Статья 18. Гарантии для избранных в органы профессиональных союзов работников, не освобожденных от производственной деятельности

Статья 18. Гарантии для избранных в органы профессиональных союзов работников, не освобожденных от производственной деятельности

Работники, избранные в состав профсоюзных органов и не освобожденные от производственной работы, не могут быть переведены на другую работу, подвергнуты дисциплинарному взысканию без предварительного согласия профсоюзного органа, членами которого они являются; председатели выборных профсоюзных органов в подразделениях предприятия, учреждения, организации - без предварительного согласия соответствующего выборного профсоюзного органа на предприятии, в учреждении, организации, а председатели выборных профсоюзных органов на предприятии, в учреждении, организации, профорганизаторы - органа соответствующего объединения профессиональных союзов.

Увольнение по инициативе администрации работников, избранных в состав профсоюзных органов и не освобожденных от производственной работы, допускается помимо соблюдения общего порядка увольнения лишь с предварительного согласия профсоюзного органа, членами которого они являются, профгрупоргов - соответствующего выборного профсоюзного органа подразделения предприятия, учреждения, организации (при его отсутствии - соответствующего выборного профсоюзного органа на предприятии, в учреждении, организации), а председателей и членов выборных профсоюзных органов на предприятии, в учреждении, организации, профорганизаторов - с предварительного согласия соответствующего объединения профсоюза.

Вышеуказанные гарантии для профактивистов не ограничиваются численностью членов профсоюза, которых они представляют, и действительны для всех профактивистов вне зависимости от количества профсоюзных организаций, созданных на предприятии. Членам выборных органов, не освобожденным от производственной работы, предоставляется на условиях, определяемых коллективным договором, соглашением, свободное от работы время с сохранением среднего заработка для выполнения общественных обязанностей в интересах коллектива, профсоюзной организации, а также на время их краткосрочной профсоюзной учебы.