Статья 14. Решение о забастовке

Статья 14. Решение о забастовке

Решение о проведении забастовки правомочны принимать:

на предприятии - собрание (конференция) работников предприятия (его структурной единицы, наделенной правами юридического лица), собрание (конференция) членов профсоюзных организаций предприятия;

на двух или более предприятиях - соответствующие объединения профессиональных союзов, их выборные органы при условии принятия каждой организацией профессиональных союзов предприятия решения о проведении забастовки.

Решение о проведении забастовки считается принятым, если на собрании (конференции) за него проголосовало не менее двух третей работников предприятия (его структурной единицы, наделенной правами юридического лица), членов профессиональных союзов соответствующего коллектива (избранных представителей).

В решении указываются:

перечень разногласий сторон - основные для объявления и проведения забастовки;

время и дата начала забастовки, ее продолжительность т количество участников;

состав полномочных представителей стороны, принявшей решение о проведении забастовки;

обязательный минимум работ (услуг), выполняемый на предприятии в период проведения забастовки.