Статья 13. Дополнительные гарантии занятости для отдельных категорий населения

Статья 13. Дополнительные гарантии занятости для отдельных категорий населения

1. Государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам, особо нуждающимся в социальной защите*** и испытывающим трудности в поиске работы, путем создания дополнительных рабочих мест и специализированных организаций (включая организации для труда инвалидов), установлением квоты для приема на работу, организацией обучения по специальным программам и другими мерами.

2. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии с Законом Республики Башкортостан "О социальной защите инвалидов в Республике Башкортостан". Механизм введения квоты и ее размер определяются Кабинетом Министров Республики Башкортостан.

3. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3 статьи 13

4. Гражданам, высвобождаемым из организаций в связи с сокращением численности или штата работников, гарантируются в течение двух лет после увольнения сохранение очереди на получение жилья (улучшение жилищных условий) по прежнему месту работы, а также возможность пользоваться лечебными учреждениями и детскими дошкольными учреждениями (их детям) на равных условиях с гражданами, работающими в данной организации. В коллективных договорах может предусматриваться и большой срок сохранения очереди с установлением необходимого для этого стажа работы в данной организации.

5. Жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, при прочих равных условиях имеют преимущественное право поступления на работу на государственные и муниципальные унитарные предприятия.