Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Закон Республики Башкортостан от 13 июля 1993 г. N ВС-18/19 "О культуре"
- Раздел VIII. Экономическое регулирование в области культуры (ст.ст. 38-52)
- Статья 51. Трудовые отношения и принципы оплаты труда работников культуры
Статья 51. Трудовые отношения и принципы оплаты труда работников культуры
Статья 51. Трудовые отношения и принципы оплаты труда работников культуры
Трудовые отношения работников в области культуры регулируются действующим законодательством о труде.
Основной формой трудовых отношений с творческими работниками, руководителями и специалистами государственных и муниципальных организаций культуры является контрактная форма трудового договора.
Размер средней ставки и должностного оклада творческим работникам, руководителям и специалистам государственных организаций культуры устанавливается не ниже ставок и окладов, установленных Единой тарифной сеткой.
Работники культуры подлежат периодической аттестации, порядок проведения и условия которой устанавливаются Кабинетом Министров Республики Башкортостан.
Работникам культуры и искусства устанавливаются надбавки за выслугу лет работы в учреждениях, предприятиях и организациях культуры и искусства в размере 20 процентов оклада (ставки) за первые 5 лет и 5 процентов за каждые последующие 5 лет. Максимальный размер надбавок не может превышать 40 процентов оклада (ставки).
Организации культуры в пределах нормативных средств, выделенных на оплату труда, могут самостоятельно устанавливать дифференцированные надбавки к ставкам.
Организации культуры в пределах имеющихся средств