Статья 20. Гарантии трудовых прав депутата Государственного Собрания Республики Башкортостан

Статья 20. Гарантии трудовых прав депутата Государственного Собрания Республики Башкортостан

Депутат Государственного Собрания Республики Башкортостан в период своих полномочий, а также в течение одного года после их окончания, не может быть по инициативе администрации уволен с работы на предприятии, в учреждении или организации, переведен на нижеоплачиваемую работу, без согласия соответствующей Палаты Государственного Собрания Республики Башкортостан. Указанные положения не распространяются на депутатов Государственного Собрания Республики Башкортостан - членов Кабинета Министров Республики Башкортостан и руководителей администраций районов и городов.

Депутат Государственного Собрания Республики Башкортостан из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которых регулируется законами, уставами и положениями, в период своих полномочий, а также в течение одного года после их окончания, не может быть по инициативе командования или администрации уволен со службы, понижен в должности, звании, а также перемещен по службе без согласия соответствующей Палаты Государственного Собрания Республики Башкортостан.

Депутату Законодательной Палаты после окончания депутатских полномочий в Государственном Собрании Республики Башкортостан предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работы (должность) на том же или, с его согласия, на другом предприятии, в учреждении, организации. В случае занятия должности по конкурсу выборы проводятся через 5 лет работы.

Депутат Законодательной Палаты из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которых регулируется законами, уставами и положениями, по окончании срока полномочий в Государственном Собрании Республики Башкортостан направляется в распоряжение соответствующих министерств и ведомств для дальнейшего прохождения службы в ранее занимаемой, равной или высшей должности с его согласия.

Время выполнения депутатом Законодательной Палаты своих депутатских полномочий засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы), дающий право на установление процентных надбавок (в том числе районных коэффициентов с учетом климатических условий) к заработной плате,. на установление процентных надбавок и получение единовременного вознаграждения за выслугу лет (за стаж работы по специальности на данном предприятии), выплату вознаграждения по итогам работы предприятий, учреждений, организаций за год. Непрерывный трудовой стаж для депутатов Законодательной Палаты сохраняется при условии поступления на работу или на службу в течение трех месяцев после прекращения депутатских полномочий.

За депутатами Законодательной Палаты из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которых регулируется законами, уставами и положениями, сохраняются права, льготы и преимущества, предусмотренные законодательством в отношении военнослужащих, проходящих действительную службу, а также в отношении других указанных категорий.

С работником, принятым на должность, которую занимал депутат Законодательной Палаты до своего избрания, заключается срочный трудовой договор на весь период выполнения депутатских полномочий в Государственном Собрании Республики Башкортостан.

Указанный трудовой договор расторгается не позднее месячного срока со дня прекращения депутатских полномочий.