  занятости, |нее чем|чение|

|         |ных мест для молодежи            |органы народ-| в 40  |года |

|         |                                 |ного образо- |городах|     |

|         |                                 |    вания,   |и райо-|     |

|         |                                 |отделы по де-|  нах  |     |

|         |                                 | лам молодежи|       |     |

|         |                                 |  городов и  |       |     |

|         |                                 |   районов,  |       |     |

|         |                                 | работодатели|       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.2.4. |Проводить на базе ведущих учреж- |Управление по| Не ме-|I кв.|

|         |дений высшего и среднего профес- |  занятости, | нее 2 |     |

|         |сионального образования "Дни     | вузы, ссузы | меро- |     |

|         |карьеры" для учащихся и студентов|             |приятий|     |

|         |выпускных курсов                 |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.2.5. |Проводить профилактические меро- | Минобразова-|   -   |В те-|

|         |приятия по предупреждению моло-  | ния РБ, Гос-|       |чение|

|         |дежной безработицы на основе до- | комнауки РБ,|       |года |

|         |говоров о совместной деятельности|Управление по|       |     |

|         |                                 |  занятости  |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.2.6. |Организовать межотраслевую лабо- | Госкомнауки |   -   |  IV |

|         |раторию по проблемам планирования| РБ, Управле-|       |  кв.|

|         |профессионально-квалификационной | ние по заня-|       |     |

|         |структуры, прогнозирования по-   |тости, Управ-|       |     |

|         |требности, анализа подготовки и  | ление по де-|       |     |

|         |востребованности специалистов в  | лам молодежи|       |     |

|         |республике                       |  при КМ РБ, |       |     |

|         |                                 | Академия на-|       |     |

|         |                                 | ук РБ, вузы,|       |     |

|         |                                 |    ссузы    |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.2.7. |Создать методическую, нормативную| Госкомнауки |   -   |В те-|

|         |и информационную базу для прове- | РБ, Госком- |       |чение|

|         |дения мониторинга востребованнос-| стат РБ, Уп-|       |года |

|         |ти выпускников учреждений высшего| равление по |       |     |

|         |и среднего профессионального об- |  занятости, |       |     |

|         |разования и молодых специалистов |    УГАТУ    |       |     |

|         |с последующей разработкой подпро-|             |       |     |

|         |граммы "Формирование системы по- |             |       |     |

|         |стоянного и временного трудоуст- |             |       |     |

|         |ройства студентов, выпускников   |             |       |     |

|         |вузов и ссузов"                  |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.2.8. |Организовать обмен информацией с |Управление по|Провес-|  IV |

|         |использованием специализированной|  занятости, |ти под-|  кв.|

|         |автоматизированной базы данных   |УГАТУ, УГНТУ,|готови-|     |

|         |"Молодой специалист" Управления  |  БГУ, ссузы |тельные|     |

|         |по занятости с рядом профессио-  |             |работы |     |

|         |нальных учебных заведений в целях|             |       |     |

|         |содействия студентам и выпускни- |             |       |     |

|         |кам в их постоянном и временном  |             |       |     |

|         |трудоустройстве                  |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.2.9. |Разработать Положение о молодых  | Госкомнауки |   -   |  IV |

|         |специалистах в Республике Башкор-| РБ, Управле-|       |  кв.|

|         |тостан (в части обеспечения га-  | ние по делам|       |     |

|         |рантий трудоустройства)          | молодежи при|       |     |

|         |                                 |КМ РБ, Управ-|       |     |

|         |                                 | ление по за-|       |     |

|         |                                 |   нятости   |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.2.10.|Продолжить работу по перепрофили-| Минобразова-|По мере|В те-|

|         |рованию профессиональных училищ  |    ния РБ   |необхо-|чение|

|         |и лицеев в соответствии с требо- |             |димости|года |

|         |ваниями рынка труда              |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.2.11.|Способствовать повышению конку-  | Минобразова-| Охва- |В те-|

|         |рентоспособности выпускников уч- |    ния РБ   | тить  |чение|

|         |реждений начального профессио-   |             |все уч-|года |

|         |нального образования путем подго-|             | режде-|     |

|         |товки кадров по профессиям и ква-|             |ния на-|     |

|         |лификациям, востребованным на    |             |чально-|     |

|         |рынке труда, обучения вторым     |             |го про-|     |

|         |смежным профессиям. Расширить со-|             |фессио-|     |

|         |циальное партнерство с работода- |             |нально-|     |

|         |телями                           |             |го об- |     |

|         |                                 |             |разова-|     |

|         |                                 |             |  ния  |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.2.12.|Обеспечить реализацию механизма  |Управление по|  8100 |В те-|

|         |квотирования рабочих мест для мо-|  занятости  |человек|чение|

|         |лодежи в возрасте до 18 лет, вы- |             |       |года |

|         |пускников учебных заведений (при-|             |       |     |

|         |ложение N 8)                     |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.2.13.|Поддерживать действующие молодеж-|Управление по|   -   |В те-|

|         |ные биржи труда в городах Уфе,   |делам молоде-|       |чение|

|         |Белорецке, Нефтекамске, Сибае,   |жи при КМ РБ,|       |года |

|         |Стерлитамаке и создавать новые в |Управление по|       |     |

|         |районах и городах с напряженной  |  занятости, |       |     |

|         |ситуацией на рынке труда. Нала-  |администрации|       |     |

|         |дить постоянный обмен информацией|  городов и  |       |     |

|         |между молодежными биржами труда и|   районов   |       |     |

|         |органами службы занятости        |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.2.14.|Содействовать организации студен-|Органы по де-|   -   |В те-|

|         |ческих строительных, педагогичес-|лам молодежи,|       |чение|

|         |ких отрядов, отрядов проводников | службы заня-|       |года |

|         |                                 |тости городов|       |     |

|         |                                 |  и районов, |       |     |

|         |                                 | работодатели|       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.2.15.|Направлять в приоритетном порядке|Органы службы| Моло- |В те-|

|         |на профессиональное обучение мо- |занятости го-| дежь  |чение|

|         |лодежь в возрасте 18-29 лет и    |родов и райо-| (4500 |года |

|         |подростков в возрасте 15-17 лет  |     нов     | чел.),|     |

|         |из числа безработных граждан     |             |подрос-|     |

|         |                                 |             | тки в |     |

|         |                                 |             |возрас-|     |

|         |                                 |             | те 15-|     |

|         |                                 |             | 17 лет|     |

|         |                                 |             | (350  |     |

|         |                                 |             | чел.) |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.3.   |Содействие занятости одиноких и  |             |       |     |

|         |многодетных женщин, воспитывающих|             |       |     |

|         |несовершеннолетних детей, детей- |             |       |     |

|         |инвалидов:                       |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.3.1. |Оказывать содействие безработным |Органы службы| Не ме-|В те-|

|         |одиноким и многодетным женщинам, |занятости го-|  нее  |чение|

|         |воспитывающим несовершеннолетних |родов и райо-| 25000 |года |

|         |детей, детей-инвалидов, в профес-|     нов     |человек|     |

|         |сиональной ориентации, обучении и|             |       |     |

|         |трудоустройстве                  |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.3.2. |Способствовать приобретению без- |Органы службы| Не ме-|В те-|

|         |работными женщинами навыков ак-  |занятости го-|нее 750|чение|

|         |тивного поиска работы в клубах   |родов и райо-|человек|года |

|         |ищущих работу                    |     нов     |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.3.3. |Содействовать развитию предприни-|Администрации| Охва- |В те-|

|         |мательской инициативы, организа- |  городов и  | тить  |чение|

|         |ции семейного предпринимательст- |   районов,  |все го-|года |

|         |ва, созданию рабочих мест для    |органы службы| рода и|     |

|         |безработных женщин на основе са- |занятости го-| районы|     |

|         |мозанятости и открытия предприя- |родов и райо-|респуб-|     |

|         |тий в сфере малого бизнеса       |     нов     | лики  |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.4.   |Содействие занятости и социальная|             |       |     |

|         |защита офицеров и прапорщиков,   |             |       |     |

|         |уволенных с военной службы:      |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.4.1. |Осуществлять информирование, про-|Органы службы|По мере|В те-|

|         |фессиональное консультирование и |занятости го-|обраще-|чение|

|         |профориентацию офицеров и прапор-|родов и райо-|  ния  |года |

|         |щиков, уволенных с военной службы|     нов     |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.4.2. |Направлять на профессиональную   |Органы службы|   30  |В те-|

|         |подготовку, переподготовку и по- |занятости го-|человек|чение|

|         |вышение квалификации офицеров,   |родов и райо-|       |года |

|         |прапорщиков, мичманов и лиц, про-|     нов     |       |     |

|         |ходивших военную службу по конт- |             |       |     |

|         |ракту                            |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.4.3. |Оказывать содействие гражданам,  |Органы службы|  700  |В те-|

|         |уволенным с военной службы, в их |занятости го-|человек|чение|

|         |трудоустройстве                  |родов и райо-|       |года |

|         |                                 |     нов     |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.6.4.4. |Содействовать участникам воору-  | Военные ко- |По мере|В те-|

|         |женного конфликта в Чеченской    | миссариаты, |обраще-|чение|

|         |Республике и участникам антитер- | органы соци-|  ния  |года |

|         |рористической операции на Север- | альной защи-|       |     |

|         |ном Кавказе в их трудоустройстве |  ты, органы |       |     |

|         |                                 | службы заня-|       |     |

|         |                                 |тости, отделы|       |     |

|         |                                 | по делам мо-|       |     |

|         |                                 | лодежи горо-|       |     |

|         |                                 |дов и районов|       |     |

|-----------------------------------------------------------------------|

|               3.7. Материальная поддержка безработных                 |

|-----------------------------------------------------------------------|

|3.7.1.   |Обеспечить выплату пособия по    |Управление по| 115,4 |В те-|

|         |безработице лицам, имеющим соот- |  занятости  |  тыс. |чение|

|         |ветствующий статус (приложение N |             |человек|года |

|         |5)                               |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.7.2.   |Оказать материальную поддержку   |Управление по|  2,5  |В те-|

|         |безработным гражданам, зарегист- |  занятости  |  млн. |чение|

|         |рированным в органах службы заня-|             | рублей|года |

|         |тости в качестве безработных     |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.7.3.   |Организовать летний отдых детей  |Управление по|  1,5  | II- |

|         |безработных граждан              |  занятости  |  млн. | III |

|         |                                 |             | рублей|квар-|

|         |                                 |             |       |талы |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.7.4.   |Предоставить возможность досроч- |Управление по| 5 млн.|В те-|

|         |ного выхода на пенсию отдельным  |  занятости  | рублей|чение|

|         |категориям безработных граждан   |             |       |года |

|         |при невозможности их трудоустрой-|             |       |     |

|         |ства                             |             |       |     |

|-----------------------------------------------------------------------|

|          3.8. Внедрение автоматизированных информационных             |

|              технологий и развитие службы занятости                   |

|-----------------------------------------------------------------------|

|3.8.1.   |Создать модель корпоративной сети|Управление по|       | IV  |

|         |на примере участка Уфа-Стерлита- |  занятости  |       | кв. |

|         |мак                              |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.8.2.   |Обеспечить развитие АС "Содейст- |Управление по|   -   |В те-|

|         |вие Плюс"                        |  занятости  |       |чение|

|         |                                 |             |       |года |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.8.3.   |Совершенствовать деятельность ор-|Управление по|   -   |В те-|

|         |ганов службы занятости в условиях|  занятости  |       |чение|

|         |применения информационных техно- |             |       |года |

|         |логий                            |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.8.4.   |Осуществлять сотрудничество со   |Управление по|   -   |В те-|

|         |службой занятости Швеции по во-  |  занятости  |       |чение|

|         |просам реализации проектов в об- |             |       |года |

|         |ласти занятости населения        |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.8.5.   |Создать необходимые условия для  |Управление по| Повы- |В те-|

|         |непрерывного роста профессиональ-|  занятости  | сить  |чение|

|         |ного уровня персонала органов    |             | квали-|года |

|         |службы занятости на основе повы- |             |фикацию|     |

|         |шения его квалификации           |             |  175  |     |

|         |                                 |             |человек|     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.8.6.   |Обеспечить проведение республи-  |Управление по| Не ме-|В те-|

|         |канских совещаний с руководителя-|  занятости  |нее 2-х|чение|

|         |ми органов службы занятости, зо- |             |респуб-|года |

|         |нальных семинаров, семинаров-    |             |ликанс-|     |

|         |практикумов для специалистов ор- |             |ких со-|     |

|         |ганов службы занятости по основ- |             | веща- |     |

|         |ным вопросам деятельности        |             |  ний; |     |

|         |                                 |             |зональ-|     |

|         |                                 |             |ные се-|     |

|         |                                 |             |минары-|     |

|         |                                 |             | по не-|     |

|         |                                 |             |обходи-|     |

|         |                                 |             | мости |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.8.7.   |Произвести реконструкцию помеще- |Управление по|   -   |В те-|

|         |ний центра занятости г. Стерлита-|  занятости  |       |чение|

|         |мака, Уфимской биржи труда, капи-|             |       |года |

|         |тальный ремонт помещений органов |             |       |     |

|         |службы занятости г.г. Белебея,   |             |       |     |

|         |Кумертау, Салавата, Туймазы и    |             |       |     |

|         |Кушнаренковского района          |             |       |     |

|-----------------------------------------------------------------------|

|                  3.9. Правовое обеспечение Программы                  |

|-----------------------------------------------------------------------|

|3.9.1.   |Обеспечить контроль за соблюдени-|Органы службы|   -   |В те-|

|         |ем прав и гарантий граждан на    |занятости го-|       |чение|

|         |труд и защиту от безработицы     |родов и райо-|       |года |

|         |                                 |     нов     |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.9.2.   |Оказывать консультационную помощь|Органы службы|   -   |В те-|

|         |предприятиям и гражданам по воп- |занятости го-|       |чение|

|         |росам применения законодательства|родов и райо-|       |года |

|         |о занятости населения            |     нов     |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.9.3.   |Оказывать практическую и методи- |Совет Федера-|   -   |     |

|         |ческую помощь предприятиям, орга-| ции профсою-|       |     |

|         |низациям при разработке и заклю- |зов РБ, орга-|       |     |

|         |чении коллективных договоров и   |  ны труда и |       |     |

|         |соглашений                       |занятости го-|       |     |

|         |                                 |родов и райо-|       |     |

|         |                                 |     нов     |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.9.4.   |Осуществлять разработку законо-  |Управление по|   -   |В те-|

|         |проектов, положений, инструкций, |  занятости  |       |чение|

|         |методических рекомендаций, юриди-|             |       |года |

|         |ческих справок в целях совершен- |             |       |     |

|         |ствования нормативно-правовой ба-|             |       |     |

|         |зы политики занятости населения  |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.9.5.   |Проводить совещания, семинары,   |Органы службы| Охва- |В те-|

|         |консультации с руководителями и  |занятости го-| тить  |чение|

|         |работниками кадровых служб пред- |родов и райо-|все го-|года |

|         |приятий и организаций            |     нов     |рода и |     |

|         |                                 |             |районы |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.9.6.   |Проводить тематические семинары с|Органы службы| Охва- |В те-|

|         |безработными с разъяснением их   |занятости го-| тить  |чение|

|         |прав и обязанностей              |родов и райо-|все го-|года |

|         |                                 |     нов     |рода и |     |

|         |                                 |             |районы |     |

|-----------------------------------------------------------------------|

|             3.10. Информационное обеспечение Программы                |

|-----------------------------------------------------------------------|

|3.10.1.  |Организовать издание, приобрете- |Управление по|   -   |В те-|

|         |ние и распространение справочно- |  занятости  |       |чение|

|         |информационных, аналитических,   |             |       |года |

|         |статистических и юридических ма- |             |       |     |

|         |териалов по вопросам занятости   |             |       |     |

|         |населения                        |             |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.10.2.  |Проводить разъяснительную пропа- |Управление по|   -   |В те-|

|         |гандистскую работу по вопросам   |  занятости, |       |чение|

|         |занятости населения в средствах  |Минпечати РБ,|       |года |

|         |массовой информации              |ГТРК "Башкор-|       |     |

|         |                                 |   тостан"   |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.10.3.  |Издавать собственную периодичес- |Управление по|   -   |В те-|

|         |кую печатную продукцию  (газета  |  занятости  |       |чение|

|         |"Вестник службы занятости")      |             |       |года |

|-----------------------------------------------------------------------|

|              3.11. Финансовое обеспечение Программы                   |

|-----------------------------------------------------------------------|

|3.11.1.  |Обеспечить формирование средств  |  Минтруд РБ | 342,9 |В те-|

|         |Фонда занятости и контроль за их |             |  млн. |чение|

|         |расходованием                    |             | рублей|года |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.11.2.  |Осуществлять контроль за полнотой|Управление   | 339,3 |В те-|

|         |и своевременностью перечисления  |Министерства |  млн. |чение|

|         |работодателями страховых взносов |РФ по налогам| рублей|года |

|         |в Фонд занятости                 |и сборам по  |       |     |

|         |                                 |РБ, Управле- |       |     |

|         |                                 |ние по заня- |       |     |

|         |                                 |тости        |       |     |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.11.3.  |Обеспечить возврат задолженности |Управление   |  73,8 |В те-|

|         |работодателей по платежам в Фонд |по занятости |  млн. |чение|

|         |занятости                        |             | рублей|года |

|---------+---------------------------------+-------------+-------+-----|

|3.11.4.  |Обеспечить финансирование меро-  |Управление   | 342,9 |В те-|

|         |приятий Программы, включая финан-|по занятости |  млн. |чение|

|         |сирование расходов на содержание |             | рублей|года |

|         |Управления по занятости и подве- |             |       |     |

|         |домственных ему организаций      |             |       |     |

\-----------------------------------------------------------------------/

Приложение N 1

Выполнение мероприятий Программы занятости
населения Республики Башкортостан на 1999 год

N п/п	Показатели	Предусмот- рено Про- граммой	Выпол- нено	% выпол- нения
1	2	3	4	5
1.	Обратилось за содействием в трудоустрой- стве в органы службы занятости, тыс. че- ловек	136,5	98,1	69,6
2.	Трудоустроено на существующие вакансии, тыс. человек	50,0	59,8	119,6
3.	Признано безработными, тыс. человек	115,5	78,5	67,9
4.	Назначено пособие по безработице, тыс. человек	115,5	81,1	70,2
5.	Направлено на профессиональное обучение, тыс. человек	7,5	8,1	108,0
6.	Оказано услуг по профориентации, тыс. человек	120,0	106,4	88,6
7.	Оформлено на досрочную пенсию, тыс. че- ловек	-	0,2	-
8.	Приняло участие в общественных работах, тыс. человек	6,2	13,0	209,6
9.	Поступило средств в Фонд занятости, млн. рублей	256,4	304,6	118,7

Приложение N 2

Динамика уровня безработицы по городам и районам
Республики Башкортостан

                                               (в процентах к численности

                                            занятых в отраслях экономики)

Наименование городов и районов		на 1.01.98	на 1.01.99	на 1.01.2000	на 1.01.2001 прогноз
1		2	3	4	5
1.	Уфа	3,33	4,52	2,06	1,80
2.	Агидель	14,8	26,19	17,50	15,71
3.	Баймак*	3,02	3,47	1,94	2,24
4.	Белебей*	3,41	4,10	2,08	2,28
5.	Белорецк	7,78	8,91	5,54	5,75
6.	Бирск*	6,16	8,39	4,79	3,50
7.	Благовещенск*	1,93	3,20	2,44	2,27
8.	Давлеканово*	2,99	2,89	3,01	3,01
9.	Дюртюли*	5,54	6,78	4,21	4,51
10.	Ишимбай	9,10	9,01	5,42	3,68
11.	Кумертау	8,38	10,27	7,92	7,81
12.	Межгорье	-	14,85	7,23	9,35
13.	Мелеуз*	6,64	8,40	4,46	3,65
14.	Нефтекамск	6,01	6,97	3,57	3,40
15.	Октябрьский	1,22	1,58	1,02	1,07
16.	Салават	5,40	6,73	4,17	5,05
17.	Сибай	4,29	5,18	3,24	3,08
18.	Стерлитамак*	2,81	4,13	2,18	1,90
19.	Туймазы*	2,24	2,22	1,09	1,13
20.	Учалы*	4,58	6,49	2,51	2,38
21.	Янаул*	4,11	3,21	2,67	2,70
22.	Абзелиловский	2,40	2,91	2,09	2,65
23.	Альшеевский	2,64	1,74	1,57	1,42
24.	Архангельский	2,75	3,42	1,70	1,73
25.	Аскинский	2,08	2,42	2,26	2,89
26.	Аургазинский	1,97	1,94	1,54	1,97
27.	Бакалинский	0,48	0,49	0,49	0,48
28.	Балтачевский	1,14	1,53	0,95	1,02
29.	Белокатайский	3,91	4,82	1,43	1,89
30.	Белорецкий	8,98	7,56	6,30	7,81
31.	Бижбулякский	1,70	1,74	0,44	0,90
32.	Благоварский	1,35	1,70	0,63	0,51
33.	Буздякский	2,53	2,58	1,89	1,57
34.	Бураевский	1,74	1,52	1,14	1,20
35.	Бурзянский	2,66	3,33	1,15	1,62
36.	Гафурийский	9,00	7,27	3,28	4,46
37.	Дуванский	3,07	2,67	1,52	1,45
38.	Ермекеевский	0,69	1,18	0,96	1,00
39.	Зианчуринский	2,60	3,42	1,83	1,56
40.	Зилаирский	0,71	1,20	0,41	0,99
41.	Иглинский	3,70	3,62	0,97	1,21
42.	Илишевский	2,26	1,90	1,61	1,87
43.	Ишимбайский	3,01	3,05	4,17	3,85
44.	Калтасинский	3,91	2,29	2,53	2,14
45.	Караидельский	3,68	4,10	2,17	1,43
46.	Кармаскалинский	4,30	3,68	1,91	1,95
47.	Кигинский	3,74	3,19	2,48	2,34
48.	Краснокамский	5,76	5,37	3,19	3,47
49.	Кугарчинский	2,82	2,13	1,86	2,28
50.	Кушнаренковский	1,80	2,42	1,38	2,07
51.	Куюргазинский	2,20	2,90	2,28	1,97
52.	Мечетлинский	2,16	1,64	0,93	1,28
53.	Мишкинский	0,61	0,83	0,79	0,86
54.	Миякинский	1,57	2,26	1,27	1,99
55.	Нуримановский	3,01	2,99	3,69	2,78
56.	Салаватский	2,62	2,47	2,12	2,45
57.	Стерлибашевский	2,05	1,87	1,75	1,34
58.	Татышлинский	3,10	2,79	1,57	2,05
59.	Уфимский	2,16	3,03	2,25	1,87
60.	Федоровский	2,52	3,31	1,35	2,00
61.	Хайбуллинский	1,30	1,35	0,77	0,98
62.	Чекмагушевский	2,27	2,73	1,58	1,43
63.	Чишминский	2,00	1,75	1,39	1,61
64.	Шаранский	1,20	1,05	0,91	1,14
	В целом по республике	3,68	4,31	2,51	2,0

* - город с прилегающим районом.

Приложение N 3

Прогноз спроса, предложения и распределения
рабочей силы на рынке труда Республики
Башкортостан в 2000 году

                                                            тысяч человек

	1999 год (оценка)	2000 год (прогноз)
1	2	3
I. Спрос на рабочую силу
Всего	298,0	315,0
том числе: потребность в работниках на создаваемых новых ра- бочих местах, - всего: из них:	16,0	7,6
в государственном секторе	9,5	4,2
в иных секторах	6,5	3,4
потребность в работниках на замену выбывающих по собственному желанию	198,5	204,0
потребность в работниках на замену выбывающих по причинам, предусмотренным законодательством	75,5	93,4
II. Предложение рабочей силы на рынке труда
Всего, в том числе:	489,7	486,0
высвобожденные работники	20,0	17,0
уволенные по собственному желанию	203,0	205,8
нетрудоустроенные выпускники учебных заведений, а также прекратившие учебу	23,5	25,0
уволенные из Вооруженных Сил	14,0	14,0
освобожденные из учреждений, исполняющих наказа- ние по решению суда	2,2	6,2
механический приток населения в трудоспособном возрасте	6,1	6,0
незанятое трудоспособное население в трудоспособ- ном возрасте - всего: в том числе:	223,0	212,0
зарегистрированные в службе занятости на начало прогнозируемого периода	76,2	41,8
III. Распределение рабочей силы на рынке труда
Будут искать работу в том числе:	489,7	486,0
самостоятельно	390,2	396,0
через органы службы занятости	99,5	90,0
Найдут работу в том числе:	290,0	305,0
самостоятельно	230,2	255,0
через органы службы занятости	59,8	50,0
Будут сняты с учета - всего, в том числе:	132,5	92,1
будут отправлены на досрочную пенсию	0,2	-
пройдут переобучение	8,1	7,5
будут сняты с учета по другим причинам	64,4	34,6
Численность безработных на конец года - всего,	127,0	138,9
в том числе: будут зарегистрированы в органах службы занятости	39,4	37,0
Справочно:
1. Нереализованный спрос на рабочую силу (неза- полненные вакансии)	8,0	10,0
2. Численность занятых на конец года - всего (млн. человек)	1,666	1,666
3. Уровень безработицы на конец года (в % к чис- ленности занятых в отраслях экономики)	7,6	8,3
4. Уровень официально зарегистрированной безрабо- тицы	2,5	2,0

Приложение N 4

Прогноз рынка труда Республики Башкортостан на 2000 год

                                                            тысяч человек

	Всего по РБ	в том числе:
	Всего по РБ	высво- божда- емые работ- ники	уво- ленные по собст- венно- му же- ланию	моло- дежь	уволен- ные из Воору- женных Сил	осво- божда- емые из мест лише- ния свобо- ды	лица трудо- способ- ного возрас- та, прибыв- шие в РБ, в т.ч. беженцы	неза- нятое насе- ление
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Рынок труда, всего	486,0	17,0	205,8	25,0	14,0	6,2	6,0	212,0
Направления ис- пользования ра- бочей силы, сос- тавляющей рынок труда
Будут искать ра- боту самостоя- тельно	396,0	3,5	173,8	14,0	11,0	3,2	4,0	186,5
Обратятся за со- действием в тру- доустройстве в службу занятос- ти, всего	90,0	13,5	32,0	11,0	3,0	3,0	2,0	25,5
в том числе: будут трудоуст- роены на сущест- вующие вакансии	50,0	9,0	21,5	5,0	1,5	1,5	1,0	10,5
будут признаны безработными	78,0	11,5	29,5	8,5	2,5	1,5	1,5	23,0
из них: пройдут переобу- чение	7,5	1,0	2,5	1,5	0,5	-	-	2,0
будут получать пособие по без- работице	78,0	11,5	29,5	8,5	2,5	1,5	1,5	23,0
Будут принимать участие в обще- ственных работах	8,5	2,0	3,0	1,0	-	-	-	2,5

Приложение N 5

Перспективы развития рынка труда
Республики Башкортостан в 2000 году

Показатели	тыс. человек
1	2
Предложение рабочей силы	486,0
Спрос на рабочую силу	315,0
Показатель сбалансированности спроса и предложения (+, - рабочих мест)	-171,0
Объемы возможного трудоустройства	305,0
Численность лиц, которые будут учтены в органах службы за- нятости в качестве ищущих работу из них:	131,8
состояло на учете на начало прогнозируемого периода	41,8
Численность лиц, которые будут иметь статус официально безработных из них:	117,4
имели данный статус на начало прогнозируемого периода	39,4
Численность лиц, которые будут получать пособие по безра- ботице из них:	115,4
получали пособие на начало прогнозируемого периода	37,4
Численность лиц, которые будут трудоустроены при содейст- вии органов службы занятости	50,0
Численность лиц, которые будут оформлены на досрочную пен- сию	-
Численность лиц, которые будут направлены на профессио- нальное обучение	7,5
Численность лиц, которые будут сняты с учета по другим причинам	34,6
Численность граждан, которые будут состоять на учете в ор- ганах службы занятости в качестве лиц, ищущих работу, на конец прогнозируемого периода из них:	40,5
безработные	37,0
в том числе: получающие пособие по безработице	36,5
Численность незанятых, ищущих работу, на конец прогнозиру- емого периода	138,9

Приложение N 6

Предполагаемое высвобождение работников по отраслям
экономики Республики Башкортостан в 2000 году

                                                                  человек

N п/п	Наименование городов и районов	Всего	Про- мыш- лен- ность	Сель- ское хо- зяй- ство	Лес- ное хо- зяй- ство	Тран- спорт и связь	Стро- итель- ство	Торгов- ля и общест- венное питание	Материаль- но-техни- ческое снабжение и сбыт
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Уфа	4860	4530			40	60	20
2.	Агидель	436	60				286
3.	Баймак*	90		50			8	30
4.	Белебей*	374	180			25	165
5.	Белорецк	350	332			9		4
6.	Бирск*	100	80			10
7.	Благовещен- ск*	190	93			2	10
8.	Давлеканово*	150	51					30
9.	Дюртюли*	360	218	1		16	3	113
10.	Ишимбай	360	295			4		3
11.	Кумертау	700	676			10	14
12.	Межгорье	200
13.	Мелеуз*	750	415	20		43	119	39
14.	Нефтекамск	700	646	20
15.	Октябрьский	235	150				30	15
16.	Салават	600	512			2	8
17.	Сибай	270	250			10
18.	Стерлитамак*	755	514				50	15
19.	Туймазы*	563	299				64
20.	Учалы*	250	191	14				12
21.	Янаул*	200	120				2	11
22.	Абзелиловс- кий	230		230
23.	Альшеевский	210	64	7		10	42	17
24.	Архангельс- кий	80					30	1
25.	Аскинский	120	5	30	8	60
26.	Аургазинский	35	15	2		13		5
27.	Бакалинский	175	45	50		15		35
28.	Балтачевский	150	5	122
29.	Белокатайс- кий	15	5	10
30.	Белорецкий	85		20		15	5	10
31.	Бижбулякский	13
32.	Благоварский	25	10	11				4
33.	Буздякский	45		41		2
34.	Бураевский	110		25			20	20
35.	Бурзянский	13					10
36.	Гафурийский	160	11	23		4	2	51
37.	Дуванский	35		5		5
38.	Ермекеевский	103		53	3	7	21	7
39.	Зианчуринс- кий	72	4	16		2		10
40.	Зилаирский	32		10		7	2
41.	Иглинский	130		10					54
42.	Илишевский	120					50	20
43.	Ишимбайский	50		50
44.	Калтасинский	75		24	7
45.	Караидельс- кий	280	30	200				25
46.	Кармаскалин- ский	280	200
47.	Кигинский	100		70		3	3	24
48.	Краснокамс- кий	100	100
49.	Кугарчинский	155		100				55
50.	Кушнаренков- ский	40	1	15			2	4
51.	Куюргазинс- кий	70	65	5
52.	Мечетлинский	51						10
53.	Мишкинский	96	3	70				20
54.	Миякинский	126	5		6			5
55.	Нуримановс- кий	110	15	3	45	10		15
56.	Салаватский	145	73	34	7	5	5	1
57.	Стерлибашев- ский	62		5			20	30
58.	Татышлинский	60	8	2
59.	Уфимский	365	90	75		10
60.	Федоровский	80
61.	Хайбуллинс- кий	36			10	12	3
62.	Чекмагушевс- кий	60	37			4
63.	Чишминский	140						140
64.	Шаранский	23		4		5		1	5
	Всего по республике:	17000	10427	1410	79	450	1034	802	59

N п/п	Жилищно- коммуналь- ное хозяй- ство	Здравоох- ранение, физкуль- тура и спорт	Образо- вание	Наука и культура	Кредито- вание, финансы, страхо- вание	Органы государст- венного управления	Другие отрасли экономики
1	11	12	13	14	15	16	17
1.				210
2.	60		30
3.					2
4.	4
5.			5
6.							10
7.	12		4		2		67
8.	14	5	5		11		34
9.		1			1		7
10.		25					33
11.
12.							200
13.			54		30		30
14.							34
15.			15				25
16.	2	6				70
17.			10
18.	3		50				168
19.							200
20.		4	7				22
21.	5	10				1	51
22.
23.		30	40
24.		30	12				7
25.	10			5		2
26.
27.		10	20
28.		3					20
29.
30.		25	10
31.		9	4
32.
33.						2
34.	10	15	15	5
35.					3
36.		21	30				18
37.		10	5				10
38.	2	5		5
39.		10	16		4		10
40.	5	5			3
41.		32	28			2	4
42.		20	30
43.
44.	44
45.		15	10
46.		70		10
47.
48.
49.
50.		4					14
51.
52.	3		30	5		3
53.			3
54.	38	34	20	10	2		6
55.			22
56.		13	5			1	1
57.						4	3
58.						3	47
59.			100
60.		20	22			10	28
61.						7	4
62.							15
63.
64.		5				2	1
	212	440	602	250	58	107	1069

* - город с прилегающим районом.

Приложение N 7

Прогнозные оценки показателей деятельности органов
службы занятости Республики Башкортостан в 2000 году

                                                                  человек

N п/п	Наименование городов и районов	Будут приз- наны безра- ботны- ми	Будут трудо- устро- ены на сущест- вующие вакан- сии	Прой- дут пере- обу- чение	Орга- низуют собст- венное дело	Примут участие в прог- рамме "Моло- дежная практи- ка"	Будет тру- доустроено на времен- ную работу учащейся молодежи в возрасте 14-18 лет	Примут участие в обще- ствен- ных ра- ботах
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Уфа	19100	16300	2500	130	116	3600	850
2.	Агидель	1750	600	160	15	0	150	150
3.	Баймак*	1000	320	130	7	3	180	100
4.	Белебей*	1910	1000	175	20	10	300	150
5.	Белорецк	3900	2000	150	10	5	500	100
6.	Бирск*	1590	800	200	10	10	260	55
7.	Благовещен- ск*	890	600	45	10	5	150	100
8.	Давлеканово*	660	300	30	10	3	200	50
9.	Дюртюли*	1500	810	70	10	6	220	330
10.	Ишимбай	2600	1700	350	10	5	200	120
11.	Кумертау	3760	1600	150	10	5	200	100
12.	Межгорье	1200	500	50	10	2	100	50
13.	Мелеуз*	2800	1400	200	10	5	380	50
14.	Нефтекамск	3700	1750	250	6	5	600	300
15.	Октябрьский	890	850	100	15	20	300	100
16.	Салават	50000	2950	350	25	30	350	155
17.	Сибай	1250	900	200	20	20	300	90
18.	Стерлитамак*	5400	3690	425	30	40	1200	150
19.	Туймазы*	900	1430	185	25	6	300	225
20.	Учалы*	1740	1220	200	15	5	200	150
21.	Янаул*	900	520	130	10	5	200	150
22.	Абзелиловс- кий	630	230	50	5	4	120	50
23.	Альшеевский	440	180	20	5	3	100	100
24.	Архангельс- кий	250	100	25	5	2	60	45
25.	Аскинский	270	90	30	5	2	60	100
26.	Аургазинский	400	210	50	3	0	65	100
27.	Бакалинский	150	350	35	5	5	150	130
28.	Балтачевский	280	150	70	10	5	200	150
29.	Белокатайс- кий	380	200	25	5	5	70	150
30.	Белорецкий	830	320	45	5	0	160	200
31.	Бижбулякский	235	175	20	10	5	100	50
32.	Благоварский	190	105	50	10	5	150	150
33.	Буздякский	340	160	45	5	2	75	100
34.	Бураевский	240	120	25	5	3	150	60
35.	Бурзянский	250	160	45	15	10	100	60
36.	Гафурийский	1000	650	55	20	2	100	100
37.	Дуванский	430	280	50	15	2	100	145
38.	Ермекеевский	150	65	15	10	4	140	90
39.	Зианчуринс- кий	335	180	20	5	2	50	200
40.	Зилаирский	175	116	30	5	2	200	90
41.	Иглинский	290	200	15	5	2	100	100
42.	Илишевский	280	200	20	5	3	80	100
43.	Ишимбайский	410	120	25	5	2	80	50
44.	Калтасинский	400	200	20	5	2	100	150
45.	Караидельс- кий	350	240	70	10	2	150	250
46.	Кармаскалин- ский	675	280	50	15	3	150	200
47.	Кигинский	335	110	40	3	2	60	100
48.	Краснокамс- кий	600	265	15	6	3	100	100
49.	Кугарчинский	370	260	30	6	2	80	180
50.	Кушнаренков- кий	380	260	25	6	2	50	100
51.	Куюргазинс- кий	280	150	25	5	2	100	100
52.	Мечетлинский	230	170	25	5	2	250	120
53.	Мишкинский	175	65	30	6	2	400	70
54.	Миякинский	380	290	25	5	3	100	100
55.	Нуримановс- кий	340	140	20	5	3	100	230
56.	Салаватский	390	170	30	5	2	80	125
57.	Стерлибашев- ский	255	140	15	5	5	50	160
58.	Татышлинский	300	160	15	4	0	150	70
59.	Уфимский	790	450	50	5	3	250	160
60.	Федоровский	230	120	20	3	2	60	80
61.	Хайбуллинс- кий	295	100	40	5	3	60	50
62.	Чекмагушевс- кий	380	250	60	10	2	60	110
63.	Чишминский	400	225	55	5	4	100	120
64.	Шаранский	210	160	25	10	5	250	80
	Всего по республике:	78160	49806	7500	700	430	15000	8500

* - город с прилегающим районом.

Приложение N 8

Создание и сохранение рабочих мест для граждан, особо
нуждающихся в социальной защите

N п/п	Наименование городов и районов	Количество рабочих мест, подлежащих квотированию					Соз- дание рабо- чих мест	Сохра- нение имею- щихся рабо- чих мест
		Всего	в том числе:
		Всего	для инва- лидов	для моло- дежи	для лиц, освобож- денных из учрежде- ний, ис- полняющих наказание	для других категорий граждан
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Уфа	6000	3600	2160	240	0	2827	3173
2.	Агидель	80	40	20	10	10	18	62
3.	Баймак*	274	105	105	53	11	29	245
4.	Белебей*	358	242	48	48	20	74	284
5.	Белорецк	665	512	102	25	26	107	558
6.	Бирск*	181	45	91	36	9	102	79
7.	Благовещенск*	399	222	111	66	0	102	297
8.	Давлеканово*	204	77	51	25	51	93	111
9.	Дюртюли*	430	180	180	70	0	230	200
10.	Ишимбай	320	180	80	28	32	69	251
11.	Кумертау	653	298	260	35	60	238	415
12.	Межгорье	59	35	18	6	0	33	26
13.	Мелеуз*	746	401	207	138	0	43	703
14.	Нефтекамск	351	184	86	45	36	121	230
15.	Октябрьский	538	248	280	10	0	0	538
16.	Салават	1137	421	568	148	0	432	705
17.	Сибай	528	264	176	88	0	0	528
18.	Стерлитамак*	1624	1022	473	52	77	120	1504
19.	Туймазы*	1054	270	55	74	655	224	830
20.	Учалы*	495	296	148	51	0	33	462
21.	Янаул*	198	115	80	3	0	78	120
22.	Абзелиловский	303	198	66	39	0	0	303
23.	Альшеевский	151	78	52	21	0	94	57
24.	Архангельский	128	45	46	27	10	70	58
25.	Аскинский	53	26	20	7	0	13	40
26.	Аургазинский	34	15	15	4	0	8	26
27.	Бакалинский	126	25	19	19	63	45	81
28.	Балтачевский	290	149	95	46	0	0	290
29.	Белокатайский	134	68	45	9	12	59	75
30.	Белорецкий	182	32	59	16	75	89	93
31.	Бижбулякский	324	194	36	22	72	29	295
32.	Благоварский	271	110	110	36	15	36	235
33.	Буздякский	298	152	101	30	15	32	266
34.	Бураевский	447	285	95	48	19	19	428
35.	Бурзянский	173	60	60	23	30	10	163
36.	Гафурийский	167	83	56	28	0	83	84
37.	Дуванский	287	82	82	41	82	67	220
38.	Ермекеевский	360	193	64	95	8	22	338
39.	Зианчуринский	117	78	26	13	0	47	70
40.	Зилаирский	211	89	74	18	30	103	108
41.	Иглинский	175	78	68	29	0	25	150
42.	Илишевский	94	50	35	9	0	52	42
43.	Ишимбайский	207	112	74	21	0	30	177
44.	Калтасинский	196	104	69	23	0	80	116
45.	Караидельский	285	216	43	12	14	53	232
46.	Кармаскалинский	334	152	152	30	0	124	210
47.	Кигинский	166	107	48	9	2	25	141
48.	Краснокамский	54	27	18	9	0	20	34
49.	Кугарчинский	110	50	50	10	0	73	37
50.	Кушнаренковский	191	120	71	0	0	53	138
51.	Куюргазинский	304	174	130	0	0	64	240
52.	Мечетлинский	214	121	48	45	0	69	145
53.	Мишкинский	148	82	41	25	0	50	98
54.	Миякинский	175	88	58	29	0	62	113
55.	Нуримановский	126	74	35	17	0	33	93
56.	Салаватский	290	105	81	70	34	137	153
57.	Стерлибашевский	98	52	33	13	0	25	73
58.	Татышлинский	139	82	41	8	8	26	113
59.	Уфимский	343	247	88	8	0	8	335
60.	Федоровский	123	51	36	36	0	62	61
61.	Хайбуллинский	258	125	108	25	0	16	242
62.	Чекмагушевский	122	79	39	4	0	69	53
63.	Чишминский	553	332	111	50	60	23	530
64.	Шаранский	319	109	170	40	0	28	291
	Итого по республике:	25374	13456	8067	2315	1536	7006	18368

* - город с прилегающим районом.

Приложение N 9

Примерный перечень
профессий и специальностей, требующихся на рынке труда
Республики Башкортостан и приоритетных для организации
профессионального обучения безработных граждан

Профессии рабочих

Водитель автомобиля категории "С", "Д", "Е".

Заготовитель продуктов и сырья.

Каменщик.

Кровельщик.

Маляр (строительный) - штукатур.

Мастер общестроительных работ.

Мастер отделочных работ.

Машинист бульдозера.

Машинист крана автомобильного.

Машинист крана башенного.

Машинист погрузочно-доставочной машины.

Машинист экскаватора.

Облицовщик-плиточник.

Оператор котельной.

Оператор теплового пункта.

Оператор ЭВМ.

Официант-бармен.

Парикмахер.

Повар-кондитер.

Портной.

Продавец.

Слесарь по ремонту автомобилей.

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования.

Слесарь по ремонту сложнобытовой техники.

Слесарь-сантехник.

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (автомашин).

Станочник.

Станочник деревообрабатывающих станков.

Столяр строительный - плотник.

Токарь.

Тракторист.

Формовщик железобетонных изделий и конструкций.

Фрезеровщик.

Шлифовщик.

Электрогазосварщик.

Электромеханик по ремонту и обслуживанию ПЭВМ.

Электромонтер по обслуживанию электрооборудования.

Должности служащих

Агент рекламный.

Агент страховой.

Ветеринар.

Медицинская сестра.

Менеджер.

Предприниматель.

Преподаватель.

Секретарь-делопроизводитель.

Специалист по антикризисному управлению предприятием.

Фармацевт.

Фермер.

Примечание: примерный перечень не исключает обучения и по другим профессиям (специальностям), видам деятельности в случае возникновения спроса на рынке труда.

Приложение N 10

Динамика официально зарегистрированного рынка труда
Республики Башкортостан в 1994-1998 годах

                                                                  человек

Показатели		1994 г.	1995 г.	1996 г.	1997 г.	1998 г.
1.	Обратилось за содействием в трудоустройстве в органы службы занятости	77555	103320	112478	111061	123052
2.	Трудоустроено на соответ- ствующие вакансии	25141	33177	34443	42980	45721
3.	Прошли профессиональное обучение	3162	6018	6960	6968	7242
3.1.	из них трудоустроено	1969	3719	4759	5637	6809
4.	Оформлено на досрочную пенсию	2246	2573	2051	1456	747
5.	Признано безработными	41992	66638	88621	93777	105781
6.	Назначено пособие по без- работице	39948	65093	88158	96714	109180
7.	Приняло участие в общест- венных работах	11162	15674	8699	6128	5751

Приложение N 11

Состав зарегистрированных безработных по полу

                                               в процентах к общему числу

                                                      безработных граждан

Показатели		Женщины
Показатели		на 1.01.95	на 1.01.96	на 1.01.97	на 1.01.98	на 1.01.99
1. По причинам незанятости
1.1.	Уволившиеся по собствен- ному желанию	73,6	70,7	64,5	69,1	67,3
1.2.	Высвобожденные	81,4	76,9	77,9	78,0	74,3
1.3.	Выпускники общеобразова- тельных школ и профессио- нальных учебных заведений	83,3	80,2	76,6	78,2	78,0
2. По уровню образования
2.1.	С высшим и средним про- фессиональным образовани- ем	80,5	76,1	73,3	77,9	77,2
2.2.	Не имеющие полного сред- него образования	58,9	51,1	49,4	51,8	53,3
3. По возрасту
3.1.	Молодежь - 15-29 лет	78,6	75,2	71,4	74,3	73,6
3.2.	Лица среднего возраста - 30-49 (54) лет	74,1	70,1	66,1	70,4	68,3
3.3.	Лица предпенсионного воз- раста	66,8	55,8	52,7	52,3	62,4
4. Отдельные категории безработных
4.1.	Не приступавшие к трудо- вой деятельности	72,3	73,5	71,8	74,4	73,0
4.2.	Не имеющие профессии, специальности	78,0	72,5	70,9	74,3	72,0
4.3.	Имеющие длительный (более года) перерыв в работе	80,5	74,2	73,7	72,9	74,5
5. Продолжительность безработицы
5.1.	Средняя продолжительно- сть, мес.	5,2	6,1	6,0	6,6	5,9
5.2.	Доля временной безработи- цы (продолж. безработицы до 4 мес.)	50,6	43,4	44,8	40,4	47,3
5.3.	Доля хронической безрабо- тицы (продолж. безработи- цы более года)	7,4	11,2	11,6	15,3	10,9

                                               в процентах к общему числу

                                                      безработных граждан

Показатели		Мужчины
Показатели		на 1.01.95	на 1.01.96	на 1.01.97	на 1.01.98	на 1.01.99
1. По причинам незанятости
1.1.	Уволившиеся по собствен- ному желанию	26,4	29,3	35,5	30,9	32,7
1.2.	Высвобожденные	18,6	23,1	22,1	22,0	25,7
1.3.	Выпускники общеобразова- тельных школ и профессио- нальных учебных заведений	16,7	19,8	23,4	21,8	22,0
2. По уровню образования
2.1.	С высшим и средним про- фессиональным образовани- ем	19,5	23,9	26,7	22,1	22,8
2.2.	Не имеющие полного сред- него образования	41,1	48,9	50,6	48,2	46,7
3. По возрасту
3.1.	Молодежь - 15-29 лет	21,4	24,8	28,6	25,7	26,4
3.2.	Лица среднего возраста - 30-49 (54) лет	25,9	29,9	33,9	29,6	31,7
3.3.	Лица предпенсионного воз- раста	33,2	44,2	47,3	47,7	37,6
4. Отдельные категории безработных
4.1.	Не приступавшие к трудо- вой деятельности	27,2	26,5	28,2	25,6	27,0
4.2.	Не имеющие профессии, специальности	22,0	27,5	29,1	25,7	27,9
4.3.	Имеющие длительный (более года) перерыв в работе	19,5	25,8	26,3	27,1	25,5
5. Продолжительность безработицы
5.1.	Средняя продолжительно- сть, мес.	4,5	5,3	5,5	5,5	4,8
5.2.	Доля временной безработи- цы (продолж. безработицы до 4 мес.)	59,8	51,1	47,6	51,4	57,8
5.3.	Доля хронической безрабо- тицы (продолж. безработи- цы более года)	4,5	8,5	6,3	9,5	6,3

Приложение N 12

Распределение зарегистрированных безработных по возрасту

Показатели		на 1.01.95		на 1.01.96		на 1.01.97		на 1.01.98		на 1.01.99
Показатели		чел.	%	чел.	%	чел.	%	чел.	%	чел.	%
1.	Численность зарегистри- рованных безработных - всего, в т.ч.:	24918	100	43082	100	57536	100	61580	100	72625	100
1.1.	в возрасте 15-29 лет	9119	36,6	16417	38,1	22623	39,3	23587	38,3	26987	37,2
1.2.	предпенси- онного возраста	1547	6,2	2172	5,0	2529	4,4	3204	5,2	4085	5,6
1.3.	других воз- растов	14252	57,2	24493	56,9	32384	56,3	34789	56,5	41553	57,2

Приложение N 13

Состав зарегистрированных безработных по уровню образования

Показатели		на 1.01.95		на 1.01.96		на 1.01.97		на 1.01.98		на 1.01.99
Показатели		чел.	%	чел.	%	чел.	%	чел.	%	чел.	%
1.	Численность зарегистри- рованных безработных - всего, в том числе имеющих:	24918	100	43082	100	57536	100	61580	100	72625	100
1.1.	высшее про- фессиональ- ное образо- вание	2252	9,0	3226	7,5	4031	7,0	4178	6,8	5426	7,5
1.2.	среднее профессио- нальное образование	6768	27,2	11438	26,5	12647	22,0	13259	21,5	16489	22,7
1.3.	начальное профессио- нальное об- разование	*)		*)		15510	26,9	16107	26,2	20223	27,8
1.4.	среднее об- щее образо- вание	12788	51,3	23224	53,9	18809	32,7	20377	33,1	22067	30,4
1.5.	неполное среднее об- разование	3110	12,5	5194	12,1	6539	11,4	7659	12,4	8420	11,6

*) - не было предусмотрено отчетностью.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.