Статья 26. Охрана здоровья беременной женщины и женщины-матери

Статья 26. Охрана здоровья беременной женщины и женщины-матери

Женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), на основании справки, выданной этими учреждениями, выплачивается единовременное пособие в размере минимального размера оплаты труда, установленного законодательством на день предоставления отпуска по беременности и родам.

При регулярном посещении лечебного учреждения и выполнении медицинских рекомендаций во время беременности женщине дополнительно выдается после родов единовременное пособие в размере минимальной заработной платы.

По решению органов местной власти, администраций предприятий, учреждений и организаций беременным женщинам могут предоставляться дополнительные льготы.

С целью охраны здоровья женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 календарных дней после нормальных родов, а в случае осложнения родов - 86 календарных дней, а при рождении двух и более детей - 110 календарных дней.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине, по ее заявлению, предоставляется ежегодный отпуск независимо от стажа работы на данном предприятии.

В случае смерти матери и рождении живого ребенка, послеродовой декретный отпуск