Постановление Кабинета Министров Республики Башкортостан от 6 декабря 1999 г. N 376 "Об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Управления Делами Президента Республики Башкортостан"

1. Настоящее Положение регулирует оплату труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Управления Делами Президента Республики Башкортостан.

2. Фонд оплаты труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Управления Делами Президента Республики Башкортостан (далее - работники) состоит из:

1) должностного оклада, тарифной ставки;

2) районного коэффициента;

3) премий по результатам работы;

4) материальной помощи;

5) надбавок к должностному окладу, тарифной ставке:

а) руководителям, специалистам, служащим:

- за выслугу лет;

- за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

б) рабочим (в том числе водителям):

- за специальный режим работы;

- за классность;

6) доплат к должностному окладу, тарифной ставке.

3. Размеры должностных окладов и тарифных ставок работникам устанавливаются согласно приложению.

4. Работникам выплачиваются:

- премии по результатам работы (размер премий определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальными размерами не ограничивается);

- материальная помощь;

руководителям, специалистам и служащим:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;

- ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

рабочим, в том числе водителям, - ежемесячная надбавка за специальный режим работы в размере тарифной ставки.

Условия выплаты ежемесячных надбавок за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, за специальный режим работы устанавливаются Управляющим Делами Президента Республики Башкортостан.

Ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет начисляются руководителям, специалистам и служащим на должностной оклад.

5. При утверждении фонда оплаты труда Управления Делами Президента Республики Башкортостан сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, тарифных ставок работникам с учетом районного коэффициента, предусматриваются следующие размеры средств на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячных надбавок к должностным окладам и тарифным ставкам:

а) руководителям, специалистам и служащим:

за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 4-кратной суммы должностных окладов работников с учетом районного коэффициента;

за выслугу лет - в размере 3-кратной суммы должностных окладов работников с учетом районного коэффициента;

б) рабочим, в том числе водителям, за специальный режим работы в размере 12-кратной суммы тарифных ставок соответствующих работников с учетом районного коэффициента;

2) премий по результатам работы:

руководителям, специалистам и служащим - в размере 3-кратной суммы должностных окладов соответствующих работников с учетом районного коэффициента;

рабочим, в том числе водителям, - в размере 6-кратной суммы тарифных ставок соответствующих работников с учетом установленных надбавок, доплат и районного коэффициента;

3) материальной помощи - в размере 2-кратной суммы должностных окладов и тарифных ставок работников;

4) установленных настоящим Положением надбавок и доплат по другим основаниям.

6. На руководителей, специалистов и служащих распространяется порядок установления стажа, дающего право на получение надбавок за выслугу лет, утвержденный постановлением Президиума Верховного Совета Республики Башкортостан и Кабинета Министров Республики Башкортостан от 23 февраля 1994 года N 59 "О порядке и условиях выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет для работников органов представительной и исполнительной власти Республики Башкортостан".

7. Премирование работников и оказание им материальной помощи осуществляются в соответствии с Положением о материальном стимулировании труда работников, утвержденным Управляющим Делами Президента Республики Башкортостан.

8. Рабочим, в том числе водителям, устанавливаются следующие надбавки и доплаты, средства для выплаты которых предусматриваются при утверждении фонда оплаты труда с учетом фактически назначенных (исходя из особенностей условий оплаты труда отдельных работников) размеров:

1) доплаты:

рабочим - за работу во вредных или опасных условиях и на тяжелых работах по согласованию с Управлением охраны труда Министерства труда, занятости и социальной защиты населения Республики Башкортостан (согласно типовому перечню, установленному для рабочих, занятых на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда);

работникам охраны - за работу в ночное время (с 22.00 до 6.00) в размере 50 процентов часовой тарифной ставки;

водителям служебных легковых автомобилей - за ненормированный рабочий день в размере 50 процентов месячной тарифной ставки;

2) надбавки:

а) за классность водителям автомобилей - за отработанное в качестве водителя время в следующих размерах:

водителям 2-го класса - 25 процентов месячной тарифной ставки;

водителям 1-го класса - 50 процентов месячной тарифной ставки;

б) уборщикам производственных и служебных помещений - за использование в работе дезинфицирующих средств - в размере 10 процентов месячной тарифной ставки.

9. Служащим и рабочим за совмещение профессий, расширение зон обслуживания и выполнение наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующих работников могут устанавливаться доплаты в размере до 50 процентов должностного оклада, тарифной ставки по основной работе в соответствии с действующим законодательством. Выплаты указанных доплат осуществляются за счет экономии по фонду оплаты труда.

10. Премии рабочим и водителям начисляются с учетом районного коэффициента, всех надбавок и доплат.

Приложение

к Положению об оплате труда работников,

занимающих должности и профессии,

не отнесенные к государственным должностям,

и осуществляющих техническое обеспечение

деятельности Управления Делами Президента

Республики Башкортостан