Приложение N 3. Типовое положение об отделении (кабинете) медицинской профилактике лечебно-профилактического учреждения

Приложение N 3

к приказу Министерства здравоохранения

Республики Башкортостан

от 20 сентября 1996 г.

N 534-Д

Типовое положение
об отделении (кабинете) медицинской профилактике
лечебно-профилактического учреждения

ГАРАНТ:

По-видимому, в заголовке допущена опечатка. Слова "Типовое положение об отделении (кабинете) медицинской профилактике лечебно-профилактического учреждения" следует читать: "Положение об отделении (кабинете) медицинской профилактики в лечебно-профилактических учреждениях"

1. Общие положения

1.1. Отделение (кабинет) медицинской профилактики организуется в составе территориальных поликлиник, поликлинических отделений (отделов) центральных районных (городских) больниц, медико-санитарных частей.

1.2. Организационно-методическое руководство деятельностью отделения (кабинета) осуществляет Центр медицинской профилактики совместно с главным врачом лечебно-профилактического учреждения.

1.3. Отделение (кабинет) медицинской профилактики возглавляет врач (фельдшер), имеющий соответствующую подготовку в области медицинской профилактики (желательно на базе Академии постдипломного образования или на курсах в Центре медицинской профилактики) и обладающий организаторскими способностями.

1.4. Заведующий отделением (кабинетом) непосредственно подчинен главному врачу лечебно-профилактического учреждения.

1.5. Штатная численность отделения (кабинета) медицинской профилактики в установленном порядке утверждается главным врачом лечебно-профилактического учреждения с учетом численности обслуживаемого населения и количества врачебных ставок в лечебно-профилактическом учреждении.

1.6. Отделение (кабинет) медицинской профилактики осуществляет свою деятельность на основании годовых планов работы, утвержденных главным врачом лечебно-профилактического учреждения и согласованных с Центром медицинской профилактики при сдачи статистической отчетности за истекший год.

1.7. Отделение (кабинет) медицинской профилактики укомплектовывается оборудованием и инвентарем в соответствии с объемом и характером деятельности.

2. Основные задачи

2.1. Обеспечение взаимодействия лечебно-профилактического учреждения с территориальным Центром профилактики.

2.2. Организационно-методическое обеспечение деятельности медицинских работников лечебно-профилактического учреждения по выявлению факторов риска, коррекции образа жизни, пропаганде медицинских и гигиенических знаний и здорового образа жизни.

2.3. Осуществление информационного обеспечения специалистов и различных групп населения по вопросам охраны здоровья, в том числе и через средства массовой информации.

2.4. Изучение и оценка знаний вопросов профилактики и здорового образа жизни у прикрепленного населения в соответствии с характером и особенностями работы различных отделений и кабинетов лечебно-профилактического учреждения.

2.5. Внедрение научно обоснованных мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний, медицинских проблем формирования здоровья, гигиеническому обучению и воспитанию населения с учетом показателей заболеваемости прикрепленного контингента.

2.6. Координация и обеспечение консультативно-оздоровительной деятельности по вопросам сохранения и укрепления здоровья прикрепленного населения.

2.7. Организация, контроль и анализ деятельности медицинских работников лечебно-профилактического учреждения по вопросам сохранения и укрепления здоровья, снижения преждевременной смертности и выхода на инвалидность, по выявлению факторов риска, коррекции образа жизни, пропаганде медицинских и гигиенических знаний.

3. Виды деятельности

В соответствии с основными задачами:

3.1. Осуществляет взаимодействие с Центром медицинской профилактики по вопросам:

- подготовки сотрудников ЛПУ по разделу здорового образа жизни и гигиенического обучения и воспитания, а также усовершенствования знаний и внедрения новых методов профилактики заболеваний;

- приобретения и распространения инструктивно-методических документов по сохранению и укреплению здоровья, наглядных пособий санитарно-просветительного характера (включая видеофильмы) среди работников и населения (организованного и неорганизованного);

- организации и проведения акций профилактической направленности среди прикрепленного населения, а также:

- создания банка санпросветлитературы, лекций, бесед, статей медицинского профиля из периодической печати и т.д. для использования в работе;

- внедрения новых методов профилактической направленности в деятельность ЛПУ при работе с населением;

- организации лекториев, школ, семинаров для различных групп населения по вопросам охраны здоровья;

- рецензирования текстов лекций, бесед, викторин и др. материалов, подготовленных медицинскими работниками ЛПУ.

3.2. Проводит работу с сотрудниками ЛПУ:

- обобщает индивидуальные планы работы по вопросам, входящим в задачи отделения (кабинета) медицинской профилактики;

- оказывает организационно-методическую и консультативную помощь при подготовке радиопередач, лекций, бесед и т.д.;

- контролирует и анализирует деятельность медицинских работников с населением по разделу гигиенического обучения, воспитания, сохранения и укрепления здоровья;

- принимает отчеты о проделанной работе, составляет сводный статистический отчет по ЛПУ, результаты доводит до сведения главного врача;

- сдает годовой отчет в Центр медицинской профилактики в установленные сроки.

3.3. Проводит работу с пациентами лечебно-профилактического учреждения:

- инструментальные исследования (антропометрия, измерение артериального давления, взвешивание и пр.);

- сбор анамнестических данных для выявления факторов риска, а также тестирование;

- выдачу рекомендаций по коррекции здорового образа жизни;**

- организует учет профилактических осмотров, а также осуществляет учет и контроль за проведением профилактических прививок;

- разъясняет целесообразность проведения прививочной компании;

- организует лектории, школы, семинары для различных групп населения по вопросам охраны, сохранения и укрепления здоровья, обеспечивает их проведение как в организационно-методическом плане, так и санитарно-просветительной литературой.

** При наличии консультативно-оздоровительного отделения проводит донозологическую диагностику определение качества и количества здоровья индивида и коллективов, формирует банк данных состояния здоровья предписного населения.