Статья 28. Управление муниципальной службой

Статья 28. Управление муниципальной службой

1. Управление муниципальной службой направлено на кадровое, организационное и нормативное правовое обеспечение муниципальной службы, осуществление прав и исполнение обязанностей муниципальными служащими, контроль за соблюдением ограничений и выполнением гарантий для муниципальных служащих.

2. Орган управления муниципальной службой:

- организует и руководит работой по прогнозированию и планированию кадрового обеспечения муниципальной службы;

- разрабатывает предложения по Реестру муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан и внесению в него изменений;

- ведет Единый республиканский реестр муниципальных служащих в Республике Башкортостан;

- организует и осуществляет руководство профессиональной подготовкой, повышением квалификации и стажировкой муниципальных служащих, формирует кадровый резерв;

- координирует работу по нормативному правовому обеспечению муниципальной службы, научных исследований в области муниципальной службы;

- организует разработку и контролирует исполнение стандартов муниципальной службы;

- координирует работу по формированию аттестационных, конкурсных и квалификационных комиссий;

- рассматривает жалобы муниципальных служащих по результатам аттестации, квалификационных экзаменов и конкурсов;

- рассматривает жалобы и обращения граждан на муниципальных служащих.

3. Положение об органе управления муниципальной службой утверждается Президентом Республики Башкортостан.