Статья 25. Гарантии права на охрану труда в процессе трудовой деятельности

Статья 25. Гарантии права на охрану труда в процессе трудовой деятельности

Администрация предприятия обязана внедрять современные средства охраны труда, обеспечивать условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, исключающие производственный травматизм и профессиональную заболеваемость, а также проводить за счет предприятия периодические и первичные медицинские освидетельствования рабочих.

В случае несоответствия условий труда нормативным актам или необеспечении работника необходимыми средствами индивидуальной защиты, он вправе отказаться от выполнения работы впредь до приведения рабочего места в соответствие с требованиями норм охраны труда. Отказ работника от выполнения работы в связи с неблагоприятными и опасными условиями труда не влечет для него каких-либо дисциплинарных, правовых, экономических и других санкций, если иное не предусмотрено в трудовом договоре. За время вынужденного простоя по вине предприятия за работником сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В случае причинения вреда здоровью или частичной утраты трудоспособности вследствие работы во вредных и опасных условиях труда, администрация обязана возместить работнику ущерб, причиненный здоровью, в соответствии с настоящим Законом и иными нормативными актами.

При обнаружении у работника признаков профессионального заболевания администрация на основании медицинского заключения обязана перевести его на другую работу в установленном порядке.