Статья 12. Служба охраны труда в организации

Статья 12. Служба охраны труда в организации

1. В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в каждой организации с численностью более 300 работников создается служба охраны труда из специалистов по охране труда, имеющих соответствующую подготовку и(или) опыт работы в этой области.

В организации с численностью от 100 до 300 работников создается служба или вводится должность специалиста по охране труда. При отсутствии в организации службы охраны труда (специалиста по охране труда) работодатель может заключить договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.

Функции специалиста по охране труда в организации с численностью 100 и менее работников могут выполнять должностные лица организации (по совместительству), прошедшие обучение и проверку знаний по охране труда.

2. Структура, численность и полномочия службы охраны труда организации определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального и республиканского органов исполнительной власти, ведающих вопросами охраны труда.

3. По статусу и условиям оплаты труда служба (специалисты службы) охраны труда приравниваются к основным производственным подразделениям (специалистам) организации.

Работодатель обязан обеспечить материально-техническую базу службы охраны труда.

Прекращение трудового договора (контракта) со специалистами охраны труда по инициативе работодателя производится по согласованию с республиканским органом исполнительной власти, ведающим вопросами охраны труда, и представительным органом работников организации.