Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 31. Размеры стипендий, выплачиваемых гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости
1. В период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации граждан по направлению органов службы занятости им выплачивается стипендия:
Абзац второй пункта 1 статьи 31 настоящего Закона вступает в силу со дня установления Кабинетом Министров Республики Башкортостан величины прожиточного минимума в соответствии с законодательством
уволенным из организаций в течение двенадцати месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее двадцати шести календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на двадцать шесть календарных недель с полным рабочим днем (неделей) - в размере семидесяти пяти процентов от их среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше величины прожиточного минимума и не ниже 20 процентов величины прожиточного минимума, исчисленного в установленном порядке. При этом минимальный размер стипендии не должен быть ниже установленного законом минимального размера оплаты труда;
Абзац третий пункта 1 статьи 31 настоящего Закона вступает в силу со дня установления Кабинетом Министров Республики Башкортостан величины прожиточного минимума в соответствии с законодательством
для граждан, утративших способность к выполнению прежней работы вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, за счет средств соответствующих организаций - в размере ста процентов среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законом, и не выше уровня средней заработной платы, сложившегося в республике Башкортостан;
для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, размер стипендии увеличивается на 50 процентов по сравнению с размером стипендии, установленным для обучающихся в данном учебном заведении;
для остальных граждан - в размере стипендии, установленной государством для учебных заведений соответствующего профиля, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законом. При этом гражданам, проживающим в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате за проживание в тяжелых природно-климатических условиях, стипендия, установленная в соответствии с законом в размере минимального размера оплаты труда, выплачивается с учетом районного коэффициента.
2. Гражданам, направленным органом службы занятости на профессиональную подготовку, повышение квалификации или переподготовку, стипендия начисляется с первого дня их обучения.
Пункт 3 статьи 31 настоящего Закона вступает в силу со дня установления Кабинетом Министров Республики Башкортостан величины прожиточного минимума в соответствии с законодательством
3. При наличии у гражданина, проходящего профессиональную подготовку повышение квалификации или переподготовку по направлению органов службы занятости, лиц, находящихся на его содержании, размер его стипендии повышается на 10 процентов величины прожиточного минимума, исчисленного в установленном порядке, но не менее чем на половину установленного законом минимального размера оплаты труда на каждого из указанных лиц. При этом максимальный размер повышения стипендии не может превышать 30 процентов величины прожиточного минимума, исчисленного в установленном порядке.
4. Гражданам, проживающим в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате за проживание в тяжелых природно-климатических условиях, уволенным из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, при прохождении ими профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению органов службы занятости в указанных районах и местностях средняя заработная плата для начисления стипендии рассчитывается с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в таких районах и местностях.
5. Размер стипендии может быть уменьшен на двадцать пять процентов или выплата ее может быть приостановлена на срок до одного месяца в случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины.
6. Все виды удержаний со стипендий, выплачиваемых гражданам в период профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки по направлению органов службы занятости, производятся в порядке, установленном законодательством об исполнительном производстве.
7. Органы службы занятости при необходимости могут оплачивать стоимость проезда (до места обучения и обратно) и расходы, связанные с проживанием граждан, направленных органами службы занятости на профессиональную подготовку, повышение квалификации или переподготовку в другую местность.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.