Статья 38. Материальная ответственность предприятий за ущерб работникам, пострадавшим на производстве

ГАРАНТ:

Согласно постановлению Конституционного Суда Республики Башкортостан от 29 октября 1999 г. N 13-П статья 38 настоящего Закона признана соответствующей Конституции Республики Башкортостан

Статья 38. Материальная ответственность предприятий за ущерб работникам, пострадавшим на производстве

Работнику, полностью или частично утратившему трудоспособность в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, а также за нанесение морального ущерба, предприятие возмещает ущерб, причиненный увечьем либо иным повреждением здоровья, в порядке и размерах, установленных законодательством Республики Башкортостан и Российской Федерации, а также выплачивает единовременное пособие сверх установленного возмещения ущерба.

Минимальный размер единовременного пособия должен составлять:

- при смертельном исходе - не менее 10 годовых заработков;

- при установлении инвалидности:

I группы - не менее 5 годовых заработков;

II группы - не менее 3 годовых заработков;

III группы - не менее 1 годового заработка;

при несчастном случае, вызвавшем временную нетрудоспособность до 4 месяцев - не менее 0,3 годового заработка (дохода), а в случае более 4 месяцев - не менее 0,5 годового заработка (дохода) помимо пособия по временной нетрудоспособности.

Единовременное пособие рассчитывается и назначается лишь после расследования причин несчастного случая или профессионального заболевания и установления ответственных лиц за него, причем условия назначения единовременного пособия предусматриваются в коллективном договоре (соглашениях по охране труда). Единовременное пособие не облагается налогом, на него не начисляются страховые взносы.