Статья 14. Права профсоюзов на содействие занятости населения

Статья 14. Права профсоюзов на содействие занятости населения

1. Профсоюзы вправе принимать участив# в разработке государственной политики Республики Башкортостан в области занятости населения, вносят предложения по социальной защите работников, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организации, осуществляют контроль за соблюдением законодательства о занятости населения.

2. Ликвидация организации и ее подразделений, изменение формы собственности или организационно-правовой формы организации, полное или частичное приостановление производства (работ), влекущее за собой сокращение рабочих мест или ухудшение условий труда, могут осуществляться только при условии предварительного уведомления (не менее чем за три месяца) соответствующих профсоюзных органов и проведения с ними переговоров о соблюдении прав и интересов работников.

3. Профсоюзы имеют право вносить на рассмотрение органов государственной власти и органы местного самоуправления о перенесении сроков или временном прекращении реализации мероприятий, связанных с массовым высвобождением работников.

4. Расторжение трудового договора (контракта) с работником - членом профсоюза по инициативе работодателя может быть произведено только с предварительного согласия соответствующего профсоюзного органа в порядке, установленном законодательством, коллективным договором, соглашением.

5. Привлечение и использование в Республике Башкортостан иностранной рабочей силы осуществляются с учетом мнения республиканских профсоюзов.