Постановление Правительства Республики Башкортостан от 19 марта 2007 г. N 64 "О республиканской целевой программе "Содействие занятости населения Республики Башкортостан" на 2007-2009 годы"

2. Республиканским органам исполнительной власти:

принять меры по реализации Программы;

начиная с 2007 года представлять в Управление государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан информацию о ходе выполнения Программы по итогам года и полугодия до 15 января и 15 июля соответственно.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления Республики Башкортостан принимать участие в осуществлении и финансировании мероприятий Программы в соответствии с законодательством.

4. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан в установленном порядке ежегодно вносить предложения по финансированию Программы в Министерство финансов Республики Башкортостан и Министерство экономического развития Республики Башкортостан.

5. Реализацию Программы осуществлять за счет смет расходов исполнителей ее мероприятий, утвержденных на соответствующий финансовый год.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан - министра труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ямалтдинова Ф.А.

Премьер-министр Правительства
Республики Башкортостан

Р.И.Байдавлетов

Республиканская целевая программа
"Содействие занятости населения Республики Башкортостан"
на 2007-2009 годы
(одобрена постановлением Правительства Республики Башкортостан
от 19 марта 2007 г. N 64)

ГАРАНТ:

Настоящая Программа утверждена Указом Президента Республики Башкортостан от 12 февраля 2008 г. N УП-21

Паспорт Программы

Наименование Прог- раммы	Республиканская целевая программа "Содействие за- нятости населения Республики Башкортостан" на 2007-2009 годы
Основание для разра- ботки Программы	Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"; распоряжение Правительства Республики Башкортостан от 28 июня 2006 года N 632-р
Государственный за- казчик Программы	Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
Основной разработчик Программы	Управление государственной службы занятости насе- ления при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - Управ- ление)
Цели и задачи Прог- раммы	Цели: обеспечение защиты населения от безработицы; содействие гражданам в поиске работы, работодате- лям - в поиске необходимых работников
Цели и задачи Прог- раммы	Задачи: социальная поддержка лиц, потерявших работу; направление рабочей силы в организации в соответ- ствии с их потребностями в кадрах; использование новых форм работы для повышения эф- фективности трудоустройства безработных граждан; повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда республики; смягчение последствий длительной (более одного го- да) безработицы; совершенствование деятельности органов службы за- нятости населения
Важнейшие целевые индикаторы и показа- тели	Численность граждан, трудоустроенных при содейст- вии центров занятости населения республики, на постоянную и временную работу; численность граждан, которым были предоставлены услуги по организации предпринимательской деятель- ности; численность безработных граждан, направленных на профессиональное обучение; численность граждан, которым были предоставлены услуги по профессиональной ориентации и психологи- ческой поддержке; среднемесячная численность безработных граждан, которым была предоставлена социальная поддержка
Срок реализации Программы	2007-2009 годы
Объемы и источники финансирования Прог- раммы	Источниками ресурсного обеспечения Программы являются на условиях софинансирования средства субвенций из Фонда компенсации на исполнение переданных полномочий в области занятости населе- ния, бюджет Республики Башкортостан и внебюджетные источники. Общая потребность ресурсного обеспечения Программы составляет 2448,8 млн. рублей, в том числе целевые расходы бюджета Республики Башкортостан - 7,15 млн. рублей. Объемы субвенций из федерального бюджета будут определены Правительством Российской Федерации после принятия Федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год. Объемы средств, выделяемых из бюджета Республики Башкортостан, будут корректироваться в зависимости от его возможностей на очередной финансовый год
Ожидаемые конечные результаты реализа- ции Программы и по- казатели ее социаль- но-экономической эф- фективности	Сдерживание уровня регистрируемой безработицы в пределах 1,3-1,5%; оказание содействия в трудоустройстве 290,8 тыс. человек; обеспечение ежегодного сбора данных о 135 тыс. вакантных рабочих мест; организация оплачиваемых общественных работ для 16,5 тыс. граждан; оказание организационной, методической и финансо- вой помощи 8,1 тыс. граждан в организации ими предпринимательской деятельности; обеспечение возможности получения профессиональных знаний и навыков для последующего трудоустройства 13,5 тыс. человек; проведение профориентационной работы для 274 тыс. человек; ежегодное обеспечение выплаты пособий в среднем за месяц 28,5-27,5 тыс. безработных граждан

Введение

Республиканская целевая программа "Содействие занятости населения Республики Башкортостан" на 2007-2009 годы (далее - Программа) разработана согласно Закону Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и направлена на обеспечение защиты населения от безработицы, содействие гражданам в поиске работы, а работодателям - в поиске необходимых работников.

В Программе проанализированы состояние и основные тенденции социально-экономического развития республики, ситуация на рынке труда. Основные мероприятия на 2007-2009 годы составлены с учетом предложений республиканских органов исполнительной власти.

Программа рассчитана на обеспечение взаимодействия администраций муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан, государственных учреждений службы занятости населения республики (далее - центры занятости населения), работодателей в целях содействия занятости населения и социальной защиты безработных граждан.

Реализация Программы будет осуществляться за счет финансовых средств федерального бюджета, бюджета Республики Башкортостан и собственных средств работодателей.

1. Социально-экономическое положение и анализ ситуации на рынке
труда республики

Объем валового регионального продукта Республики Башкортостан в 2006 году в номинальном выражении превысил 500 млрд. рублей, а его рост относительно 2005 года составил около 8%.

Индекс промышленного производства в целом по добывающим, обрабатывающим производствам, производству и распределению электроэнергии, газа и воды в прошлом году составил 106%.

По абсолютному показателю оборота розничной торговли республика вошла в первую десятку субъектов Российской Федерации и заняла 2-е место среди регионов Приволжского федерального округа.

Положительные результаты в социально-экономическом развитии обеспечиваются благодаря росту внутреннего потребительского и инвестиционного спроса, повышению эффективности и конкурентоспособности производства. Позитивное влияние на экономический рост оказало снижение инфляции. В 2006 году она составила 8,9% - самый минимальный показатель за последние девять лет.

В Республике Башкортостан уделяется большое внимание развитию отраслей экономики. Инвестиционные ресурсы направляются на создание производственных мощностей, их реконструкцию, техническое перевооружение, на строительство социальных и культурных объектов. При этом создаются новые рабочие места, что способствует обеспечению занятости населения.

За счет государственных капитальных вложений на строительство объектов в 2004 году было выделено 6,5 млрд. рублей, в 2005 году - 6,9 млрд. рублей, в 2006 году - 8,5 млрд. рублей. Приоритетами государственного инвестирования являются строительство и реконструкция объектов социальной сферы, на которые ежегодно направляется около 80% от общего объема государственных капитальных вложений.

Мощным и динамично развивающимся сектором экономики республики является предпринимательство. Малый бизнес охватывает практически все виды деятельности и обеспечивает занятость каждого шестого из числа занятых в экономике. За последние 6 лет количество малых предприятий увеличилось в 1,3 раза, объем произведенной ими продукции вырос с 9,3 млрд. рублей в 2000 году до 59,0 млрд. рублей в 2005 году.

Динамичное развитие экономики республики обеспечивает условия для устойчивого повышения благосостояния людей. Неуклонно возрастают денежные доходы населения. Реальные располагаемые денежные доходы населения и потребление товаров и услуг за последние шесть лет выросли в 2,2 раза, реальная заработная плата - в 2,1 раза, номинальная - в 5,3 раза.

Таким образом, социально-экономическое положение Республики Башкортостан характеризуется параметрами стабильного позитивного роста, что свидетельствует о ее устойчивом системном развитии.

В демографической сфере продолжается естественная убыль населения на фоне отрицательного сальдо миграции. В 2006 году в республике родился 44921 ребенок, что на 1,8% больше прошлого года, умерло 55308 человек (на 4,3% меньше предыдущего года). В республике сохранился самый низкий уровень естественной убыли населения в Приволжском федеральном округе. По предварительной оценке к концу 2006 года общая численность населения Республики Башкортостан составила 4051 тыс. человек и уменьшилась по сравнению с началом года на 12,7 тыс. человек.

В связи с продолжающимися процессами реформирования в отраслях экономики число выбывших работников крупных и средних предприятий республики в 2004-2005 годах превышало число принятых на работу. Только в 2006 году количество принятых на работу превысило число выбывших. При этом число уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации уменьшилось с 23,8 тыс. человек в 2005 году до 19,4 тыс. человек в 2006 году.

За 2006 год 62,9 тыс. человек были признаны безработными, что на 5,0 тыс. человек меньше, чем в 2005 году. Уровень регистрируемой безработицы на 1 января 2007 года составил 1,41% (на начало 2006 года - 1,53%).

При этом сохраняется территориальная дифференциация по уровню регистрируемой безработицы. Наибольшие значения по-прежнему отмечаются в городских округах Республики Башкортостан: Агидель (9,09%), Кумертау (3,76%), Межгорье (3,35%); наименьшие - в муниципальных районах Республики Башкортостан: Туймазинский район (0,29%) и Миякинский район (0,48%).

Средняя продолжительность безработицы на 1 января 2007 года составляла 4,7 месяца (на 1 января 2006 года - 4,6 месяца). Увеличилась по сравнению с 2005 годом доля краткосрочной безработицы (до 4 месяцев) и хронической безработицы (более года). Снизилась доля застойной безработицы (от 4 месяцев до 1 года).

В составе безработных доля высвобожденных работников уменьшилась с 33,7 до 28,0%, доля уволенных по собственному желанию увеличилась с 35,4 до 37,8%.

Среди безработных граждан имели среднее, высшее и неполное высшее профессиональное образование 42,2%, начальное профессиональное образование - 24,2%, среднее общее образование - 24,5%, не имели среднего общего образования - 9,1%.

Сохраняется высокая напряженность на рынке труда в отдельных муниципальных районах и городских округах Республики Башкортостан. Если в среднем по республике на 1 января 2007 года на одно вакантное рабочее место претендовал 1 человек, то в 9 муниципальных районах и городских округах Республики Башкортостан этот показатель составил свыше 10 человек, из них в городе Агидели - 305 человек.

За 2006 год в целом по республике при содействии центров занятости населения были трудоустроены 96,5 тыс. человек, что на 7% больше, чем в 2005 году. Доля трудоустроенной молодежи в числе всех обратившихся молодых граждан 16-29 лет увеличилась по сравнению с 2004 годом с 71,2 до 73,1%.

Организациями республики за 2006 год было заявлено в центры занятости населения о наличии 165 тыс. вакантных рабочих мест, что на 21 тыс. вакансий больше, чем в 2005 году.

Общий уровень трудоустройства граждан, ищущих работу, в 2006 году составил 58,1% (в 2005 году - 53,2%).

В республике за 2006 год проведено 474 ярмарки вакантных рабочих и учебных мест. В данных мероприятиях приняли участие 112,5 тыс. человек и 3,9 тыс. организаций различных форм собственности.

За 2006 год заключено 1797 договоров на организацию общественных работ, в которых приняли участие 29,3 тыс. человек, что составляет 108,5% к плановому показателю.

В течение 2006 года 40,9 тыс. подростков были охвачены временной занятостью, что в 1,4 раза больше запланированного количества.

В республике продолжалось обучение безработных граждан по заявкам организаций более чем по 150 профессиям, специальностям, видам деятельности, пользующимся повышенным спросом у работодателей.

За 2006 год на профессиональное обучение центрами занятости населения было направлено 8,7 тыс. человек. Уровень охвата безработных граждан профессиональным обучением составил 9,4%.

Из общего числа направленных на обучение 3,7 тыс. человек прошли обучение в рамках Ведомственной целевой программы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации безработных граждан, проживающих в сельской местности Республики Башкортостан, на 2006 год, утвержденной приказом Федеральной службы по труду и занятости от 2 июня 2006 года N 102. Объем дополнительных средств, привлеченных на финансирование данной программы из федерального бюджета, составил 10753,1 тыс. рублей.

Услуги по профориентации в целях выбора сферы деятельности, профессии, трудоустройства, профессиональной подготовки и повышения квалификации получили в 2006 году 102,7 тыс. человек, в том числе 42,2 тыс. учащихся образовательных учреждений, 37,5 тыс. безработных граждан, из них более 3,0 тыс. инвалидов. Более 11,0 тыс. человек получили профориентационные услуги перед направлением на профессиональное обучение.

В соответствии с решениями администраций муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан в организациях подлежало квотированию в 2004 году 34,5 тыс. рабочих мест, в 2005 году - 34,1 тыс. рабочих мест, в 2006 году - 34,6 тыс. рабочих мест. В рамках квоты за 2004-2006 годы сохранены 67,9 тыс. рабочих мест, трудоустроены 32,4 тыс. человек.

За указанный период центрами занятости населения заключено 2547 договоров с работодателями для трудоустройства 3,6 тыс. граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы. Фактически было трудоустроено 5,2 тыс. граждан данной категории.

Несмотря на существенное снижение объемов средств, выделенных в 2004 году на развитие предпринимательства, центры занятости населения продолжали поддерживать малый бизнес. Так, за 2004-2006 годы 7,9 тыс. человек получили консультации, в том числе 270 гражданам была оказана финансовая помощь в целях регистрации собственного дела.

В 2004-2006 годах на выполнение мероприятий в сфере занятости населения республики из бюджетов всех уровней и средств работодателей было израсходовано 1999,4 млн. рублей.

2. Прогноз развития ситуации в сфере занятости населения и на рынке
труда республики

На период 2007-2009 годов прогнозируется сохранение стабильного экономического роста в Республике Башкортостан. Развитие внутреннего рынка будет характеризоваться усилением инвестиционной составляющей экономического роста, повышением вклада отечественных производителей в удовлетворение внутреннего спроса на товары и услуги, устойчивым увеличением доходов населения, обеспечивающим динамичное наращивание потребительского спроса.

В течение ближайших трех лет в республике предполагается активизация деятельности промышленного производства. Лидирующие позиции сохранятся за производством пищевых продуктов, нефтепродуктов, химическим производством, производством машин и оборудования, транспортных средств и оборудования, неметаллических минеральных продуктов.

В производстве и распределении электроэнергии, газа и воды прогнозируется рост на 13,5-16,9% за счет возрастающей во всех видах экономической деятельности потребности в ресурсах.

Реализация Программы устойчивого функционирования и развития агропромышленного комплекса Республики Башкортостан до 2010 года, одобренной постановлением Правительства Республики Башкортостан от 15 июня 2006 года N 163, позволяет рассчитывать на закрепление положительных результатов в развитии агропромышленного комплекса.

Закрепление позитивных тенденций в сфере экономики, рост денежных доходов населения, насыщение потребительского рынка республики конкурентоспособными товарами, активизация розничного кредитования, расширение видов платных услуг окажут положительное влияние на развитие потребительского рынка в республике.

Большие объемы строительства и реконструкции объектов социального назначения предусмотрены в связи с подготовкой и проведением празднования 450-летия добровольного вхождения Башкирии в состав России.

В целях обеспечения занятости населения и повышения его уровня жизни будут создаваться условия для дальнейшего развития малого предпринимательства.

На развитие ситуации в сфере занятости населения будут оказывать влияние демографические процессы, в частности, сокращение трудовых ресурсов, обусловленное падением рождаемости в конце 80-х - начале 90-х годов и выбытием из трудоспособного возраста популяции послевоенных лет рождения.

Прогноз спроса и предложения рабочей силы на рынке труда Республики
Башкортостан

                                                            (тыс.человек)

Наименование показателя	Годы
	Отчет		Оценка	Прогноз
	2004	2005	2006	2007	2008	2009
1	2	3	4	5	6	7
Спрос на рабочую силу
Всего, в том числе:	326,7	350,8	353,1	350,0	345,0	344,5
вакансии на начало прогноз- ного периода	10,6	16,3	16,6	17,0	17,5	17,5
потребность в работниках на новых рабочих местах	6,6	12,8	11,5	11,0	8,0	8,0
потребность в работниках на замену выбывающих по собст- венному желанию и по другим причинам, не связанным с сокращением численности пер- сонала	309,5	321,7	325,0	322,0	319,5	319,0
Предложение рабочей силы
Всего, в том числе:	540,8	525,5	526,5	522,3	512,9	506,3
общая численность безработных на начало года,	161,0	138,0	144,0	143,0	142,0	140,0
из них:
зарегистрированные в органах службы занятости населения	27,2	36,2	29,6	28,4	28,0	27,7
численность работников, выс- вобожденных в течение года	19,8	23,8	20,2	20,0	17,0	15,0
численность выпускников обще- образовательных учреждений и учреждений профессионального образования	21,5	20,4	21,2	21,7	21,8	21,7
численность граждан, уволен- ных с военной службы	12,0	13,5	13,5	13,0	10,0	8,0
численность граждан, освобож- денных из мест лишения свобо- ды	2,8	3,0	3,5	3,4	2,8	2,3
механический приток населения трудоспособного возраста	-1,2	-1,0	-0,9	-0,8	-0,7	-0,7

В соответствии с прогнозом на рынке труда республики в 2007 году предложение рабочей силы может составить 522,3 тыс. граждан, в 2008 году - 512,9 тыс. человек, в 2009 году - 506,3 тыс. человек.

Численность граждан, уволившихся по собственному желанию и другим причинам (кроме сокращения штата и ликвидации организации), в 2007 году составит 322,0 тыс. человек, в 2008-2009 годах - 320,0 тыс. человек ежегодно.

Предполагается, что в центры занятости населения республики в 2007-2009 годах за содействием в поиске работы могут обращаться ежегодно более 130,0 тыс. граждан.

Число безработных, зарегистрированных в центрах занятости населения республики, на начало года может составить: в 2007 году - 28,4 тыс. человек, в 2008 году - 28,0 тыс. человек, в 2009 году - 27,7 тыс. человек.

Общая потребность ресурсного обеспечения Программы составляет 2448,8 млн. рублей, в том числе целевые расходы бюджета Республики Башкортостан - 7,15 млн. рублей, согласно приложению к Программе.

Из бюджета Республики Башкортостан также предполагается инвестирование строительства объектов промышленного и социального назначения, агропромышленного комплекса. При этом будут создаваться рабочие места, что будет способствовать обеспечению занятости населения. За счет средств бюджета Республики Башкортостан на строительство указанных объектов в 2007 году предполагается выделить 5,9 млрд. рублей государственных капитальных вложений.

3. Ключевые проблемы в сфере занятости населения и на рынке труда
республики

Ключевыми проблемами в сфере занятости населения и на рынке труда республики являются следующие:

структурное несоответствие спроса и предложения рабочей силы, когда значительная доля безработных граждан, состоящих на учете в центрах занятости населения, не соответствует требованиям работодателей по профессии, возрасту, уровню образования и квалификации;

дифференциация муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан по состоянию рынка труда (в республиканском банке вакантных рабочих мест свыше 90% вакансий относится к городскому сектору, при этом 30% безработных граждан проживают в сельской местности, что создает проблемы трудоустройства на селе);

низкое качество вакантных рабочих мест (в 2005 году заработная плата по представляемым вакансиям почти в 1,5 раза была ниже средней по республике, а в 38% заявок указывалась заработная плата ниже прожиточного минимума);

ограниченность банка вакантных рабочих мест, поступающих в государственную службу занятости (несмотря на то что за последние два года наблюдался существенный рост числа заявляемых работодателями вакансий, две трети рабочих мест заполнялись без участия центров занятости населения);

сложности с трудоустройством граждан, испытывающих трудности в поиске работы: молодежи, женщин, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, и др.;

несоответствие рынка труда рынку образовательных услуг (работодатели нуждаются в специалистах, но не сотрудничают с учреждениями образования, и, наоборот, образовательные учреждения без учета требований современного рынка труда "перепроизводят" специалистов, которые остаются невостребованными).

4. Повышение качества рабочей силы в соответствии с потребностями
рынка труда республики

Организация профессионального обучения безработных граждан в 2004-2006 годах осуществлялась с учетом анализа и прогнозов социально-экономического развития республики. В определении стратегии, направлений, методов и форм профессионального обучения безработных граждан ведущей оставалась роль работодателей, республиканских органов исполнительной власти, образовательных учреждений, других заинтересованных сторон.

За 2004-2006 годы на профессиональное обучение были направлены 27,9 тыс. безработных граждан. С учетом потребностей рынка труда республики, требований работодателей, индивидуальных интересов и профессиональных склонностей безработные граждане получали самые разнообразные образовательные услуги: первоначальное обучение, переподготовку, обучение вторым (смежным) профессиям, повышение квалификации и стажировку по различным видам деятельности.

Обучение в целях последующей организации предпринимательской деятельности и самозанятости ежегодно проходят до 8% безработных граждан от общей численности направленных на обучение.

При организации профессионального обучения безработных граждан образовательными учреждениями активно используются инновационные педагогические технологии, предполагающие личностно-ориентированный подход к обучающимся, способствующие повышению их конкурентоспособности на рынке труда и профессиональной мобильности.

В целях совершенствования и развития региональной системы профессионального обучения безработных граждан необходимо;

участие органов службы занятости населения в кадровом обеспечении реализации приоритетных национальных проектов в сфере здравоохранения, образования, жилищно-коммунального и сельского хозяйства;

совершенствование работы по определению потребности в обучении безработных граждан, в том числе испытывающих трудности в поиске работы;

эффективное использование выделенных финансовых средств, привлечение дополнительных источников финансирования профессионального обучения безработных граждан;

развитие учебно-производственной базы и методического обеспечения образовательных учреждений, осуществляющих профессиональное обучение безработных граждан;

развитие эффективных форм социального партнерства на всех уровнях в целях усиления социальной защиты граждан средствами профессионального обучения;

оказание методической помощи организациям в развитии системы внутрипроизводственного обучения персонала, а также в обеспечении опережающего обучения работников, для которых существует риск увольнения;

расширение перечня образовательных услуг, предоставляемых организациям и отдельным лицам;

повышение роли конкурсов по отбору образовательных учреждений в обеспечении условий и возможности для высокоэффективного профессионального обучения безработных граждан;

дальнейшая интенсификация профессионального обучения за счет оптимизации его сроков и стоимости, широкого применения прогрессивных образовательных методик и технологий.

5. Организация профессиональной ориентации граждан и психологической
поддержки безработных граждан

Являясь одной из форм регулирования рынка труда в условиях реформирования экономики, профессиональная ориентация включает планирование, поддержку и сопровождение профессиональной карьеры человека и по сути оказывается связующим звеном между системами профессионального образования и подготовки квалифицированных кадров, обеспечивающим в определенной мере превенцию безработицы, баланс спроса и предложения рабочей силы с учетом потребностей рынка труда.

Профориентационные услуги в виде профессионального информирования, профессионального консультирования, профессионального отбора и психологической поддержки в 2004-2006 годах получили 293,4 тыс. человек, профконсультации перед направлением на обучение - 33,2 тыс. человек.

Основной задачей профессиональной ориентации в 2007-2009 годах остается повышение конкурентоспособности и активности граждан путем содействия им в выборе оптимального вида трудовой деятельности в соответствии с их потребностями, возможностями, интересами и с социально-экономической ситуацией, сложившейся на рынке труда.

Решение указанной задачи предполагает:

формирование и развитие межведомственной системы профессиональной ориентации граждан и психологической поддержки безработных граждан;

информирование и консультирование граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

осуществление профессионального консультирования граждан (при необходимости с использованием различных методов диагностики) в целях содействия им в выборе оптимального вида занятости и сокращения сроков поиска работы;

обеспечение психологической поддержки безработных граждан для повышения их адаптационных возможностей в профессиональной сфере и развития конкурентных качеств.

6. Содействие трудоустройству населения республики

6.1. Организация ярмарок вакантных учебных и рабочих мест

В 2004-2006 годах органы службы занятости населения Республики Башкортостан в приоритетном порядке решали задачу укрепления сотрудничества и развития партнерских отношений с кадровыми службами организаций.

Центры занятости населения в полной мере обеспечивали право работодателей на пользование всем спектром услуг, в первую очередь, на получение информации о положении на рынке труда и проведение подбора необходимых кадров. При этом активно использовались возможности разработанных Управлением государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - Управление) компьютерных программ.

За 2004-2006 годы услугами службы занятости воспользовались более 80% всех организаций республики. При посредничестве центров занятости населения было трудоустроено свыше 275 тыс. граждан.

В целях оперативного решения вопросов комплектования кадрами организаций центрами занятости населения практиковались такие формы трудоустройства, как проведение мини-отборов кадров для отдельных организаций, конкурсные отборы по заявкам работодателей.

В течение 2007-2009 годов будет совершенствоваться работа органов службы занятости населения республики по расширению и повышению качества банка вакансий, развитию взаимодействия с работодателями в целях подбора кадров, а также по оценке профессиональной пригодности граждан и их трудоустройству.

В указанный период банк данных позволит обеспечить трудоустройство 290,8 тыс. человек.

6.2. Организация оплачиваемых общественных работ

В целях содействия занятости населения, оказания материальной поддержки безработным гражданам, приобретения молодежью трудовых навыков, сохранения мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе, в 2004-2006 годах были организованы оплачиваемые общественные работы, в которых приняли участие 15 тыс. человек.

В 2007-2009 годах предусматривается реализация мер по совершенствованию организации общественных работ, расширению их перечня с учетом потребностей муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан.

Предполагается, что работа в этом направлении позволит обеспечить участие в указанном периоде в оплачиваемых общественных работах 16,5 тыс. человек.

6.3. Организация временного трудоустройства безработных граждан,
испытывающих трудности в поиске работы

6.3.1. Содействие занятости инвалидов

Придавая большое значение решению проблемы профессиональной реабилитации и возвращения к трудовой деятельности инвалидов, органы службы занятости населения республики в 2004-2006 годах обеспечили трудоустройство 2,5 тыс. граждан данной категории, что составило 22% от общего числа обратившихся в службу занятости инвалидов.

Кроме того, в рамках квотирования за два года было сохранено около 19 тыс. рабочих мест для уже работающих инвалидов.

Доля инвалидов среди зарегистрированных безработных граждан на протяжении последних лет составляла 5-6%. На 1 января 2007 года на учете в центрах занятости населения республики состояли 2064 безработных инвалида.

По прогнозным оценкам Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, в 2007-2009 годах в республике ежегодно количество инвалидов будет увеличиваться на 2,5%.

Бюро медико-социальной экспертизы муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан постоянно увеличивают объемы работы по разработке и выдаче инвалидам I-II групп индивидуальных программ реабилитации. Исходя из этого следует ожидать увеличения количества обращений инвалидов в службу занятости. Трудоустройство зарегистрированных инвалидов может составлять ежегодно 1000-1200 человек.

В 2007-2009 годах развитие данного направления работы будет связано с решением следующих задач:

увеличение объемов трудоустройства инвалидов, в том числе на рабочие места по квоте;

создание условий для организации надомного труда как альтернативной формы занятости инвалидов;

развитие сети специализированных организаций, в которых используется труд инвалидов;

изыскание возможностей для привлечения финансовых средств из бюджета Республики Башкортостан и местных бюджетов для трудоустройства инвалидов.

6.3.2. Содействие занятости граждан, уволенных с военной службы,
и членов их семей

В 2004-2006 годах центры занятости населения республики обеспечили трудоустройство 1,7 тыс. граждан, уволенных с военной службы, что составило 70% от общего числа обратившихся в службу занятости лиц данной категории. Четвертая часть трудоустроенных получила постоянные рабочие места в счет установленных квот.

На 1 января 2007 года на учете в центрах занятости населения состояло 48 безработных граждан этой категории.

По прогнозным оценкам, в 2007-2009 годах служба занятости сможет обеспечить ежегодное трудоустройство граждан, уволенных с военной службы, в количестве 560-600 человек.

6.3.3. Содействие занятости граждан, освобожденных из мест лишения
свободы, а также лиц без определенного места жительства и занятий

Органами службы занятости населения республики в 2004-2006 годах особое внимание уделялось трудоустройству граждан, освобожденных из мест лишения свободы. Доля таких граждан среди общей численности ищущих работу по республике составляла 0,4%, среди безработных граждан - 0,3%. На 1 января 2007 года на учете в центрах занятости населения состояло 70 безработных граждан этой категории.

За 2004-2006 годы при посредничестве центров занятости населения республики было трудоустроено 793 гражданина этой категории, что составило половину от числа поставленных на учет. Из общего числа нашедших работу граждан этой категории 62% трудоустроено в счет квот, установленных в организациях республики.

Повышение эффективности работы по трудоустройству граждан, освобожденных из мест лишения свободы, а также социально-трудовая реабилитация лиц без определенного места жительства и занятий требуют решения следующих задач:

усиление взаимодействия заинтересованных сторон;

повышение эффективности работы по квотированию рабочих мест в организациях республики независимо от их организационно-правовой формы;

развитие системы соответствующего оперативного информирования и консультирования граждан, освобожденных из мест лишения свободы;

предоставление указанным гражданам услуг по профессиональному обучению и психологической поддержке.

6.3.4. Содействие занятости молодежи

В 2004-2006 годах органами службы занятости населения республики активно проводились мероприятия по организации занятости безработной молодежи. Были трудоустроены 81,7 тыс. молодых граждан, ищущих работу. Однако доля молодежи среди граждан, зарегистрированных в качестве ищущих работу, продолжает оставаться достаточно высокой - свыше 40%.

В 2007-2009 годах развитие данного направления работы будет связано с решением общих задач по улучшению функционирования республиканского рынка труда:

достижение оптимального баланса между объемами и качеством профессиональной подготовки кадров для базовых отраслей экономики и реальными потребностями рынка труда;

увеличение доли финансирования мероприятий по трудоустройству молодежи из бюджета Республики Башкортостан и местных бюджетов;

развитие информационной системы содействия занятости молодежи, в первую очередь, временной занятости студентов и трудоустройству на постоянную работу молодых специалистов;

реализация мер, способствующих обоснованному выбору молодыми гражданами видов деятельности и форм занятости в соответствии с личными наклонностями и потребностями рынка труда.

6.4. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет традиционно считается одним из приоритетных направлений деятельности органов службы занятости населения.

За 2004-2006 годы было обеспечено временное трудоустройство 109 тыс. несовершеннолетних граждан.

рост числа трудоустроенных молодых граждан, в том числе подростков;

увеличение доли финансирования на оказание содействия в трудоустройстве подростков из бюджета Республики Башкортостан и местных бюджетов;

активизация работы по трудоустройству подростков, состоящих на профилактическом учете в комиссиях по делам несовершеннолетних.

6.5. Организация временного трудоустройства безработных граждан
в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального
и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые

В условиях экономических преобразований актуальными становятся вопросы комплектования организаций квалифицированной рабочей силой и закрепления молодых специалистов на производстве. С учетом дефицита кадров по рабочим профессиям и специалистов среднего управленческого звена особое значение приобретают вопросы трудоустройства выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования.

В 2006 году за содействием в трудоустройстве в центры занятости населения муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан обратились 4227 указанных выпускников, из них 2553 человека были трудоустроены, в том числе 737 выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые.

В целом за 2006 год в результате проведения соответствующих мероприятий количество безработных выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования сократилось на 1246 человек.

В 2007-2009 годах прогнозируется обеспечить временное трудоустройство 2195 указанных выпускников, в том числе в 2007 году - 690 человек, в 2008 году - 735 человек, в 2009 году - 770 человек.

6.6. Содействие безработным гражданам в организации
предпринимательской деятельности

Содействие гражданам в организации предпринимательской деятельности органами службы занятости населения республики осуществляется по следующим направлениям:

оказание организационной, информационной, правовой помощи путем проведения групповых консультаций по вопросам организации предпринимательской деятельности;

содействие в подготовке бизнес-планов;

оказание финансовой помощи в подготовке документов, связанных с государственной регистрацией предпринимательской деятельности;

обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям, способствующим самостоятельной занятости;

профессиональная ориентация;

организация встреч с представителями финансовых, налоговых органов, комитетов по защите прав потребителей, территориальных фондов развития и поддержки малого предпринимательства Республики Башкортостан, бывшими безработными гражданами, преуспевшими в организации собственного дела.

Согласно Закону Республики Башкортостан "О государственной поддержке малого предпринимательства" при Правительстве Республики Башкортостан образован Республиканский совет по поддержке предпринимательства, ежегодно принимается республиканская программа государственной поддержки малого предпринимательства в Республике Башкортостан.

За 2004-2006 годы специалистами центров занятости населения предоставлены консультационные услуги по вопросам организации предпринимательской деятельности 7800 гражданам, в том числе обучено для последующего занятия предпринимательской деятельностью 1880 безработных граждан. Зарегистрировали предпринимательскую деятельность при финансовой поддержке органов службы занятости населения 270 безработных граждан.

В целях осуществления межведомственного взаимодействия, активизации совместной деятельности центров занятости населения, территориальных фондов развития и поддержки малого предпринимательства Республики Башкортостан запланировано проведение совместной информационно-консультационной работы по оказанию методической и практической помощи безработным гражданам, изъявившим желание заняться предпринимательской деятельностью.

Приоритетными направлениями деятельности субъектов предпринимательства являются агропромышленный комплекс, в том числе переработка сельскохозяйственной продукции, промышленность и инновационная сфера, строительство и жилищно-коммунальный комплекс, бытовое обслуживание, народные художественные промыслы, общественное питание и придорожный сервис, туризм, утилизация отходов.

6.7. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
республики

Навыкам поведения, в том числе самопрезентации, на рынке труда, самостоятельного поиска работы за 2004-2006 годы по программам социальной адаптации безработных граждан было обучено 9,1 тыс. человек. Каждый второй участник данных программ был трудоустроен или направлен на обучение.

Программы социальной адаптации безработных граждан реализуются в целях снижения эмоционального напряжения, активизации жизненной позиции безработных, повышения их чувства ответственности за свое профессиональное будущее, оказания помощи в планировании профессиональной карьеры и трудоустройства, формирования у них навыков самостоятельного поиска работы, самопрезентации и саморегуляции.

6.8. Информирование населения и работодателей о положении на рынке
труда республики

Развитию информирования населения и работодателей о положении на рынке труда республики в 2004-2006 годах придавалось особое значение ввиду его определяющей роли в обеспечении занятости ищущих работу и безработных граждан, профилактике скрытой безработицы и содействии работодателям в подборе необходимых кадров.

За истекший период при информационной поддержке Управления в печатных и электронных средствах массовой информации были размещены материалы о деятельности органов службы занятости населения республики. Активно использовались возможности стендов центров занятости населения, компьютерных киосков для самостоятельного поиска работы, справочных служб, пользуясь услугами которых безработные граждане также могли получить информацию о вакантных рабочих и учебных местах. Материалы о деятельности органов службы занятости республики, вакантных рабочих и учебных местах регулярно размещаются на сайте Управления.

В 2007-2009 годах предусматривается реализация мер по внедрению и отработке административных регламентов Федеральной службы по труду и занятости, направленных на повышение качества и расширение перечня государственных услуг населению в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников.

6.9. Содействие занятости граждан, проживающих в сельской местности

В Республике Башкортостан приоритетное внимание уделяется развитию производственно-социальной инфраструктуры села. Сегодня в сельской местности проживает третья часть населения республики.

Реализуется республиканская целевая программа "Социальное развитие села в Республике Башкортостан до 2010 года", одобренная постановлением Правительства Республики Башкортостан от 11 июня 2003 года N 141. Одним из направлений ее реализации является расширение рынка труда в сельской местности, повышение уровня занятости сельского населения, сохранение и создание новых рабочих мест.

В республике функционирует Ремесленная палата Республики Башкортостан, объединившая субъекты ремесленной деятельности, которые занимаются изготовлением предметов народных художественных промыслов, декоративно-прикладным творчеством и другими видами деятельности.

В 2004-2006 годах при содействии центров занятости населения было трудоустроено 65,7 тыс. безработных граждан, проживающих в сельской местности. За этот же период в целях повышения конкурентоспособности сельских граждан на рынке труда по направлению центров занятости населения прошли профессиональное обучение 9,6 тыс. безработных граждан, проживающих на селе (33,3% от общего числа переобученных в республике). Услуги по профессиональной ориентации получили свыше 87 тыс. сельских жителей, по социальной адаптации - 3,6 тыс. человек.

В 2007-2009 годах планируется трудоустроить на постоянную и временную работу не менее 70,5 тыс. сельских жителей, направить на профессиональное обучение 6,9-7,6 тыс. безработных граждан, предоставить профориентационные услуги 80,5 тыс. граждан, проживающих в сельской местности.

6.10. Содействие занятости граждан, увольняемых в связи
с реструктуризацией отраслей экономики

В республике на фоне стабильного экономического роста продолжаются процессы реструктуризации и модернизации промышленного сектора экономики. В ближайшие годы предполагается изменение структуры производства в пользу обрабатывающих отраслей, что в ряде случаев приведет к высвобождению рабочей силы. Возникает необходимость оказания поддержки гражданам, увольняемым в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.

Мероприятия, планируемые в 2007-2009 годах, направлены на отслеживание процессов массового высвобождения работников и реализацию мер по обеспечению прав и социальных гарантий граждан.

7. Социальная поддержка безработных граждан

Основными видами социальной поддержки безработных граждан являются следующие:

выплата пособий по безработице;

выплата стипендий в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости;

оказание материальной помощи безработным гражданам;

направление безработных граждан на досрочную пенсию.

За 2004-2006 годы в целях поддержки безработных граждан было произведено 1098,7 тыс. человеко-выплат пособий по безработице. Ежемесячная потребность в финансовых средствах на выплату пособий по безработице составила: в 2004 году - 25929 тыс. рублей, в 2005 году - 35877 тыс. рублей, в 2006 году - 36905 тыс. рублей. Это позволило производить указанные выплаты в среднем за месяц: в 2004 году - 32 тыс. человек, в 2005 году - 31,3 тыс. человек, в 2006 году - 28,5 тыс. человек. Средний размер пособия по безработице составил: в 2004 году -973 рубля, 2005 году - 1258 рублей, в 2006 году - 1473 рубля.

Центрами занятости населения муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан за 2004-2006 годы 4600 безработных граждан предпенсионного возраста были направлены на досрочную пенсию.

Среднемесячное количество получателей досрочной пенсии в 2004 году составило 2131 человек, в 2005 году - 2199 человек, в 2006 году - 1993 человека, соответственно было израсходовано средств федерального бюджета в размерах: 26886,0 тыс. рублей, 46052,4 тыс. рублей и 58867,1 тыс. рублей. Средний размер пенсии составил: в 2004 году - 1853 рубля, в 2005 году - 2112 рублей, в 2006 году - 2590 рублей.

На начало 2007 года 1628 человек получали досрочные пенсии по направлению центров занятости населения республики.

По предварительным расчетам, в 2007-2009 годах на оказание социальной поддержки безработным гражданам будет израсходовано 1731,7 млн. рублей. При этом среднегодовая численность граждан, получающих пособие по безработице, в 2007 году составит 28,5 тыс. человек, в 2008 году - 28,0 тыс. человек, в 2009 году - 27,5 тыс. человек.

8. Повышение территориальной мобильности рабочей силы

8.1. Регулирование внутренней трудовой миграции

В 2004-2006 годах социально-экономическая ситуация в Республике Башкортостан определялась тенденцией повышения экономической активности в различных сферах экономики и возрастающим спросом на квалифицированную рабочую силу, в том числе в агропромышленном комплексе. Этот спрос частично удовлетворялся за счет переселения семей, желающих обосноваться в сельской местности, в рамках межгосударственной (страны - участники СНГ), межобластной и внутриреспубликанской миграции.

Работа по организации переселения семей в сельскую местность осуществлялась в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 мая 1994 года N 533 "О льготах для граждан, переселяющихся для работы в сельскую местность".

За 2004-2006 годы поступило заявок от центров занятости населения муниципальных районов Республики Башкортостан на 1832 вакантных места с предоставлением жилья. За 3 года была трудоустроена с предоставлением льгот 91 семья переселенцев в сельскую местность. В указанных целях в 2004-2006 годах были использованы денежные средства федерального бюджета в размере 380,4 тыс. рублей.

В 2004-2006 годах получены справки-обязательства от 318 предприятий на 5433 вакантных места, трудоустроены на работу в другую местность 2159 человек.

8.2. Привлечение и использование иностранной рабочей силы
в республике

В связи с демографическими изменениями, связанными с сокращением трудовых ресурсов республики, снижением миграционной активности населения возникает необходимость привлечения и использования в отраслях экономики республики иностранной рабочей силы.

За 2004-2006 годы Управлением 2537 работодателям выданы заключения о целесообразности привлечения и использования 26015 иностранных работников, в том числе 13424 человек - в счет установленной квоты.

Главной сферой привлечения иностранных работников в республике является строительство. В 2006 году в данной отрасли было использовано 44% рабочей силы, привлеченной из Турции, 20% - из Узбекистана, 10% - из Азербайджана. На второе место в последние годы вышла торгово-коммерческая деятельность - 31%. В этой сфере деятельности концентрируется большинство привлеченной иностранной рабочей силы из Вьетнама, которая в 2006 году составила 54% от общего числа работников, официально привлеченных в торговлю. На третьем месте находится сельскохозяйственное производство - 14%. В данной отрасли в основном трудятся граждане Узбекистана (57%), Таджикистана (17%) и Киргизии (16%).

В прогнозируемом периоде ежегодно предусматриваются подготовка предложений по объему квот для привлечения иностранной рабочей силы из стран ближнего и дальнего зарубежья и представление этих квот на согласование федеральным органам исполнительной власти.

9. Содействие трудоустройству лиц, направленных на альтернативную
гражданскую службу

Работа органов службы занятости населения Республики Башкортостан согласно Федеральному закону "Об альтернативной гражданской службе" в 2004-2006 годах проводилась по нескольким направлениям.

Работники центров занятости населения муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан были включены в составы призывных комиссий. Систематически осуществлялось информирование работников центров занятости населения о порядке и условиях прохождения гражданами альтернативной гражданской службы (далее - АГС). Управлением была налажена работа по осуществлению контроля за гражданами республики, направленными для прохождения АГС в другие субъекты Российской Федерации (установлен постоянный контакт с соответствующими органами других регионов Российской Федерации и работодателями; не реже одного раза в квартал организовывались посещения работниками центров занятости населения родителей и других родственников граждан, проходящих АГС).

С февраля 2004 года по согласованию с Военным комиссариатом Республики Башкортостан Управление своевременно и в полном объеме предоставляло в Федеральную службы по труду и занятости сведения, связанные с организацией АГС (о численности и составе граждан, подавших заявления и направленных на АГС, жалобах и судебных исках в отношении уклоняющихся от АГС). Соответствующие контакты были налажены и с Прокуратурой Республики Башкортостан.

Совместно с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, которое определено Правительством Республики Башкортостан уполномоченным органом по организации АГС на территории республики, ежегодно составлялись перечни организаций и видов работ, пригодных для АГС. В 2005 году в общероссийский перечень организаций, где предусматривалось прохождение АГС, от Республики Башкортостан вошло федеральное государственное унитарное предприятие Уфимский завод металлических и пластмассовых изделий (вакансии - фрезеровщик, токарь), в 2006 году - Салаватский психоневрологический интернат (вакансия - санитар).

В 2005-2006 годах на эти предприятия граждане, имеющие право на прохождение АГС, военными комиссариатами других субъектов Российской Федерации не направлялись.

С 2004 по 2005 год в призывные комиссии поступили заявления о замене военной службы по призыву АГС от 25 граждан республики. По всем ним были приняты положительные решения.

Из числа граждан, подавших заявления на АГС, направлены к месту прохождения и проходят альтернативную гражданскую службу 7 человек.

В соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 29 марта 2006 года N 53 получены планы направления на альтернативную гражданскую службу в ходе призыва в апреле-июне 2006 года для 9 человек, из них 4 человека убыли для прохождения АГС в другие регионы Российской Федерации.

10. Применение информационных технологий в деятельности органов
службы занятости населения республики

Комплексная автоматизация и информационное обслуживание деятельности органов службы занятости населения республики обеспечивается программно-технологическим комплексом (далее - ПТК).

За 2004-2006 годы были осуществлены следующие мероприятия по развитию информационных технологий в деятельности органов службы занятости населения республики:

сопровождение ПТК;

комплексное обслуживание ПТК (техники и программного обеспечения);

развитие материально-технической базы службы занятости республики;

развитие автоматизированных подсистем "Учет иностранной рабочей силы", "Досрочные пенсии, персонифицированный учет", "Единый республиканский банк вакантных рабочих мест", "Финансовая деятельность", автоматизированная система "Блок формирования отчетности";

разработка подсистемы ПТК "Льготные выплаты гражданам, имеющим право на получение ежемесячной денежной компенсации";

сопровождение официального сайта Управления;

приобретение справочно-правовой системы для 20 центров занятости населения муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан;

сопровождение программного обеспечения автоматизации бухгалтерского учета и расчета заработной платы в центрах занятости населения республики.

Достигнутый уровень информатизации Управления и центров занятости населения в условиях интенсивно развивающихся современных информационных технологий требует его поддержания и дальнейшего развития. Это необходимо в целях:

повышения эффективности деятельности органов службы занятости населения;

повышения качества и оперативности принятия управленческих решений;

обеспечения непрерывности прохождения и обработки информационных потоков, циркулирующих в органах службы занятости населения;

исключения дублирования в работе органов службы занятости населения.

11. Правовое обеспечение деятельности органов службы занятости
населения республики

Правовое обеспечение деятельности органов службы занятости населения республики по выполнению Программы осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством.

Правовая работа в данной сфере направлена на решение следующих задач:

обеспечение неукоснительного соблюдения требований законодательных и иных нормативных правовых актов в деятельности органов службы занятости населения республики;

разработка положений, инструкций, разъяснений, регулирующих вопросы занятости населения.

12. Финансовое обеспечение реализации Программы

Источниками ресурсного обеспечения Программы являются на условиях софинансирования средства субвенций из Фонда компенсации на исполнение переданных полномочий в области занятости населения, целевые расходы бюджета Республики Башкортостан, а также внебюджетные источники.

Общая потребность ресурсного обеспечения Программы составляет 2448,8 млн. рублей, в том числе целевые расходы бюджета Республики Башкортостан - 7,15 млн. рублей.

Объемы субвенций из федерального бюджета будут определяться Правительством Российской Федерации после принятия федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год.

Объемы средств бюджета Республики Башкортостан будут корректироваться в зависимости от принятия закона Республики Башкортостан о бюджете Республики Башкортостан на очередной финансовый год.

13. Оценка социально-экономической эффективности реализации
Программы

Основными социально-экономическими последствиями реализации Программы являются следующие:

обеспечение прав и гарантий безработных граждан и незанятого населения, регулирование рынка труда;

обеспечение защиты от безработицы, содействие в трудоустройстве (сдерживание уровня регистрируемой безработицы в пределах 1,3-1,5%, увеличение удельного веса трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости, с 58,1% в 2006 году до 60,1% в 2009 году);

содействие занятости граждан, проживающих в сельской местности;

повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда.

Показатели эффективности реализации программных мероприятий

N п/п	Показатели деятельности орга- нов службы занятости населе- ния республики	Единицы измерения	Значения показателей деятельности органов службы занятости населения республики
			2006 год (отчет)	прогноз, по годам
			2006 год (отчет)	2007	2008	2009
1	2	3	4	5	6	7
1.	Среднемесячная численность безработных граждан, получаю- щих социальную поддержку, - всего, в том числе:	тыс. человек	32,51	31,7	31,25	30,8
1.1.	Среднемесячная численность безработных граждан, получаю- щих пособие по безработице	тыс. человек	28,5	28,5	28,0	27,5
1.2.	Среднемесячная численность безработных граждан, получаю- щих стипендии в период про- фессионального обучения по направлению центров занятости населения	тыс. человек	2,0	1,1	1,1	1,1
1.3.	Среднемесячная численность безработных граждан, получаю- щих пенсию, назначенную досрочно	тыс. человек	2,01	2,1	2,15	2,2
2.	Численность граждан, трудо- устроенных на постоянную и временную работу	тыс. человек	96,5	96,8	97,0	97,0
3.	Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в цент- ры занятости населения	%	58,1	58,7	59,5	60,1
4.	Количество семей, переселяю- щихся в сельскую местность	семей	30 (115 чел.)	30 (115 чел.)	30 (115 чел.)	30 (115 чел.)
5.	Численность граждан, получив- ших услуги по профессиональ- ной ориентации и психологи- ческой поддержке	тыс. человек	102,7	90,0	92,0	92,0
6.	Численность участников прог- рамм социальной адаптации	тыс. человек	3,1	2,7	2,7	2,7
7.	Удельный вес граждан, трудо- устроенных после окончания профессионального обучения и закрепившихся на рабочем мес- те более 3 месяцев, в общем числе граждан, прошедших про- фессиональное обучение по направлению центров занятости населения	%	70,0	73,0	75,0	75,0

14. Система контроля за выполнением Программы

Общий контроль за выполнением Программы в установленном порядке осуществляет отдел социального развития, здравоохранения, труда и занятости населения Аппарата Правительства Республики Башкортостан.

Исполнители Программы ежегодно до 15 января и 15 июля представляют отчеты о ходе ее выполнения в Управление, которое по результатам мониторинга Программы ежегодно до 25 января и 25 июля представляет сводный отчет о ходе ее реализации в Правительство Республики Башкортостан.

15. Система программных мероприятий

/-----------------------------------------------------------------------\

|    N    |   Наименование мероприятия    |  Срок   |    Исполнитель    |

|   п/п   |                               |исполне- |                   |

|         |                               |ния, годы|                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|     1   |              2                |    3    |         4         |

|-----------------------------------------------------------------------|

| 15.1. Повышение качества рабочей силы в соответствии с потребностями  |

|                        рынка труда республики                         |

|-----------------------------------------------------------------------|

|15.1.1.  |Разработка и реализация ведом- |2007-2009|Управление;        |

|         |ственных целевых программ про- |         |центры занятости   |

|         |фессионального обучения безра- |         |населения          |

|         |ботных граждан                 |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.1.2.  |Проведение на конкурсной основе|2007-2009|Управление         |

|         |отбора образовательных учрежде-|         |                   |

|         |ний для осуществления профес-  |         |                   |

|         |сионального обучения безработ- |         |                   |

|         |ных граждан                    |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.1.3.  |Проведение мониторинга профес- |2007-2009|Управление;        |

|         |сионально-квалификационной     |         |центры занятости   |

|         |структуры безработных граждан  |         |населения          |

|         |для принятия оперативных мер по|         |                   |

|         |сокращению продолжительности   |         |                   |

|         |безработицы посредством профес-|         |                   |

|         |сионального обучения таких     |         |                   |

|         |граждан                        |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.1.4.  |Осуществление в рамках реализа-|2007-2009|Управление;        |

|         |ции приоритетных национальных  |         |администрации муни-|

|         |проектов подготовки рабочих    |         |ципальных районов и|

|         |кадров и специалистов из числа |         |городских округов  |

|         |безработных для последующего   |         |РБ (по согласова-  |

|         |осуществления их трудоустройст-|         |нию);              |

|         |ва или самозанятости в сфере   |         |центры занятости   |

|         |здравоохранения, образования,  |         |населения          |

|         |жилищно-коммунального и сель-  |         |                   |

|         |ского хозяйства                |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.1.5.  |Развитие подготовки безработных|2007-2009|Управление;        |

|         |граждан по профессиям, специ-  |         |администрации муни-|

|         |альностям для последующей орга-|         |ципальных районов и|

|         |низации их деятельности в сфере|         |городских округов  |

|         |малого и среднего бизнеса, обу-|         |РБ (по согласова-  |

|         |чения народным промыслам.      |         |нию);              |

|         |Доведение удельного веса безра-|         |центры занятости   |

|         |ботных граждан, направленных на|         |населения          |

|         |профессиональное обучение в це-|         |                   |

|         |лях организации их дальнейшей  |         |                   |

|         |предпринимательской деятельнос-|         |                   |

|         |ти, в общей численности направ-|         |                   |

|         |ленных на обучение до 10%      |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.1.6.  |Осуществление в приоритетном   |2007-2009|Управление;        |

|         |порядке организации и проведе- |         |администрации муни-|

|         |ния профессионального обучения |         |ципальных районов и|

|         |граждан, испытывающих трудности|         |городских округов  |

|         |в поиске работы (молодежь без  |         |РБ (по согласова-  |

|         |практического опыта работы,    |         |нию);              |

|         |женщины, имеющие малолетних    |         |центры занятости   |

|         |детей, инвалиды, граждане, уво-|         |населения          |

|         |ленные с военной службы, и чле-|         |                   |

|         |ны их семей и др.)             |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.1.7.  |Укрепление профессионального   |2007-2009|Управление;        |

|         |потенциала безработных граждан |         |центры занятости   |

|         |за счет обучения их интегриро- |         |населения          |

|         |ванным (совмещенным) и смежным |         |                   |

|         |профессиям, специальностям.    |         |                   |

|         |Доведение доли безработных     |         |                   |

|         |граждан, повысивших квалифика- |         |                   |

|         |цию, до 30% от общей численнос-|         |                   |

|         |ти направленных на обучение.   |         |                   |

|         |Развитие стажировки как само-  |         |                   |

|         |стоятельного вида обучения спе-|         |                   |

|         |циалистов из числа безработных |         |                   |

|         |граждан                        |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.1.8.  |Взаимодействие с работодателями|2007-2009|Управление;        |

|         |по вопросам подготовки для них |         |администрации муни-|

|         |специалистов необходимой ква-  |         |ципальных районов и|

|         |лификации и финансирования     |         |городских округов  |

|         |соответствующих мероприятий    |         |РБ (по согласова-  |

|         |                               |         |нию);              |

|         |                               |         |центры занятости   |

|         |                               |         |населения;         |

|         |                               |         |работодатели       |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.1.9.  |Оказание методической и инфор- |2007-2009|Управление;        |

|         |мационной помощи образователь- |         |Минобразования РБ; |

|         |ным учреждениям различных уров-|         |центры занятости   |

|         |ней и форм собственности в ор- |         |населения;         |

|         |ганизации профессионального    |         |образовательные    |

|         |обучения безработных граждан и |         |учреждения         |

|         |незанятого населения.          |         |                   |

|         |Внедрение в рамках государст-  |         |                   |

|         |венных стандартов образования  |         |                   |

|         |оптимальных форм, методов и    |         |                   |

|         |средств обучения, интенсивных  |         |                   |

|         |технологий и их программно-ме- |         |                   |

|         |тодического обеспечения в целях|         |                   |

|         |профессионального обучения без-|         |                   |

|         |работных граждан.              |         |                   |

|         |Осуществление контроля за ка-  |         |                   |

|         |чеством подготовки безработных |         |                   |

|         |граждан в образовательных уч-  |         |                   |

|         |реждениях                      |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.1.10. |Проведение мониторинга трудо-  |2007-2009|Управление;        |

|         |устройства граждан, завершивших|         |центры занятости   |

|         |профессиональное обучение, и их|         |населения          |

|         |закрепление на рабочих местах  |         |                   |

|         |более трех месяцев             |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.1.11. |Согласование объемов и профес- |2007-2009|Управление;        |

|         |сионально-квалификационной     |         |Минобразования РБ; |

|         |структуры подготовки рабочих и |         |республиканские ор-|

|         |специалистов в учреждениях про-|         |ганы исполнительной|

|         |фессионального образования.    |         |власти;            |

|         |Открытие новых профессий и спе-|         |администрации муни-|

|         |циальностей в соответствии с   |         |ципальных районов и|

|         |потребностями регионального    |         |городских округов  |

|         |рынка труда, прогнозами струк- |         |РБ (по согласова-  |

|         |турных изменений экономики рес-|         |нию);              |

|         |публики                        |         |Совет ректоров     |

|         |                               |         |вузов;             |

|         |                               |         |Совет директоров   |

|         |                               |         |учреждений СПО РБ; |

|         |                               |         |Совет директоров   |

|         |                               |         |учреждений НПО РБ; |

|         |                               |         |центры занятости   |

|         |                               |         |населения;         |

|         |                               |         |образовательные уч-|

|         |                               |         |реждения           |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.1.12. |Оказание организациям, не имею-|2007-2009|Управление;        |

|         |щим собственной учебной базы,  |         |центры занятости   |

|         |информационной и организацион- |         |населения          |

|         |но-методической помощи (спра-  |         |                   |

|         |вочно-информационные услуги об |         |                   |

|         |имеющейся курсовой учебной сети|         |                   |

|         |города, посреднические услуги  |         |                   |

|         |при заключении договоров с об- |         |                   |

|         |разовательными учреждениями,   |         |                   |

|         |подбор вариантов места, вида,  |         |                   |

|         |формы, сроков и стоимости обу- |         |                   |

|         |чения) в профессиональной под- |         |                   |

|         |готовке и повышении квалифика- |         |                   |

|         |ции персонала                  |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.1.13. |Проведение мониторинга качества|2007-2009|Управление;        |

|         |подготовки, переподготовки и   |         |Минобразования РБ  |

|         |повышения квалификации безра-  |         |                   |

|         |ботных граждан                 |         |                   |

|-----------------------------------------------------------------------|

|15.2. Организация профессиональной ориентации граждан и психологической|

|                     поддержки безработных граждан                     |

|-----------------------------------------------------------------------|

|15.2.1.  |Оказание услуг по профориента- |ежегодно |Управление;        |

|         |ции гражданам, обратившимся в  | (по 60  |центры занятости   |

|         |центры занятости населения, и  |  тыс.   |населения          |

|         |услуг по психологической под-  |человек) |                   |

|         |держке безработным гражданам   |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.2.2.  |Оказание услуг по профориента- |  2007   |Управление;        |

|         |ции учащимся образовательных   |(30 тыс. |центры занятости   |

|         |учреждений и работодателям (по |человек),|населения;         |

|         |договорам)                     |  далее  |Минобразования РБ; |

|         |                               |ежегодно |учреждения профес- |

|         |                               |  (по 32 |сионального образо-|

|         |                               |  тыс.   |вания;             |

|         |                               |человек) |кадровые службы    |

|         |                               |         |организаций        |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.2.3.  |Организация тренинговых занятий|2007-2009|Управление;        |

|         |по психологической поддержке   |         |центры занятости   |

|         |безработных граждан на этапе   |         |населения          |

|         |поиска работы                  |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.2.4.  |Оказание профориентационных ус-|2007-2009|Управление;        |

|         |луг учащейся молодежи и ищущим |         |центры занятости   |

|         |работу гражданам во время про- |         |населения;         |

|         |ведения республиканских специа-|         |Минобразования РБ; |

|         |лизированных выставок "Образо- |         |Госкоммолодежи РБ  |

|         |вание. Наука. Карьера", "Пред- |         |                   |

|         |приниматель"                   |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.2.5.  |Взаимодействие в рамках согла- |2007-2009|Управление;        |

|         |соглашений и договоров с орга- |         |центры занятости   |

|         |низациями по вопросам профес-  |         |населения;         |

|         |сиональной ориентации, социаль-|         |Минобразования РБ; |

|         |но-психологической адаптации   |         |отделы и управления|

|         |несовершеннолетних граждан, ин-|         |образования адми-  |

|         |валидов, участников вооруженных|         |нистраций муници-  |

|         |конфликтов и боевых действий,  |         |пальных районов и  |

|         |военнослужащих, уволенных с    |         |городских округов  |

|         |военной службы, и членов их се-|         |РБ;                |

|         |мей, граждан, осужденных по ре-|         |Госкоммолодежи РБ; |

|         |шению суда к видам наказаний,  |         |ФГУ Главное бюро   |

|         |не связанным с лишением свобо- |         |МСЭ по РБ (по сог- |

|         |ды, и граждан, освобожденных из|         |ласованию);        |

|         |мест лишения свободы           |         |Военный комиссариат|

|         |                               |         |РБ;                |

|         |                               |         |ГУФСИН по РБ (по   |

|         |                               |         |согласованию)      |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.2.6.  |Организация и проведение рес-  |  2009   |Управление;        |

|         |публиканской научно-практичес- |         |центры занятости   |

|         |кой конференции "Современные   |         |населения;         |

|         |социально-психологические проб-|         |Учебный центр      |

|         |лемы активной политики занятос-|         |Управления ГСЗН при|

|         |ти населения" занятости населе-|         |Минтруде РБ        |

|         |ния"                           |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.2.7.  |Взаимодействие с учреждениями  |2007-2009|Управление;        |

|         |начального и среднего профес-  |         |центры занятости   |

|         |сионального образования по     |         |населения;         |

|         |вопросам создания на их базе   |         |Минобразования РБ; |

|         |центров содействия трудоустрой-|         |учреждения образо- |

|         |ству выпускников (центров пла- |         |вания              |

|         |нирования карьеры) и реализации|         |                   |

|         |адаптационных программ, направ-|         |                   |

|         |ленных на повышение конкуренто-|         |                   |

|         |способности молодежи на совре- |         |                   |

|         |менном рынке труда             |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.2.8.  |Организация на базе государст- |2007-2009|Управление;        |

|         |венного учреждения Центр заня- |         |центры занятости   |

|         |тости населения г.Уфы и центров|         |населения;         |

|         |занятости населения Демского,  |         |учреждения образо- |

|         |Калининского, Орджоникидзевско-|         |вания              |

|         |го районов г.Уфы прохождения   |         |                   |

|         |краткосрочных стажировок спе-  |         |                   |

|         |циалистов, работающих менее од-|         |                   |

|         |ного года в центрах занятости  |         |                   |

|         |населения                      |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.2.9.  |Организация работы по созданию |2007-2009|Управление;        |

|         |в муниципальных общеобразова-  |         |центры занятости   |

|         |тельных учреждениях муниципаль-|         |населения;         |

|         |ных районов и городских округов|         |Минобразования РБ; |

|         |Республики Башкортостан кабине-|         |отделы и управления|

|         |тов (уголков) профориентации   |         |образования адми-  |

|         |                               |         |нистраций муници-  |

|         |                               |         |пальных районов и  |

|         |                               |         |городских округов  |

|         |                               |         |РБ                 |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.2.10. |Осуществление на договорной    |2007-2009|Управление;        |

|         |основе с учреждениями высшего  |         |центры занятости   |

|         |профессионального образования  |         |населения;         |

|         |(БГУ, БГПУ, СГА, МГГУ          |         |учреждения образо- |

|         |им. М.А.Шолохова) прохождения  |         |вания              |

|         |производственной практики сту- |         |                   |

|         |дентов, обучающихся по специ-  |         |                   |

|         |альностям "Психология", "Соци- |         |                   |

|         |альная работа", "Социальный пе-|         |                   |

|         |дагог", на базе центров заня-  |         |                   |

|         |тости населения                |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.2.11. |Взаимодействие с образователь- |2007-2009|Управление;        |

|         |ными учреждениями, осуществляю-|         |центры занятости   |

|         |щими обучение безработных граж-|         |населения          |

|         |дан, по вопросу психолого-проф-|         |                   |

|         |ориентационного сопровождения  |         |                   |

|         |процесса обучения              |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.2.12. |Проведение совместно с учрежде-|2007-2009|Управление;        |

|         |ниями общего и профессионально-|         |центры занятости   |

|         |го образования мониторинга про-|         |населения;         |

|         |фессиональных намерений учащей-|         |учреждения общего и|

|         |ся молодежи                    |         |профессионального  |

|         |                               |         |образования        |

|-----------------------------------------------------------------------|

|      15.3. Организация ярмарок вакантных учебных и рабочих мест       |

|-----------------------------------------------------------------------|

|15.3.1.  |Создание условий для обеспече- |2007-2009|центры занятости   |

|         |ния организаций муниципальных  |         |населения          |

|         |районов и городских округов РБ |         |                   |

|         |работниками и специалистами:   |         |                   |

|         |размещение информации о вакант-|         |                   |

|         |ных местах на стендах, информа-|         |                   |

|         |ционных электронных киосках,   |         |                   |

|         |средствах массовой информации, |         |                   |

|         |на сайте Управления.           |         |                   |

|         |Осуществление мониторинга спро-|         |                   |

|         |са и предложения рабочей силы  |         |                   |

|         |(в целом по муниципальному     |         |                   |

|         |району (городскому округу) и по|         |                   |

|         |видам деятельности).           |         |                   |

|         |Проведение ярмарок вакантных   |         |                   |

|         |учебных и рабочих мест в прио- |         |                   |

|         |ритетном порядке в сельской    |         |                   |

|         |местности (мини-ярмарки, целе- |         |                   |

|         |вой отбор кадров, в том числе  |         |                   |

|         |для отдельных категорий незаня-|         |                   |

|         |того населения и безработных   |         |                   |

|         |граждан по профессиональному   |         |                   |

|         |признаку).                     |         |                   |

|         |Организация отбора кадров на   |         |                   |

|         |конкурсной основе по заявкам   |         |                   |

|         |работодателей.                 |         |                   |

|         |Рассмотрение вопросов содейст- |         |                   |

|         |вия занятости безработных граж-|         |                   |

|         |дан, длительно состоящих на    |         |                   |

|         |учете в центрах занятости насе-|         |                   |

|         |ления, на заседаниях экспертных|         |                   |

|         |комиссий этих центров с пригла-|         |                   |

|         |шением работодателей, имеющих  |         |                   |

|         |потребность в кадрах           |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.3.2.  |Привлечение организаций респуб-|2007-2009|центры занятости   |

|         |лики к активному сотрудничеству|         |населения          |

|         |с центрами занятости населения |         |                   |

|         |(рассылка рекомендательных пи- |         |                   |

|         |сем работодателям и запросов в |         |                   |

|         |органы налоговой инспекции му- |         |                   |

|         |ниципальных районов и городских|         |                   |

|         |округов РБ, посещение организа-|         |                   |

|         |ций) в целях формирования спро-|         |                   |

|         |са на рабочую силу             |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.3.3.  |Осуществление взаимодействия с |2007-2009|центры занятости   |

|         |организациями, имеющими вакан- |         |населения          |

|         |сии, для организации временной |         |                   |

|         |занятости граждан и оплачивае- |         |                   |

|         |мых общественных работ.        |         |                   |

|         |Формирование и поддерживание   |         |                   |

|         |банка вакантных мест соответст-|         |                   |

|         |вующих профилей                |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.3.4.  |Проведение семинаров, "круглых |ежеквар- |центры занятости   |

|         |столов", конференций с работо- | тально  |населения;         |

|         |дателями по вопросам организа- |         |кадровые службы    |

|         |ции совместной деятельности    |         |организаций;       |

|         |кадровых служб, профсоюзных ор-|         |администрации муни-|

|         |ганизаций предприятий и центров|         |ципальных районов и|

|         |занятости населения            |         |городских округов  |

|         |                               |         |РБ (по согласова-  |

|         |                               |         |нию)               |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.3.5.  |Установление сотрудничества с  |2007-2009|центры занятости   |

|         |организациями, осуществляющими |         |населения;         |

|         |трудоустройство граждан на ком-|         |кадровые агентства |

|         |мерческой основе:              |         |                   |

|         |проведение "круглых столов",   |         |                   |

|         |семинаров, совещаний по выра-  |         |                   |

|         |ботке согласованных действий на|         |                   |

|         |рынке труда;                   |         |                   |

|         |организация обмена информацией |         |                   |

|         |между центрами занятости насе- |         |                   |

|         |ления и данными организациями; |         |                   |

|         |проведение совместных мероприя-|         |                   |

|         |тий по трудоустройству незаня- |         |                   |

|         |того населения                 |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.3.6.  |Проведение мониторинга мнения  |2007-2009|Управление;        |

|         |работодателей об эффективности |         |центры занятости   |

|         |работы органов службы занятости|         |населения          |

|         |населения                      |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.3.7.  |Обеспечение полного и своевре- |2007-2009|Управление;        |

|         |менного использования средств  |         |центры занятости   |

|         |федерального бюджета, выделяе- |         |населения          |

|         |мых на организацию ярмарок ва- |         |                   |

|         |кантных учебных и рабочих мест |         |                   |

|-----------------------------------------------------------------------|

|           15.4. Организация оплачиваемых общественных работ           |

|-----------------------------------------------------------------------|

|15.4.1.  |Определение перечня работодате-|ежегодно,|центры занятости   |

|         |лей, их потребностей в рабочей |I квартал|населения;         |

|         |силе, финансовых источников для|         |администрации муни-|

|         |принятия администрациями муни- |         |ципальных районов и|

|         |ципальных районов и городских  |         |городских округов  |

|         |округов РБ постановлений об ор-|         |РБ (по согласова-  |

|         |ганизации оплачиваемых общест- |         |нию)               |

|         |венных работ                   |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.4.2.  |Заключение договоров с органи- |ежегодно,|центры занятости   |

|         |зациями о совместном проведении| I и II  |населения;         |

|         |оплачиваемых общественных работ|кварталы |работодатели       |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.4.3.  |Обеспечение направления безра- |ежегодно |центры занятости   |

|         |ботных граждан на оплачиваемые |(не менее|населения          |

|         |общественные работы            |5,5 тыс. |                   |

|         |                               |человек) |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.4.4.  |Формирование и поддерживание   |2007-2009|центры занятости   |

|         |банка данных об оплачиваемых   |         |населения;         |

|         |общественных работах           |         |работодатели       |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.4.5.  |Проведение ярмарок вакантных   |ежеквар- |центры занятости   |

|         |временных рабочих мест для без-| тально  |населения;         |

|         |работных граждан, желающих     |         |работодатели       |

|         |участвовать в оплачиваемых     |         |                   |

|         |общественных работах           |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.4.6.  |Обеспечение полного и своевре- |2007-2009|Управление;        |

|         |менного использования средств  |         |центры занятости   |

|         |федерального бюджета, выделяе- |         |населения          |

|         |мых на организацию оплачиваемых|         |                   |

|         |общественных работ             |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.4.7.  |Проведение в средствах массовой| по мере |Управление;        |

|         |информации разъяснительной ра- |необходи-|центры занятости   |

|         |боты об условиях и порядке ор- |  мости  |населения          |

|         |ганизации оплачиваемых общест- |         |                   |

|         |венных работ                   |         |                   |

|-----------------------------------------------------------------------|

|   15.5. Организация временного трудоустройства безработных граждан,   |

|                испытывающих трудности в поиске работы                 |

|-----------------------------------------------------------------------|

|15.5.1.  |Организация работы по квотиро- |ежегодно |администрации муни-|

|         |ванию рабочих мест для трудо-  |         |ципальных районов и|

|         |устройства граждан, испытываю- |         |городских округов  |

|         |щих трудности в поиске работы, |         |РБ (по согласова-  |

|         |в том числе инвалидов          |         |нию);              |

|         |                               |         |центры занятости   |

|         |                               |         |населения          |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.5.2.  |Оказание содействия бюро МСЭ и |2007-2009|центры занятости   |

|         |управлениям (отделам) труда и  |         |населения          |

|         |социальной защиты населения    |         |                   |

|         |Минтруда РБ по районам и горо- |         |                   |

|         |дам (далее - территориальные   |         |                   |

|         |органы Минтруда РБ) при разра- |         |                   |

|         |ботке индивидуальных программ  |         |                   |

|         |реабилитации инвалидов с учетом|         |                   |

|         |спроса на рабочую силу,        |         |                   |

|         |складывающегося на рынке труда |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.5.3.  |Формирование и поддерживание   |2007-2009|центры занятости   |

|         |базы данных о свободных рабочих|         |населения          |

|         |местах в организациях для тру- |         |                   |

|         |доустройства инвалидов, в том  |         |                   |

|         |числе в порядке квотирования   |         |                   |

|         |рабочих мест                   |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.5.4.  |Организация обмена сведениями  |2007-2009|центры занятости   |

|         |об инвалидах, получивших трудо-|         |населения;         |

|         |вые рекомендации в бюро МСЭ, и |         |бюро МСЭ;          |

|         |банками вакансий для их трудо- |         |территориальные    |

|         |устройства                     |         |органы Минтруда РБ;|

|         |                               |         |общественные объе- |

|         |                               |         |динения инвалидов  |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.5.5.  |Организация направления инвали-|2007-2009|Управление;        |

|         |дов на постоянную работу на    |         |центры занятости   |

|         |заявленные работодателями рабо-|         |населения          |

|         |чие места, на рабочие места по |         |                   |

|         |квоте, на временную работу за  |         |                   |

|         |счет средств федерального бюд- |         |                   |

|         |жета и местных бюджетов, на ра-|         |                   |

|         |зовые работы по заявкам физи-  |         |                   |

|         |ческих лиц                     |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.5.6.  |Оказание содействия развитию   |2007-2009|центры занятости   |

|         |предпринимательской инициативы |         |населения;         |

|         |инвалидов, в том числе органи- |         |общественные объе- |

|         |зации работы на условиях надом-|         |динения предприни- |

|         |ного труда                     |         |мателей;           |

|         |                               |         |общественные объе- |

|         |                               |         |динения инвалидов и|

|         |                               |         |учрежденные ими ор-|

|         |                               |         |ганизации;         |

|         |                               |         |администрации муни-|

|         |                               |         |ципальных районов и|

|         |                               |         |городских округов  |

|         |                               |         |РБ (по согласова-  |

|         |                               |         |нию)               |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.5.7.  |Содействие развитию системы    |2007-2009|центры занятости   |

|         |занятости инвалидов на условиях|         |населения;         |

|         |надомного труда, неполного ра- |         |территориальные    |

|         |бочего времени, предпринима-   |         |органы Минтруда РБ;|

|         |тельства.                      |         |бюро МСЭ           |

|         |Выявление потребностей инвали- |         |                   |

|         |дов в указанных формах занятос-|         |                   |

|         |ти путем проведения опросов.   |         |                   |

|         |Формирование перечня видов ра- |         |                   |

|         |бот и предприятий для организа-|         |                   |

|         |ции занятости инвалидов на ус- |         |                   |

|         |ловиях надомного труда и непол-|         |                   |

|         |ного рабочего времени.         |         |                   |

|         |Организация обучения безработ- |         |                   |

|         |ных инвалидов профессиям и на- |         |                   |

|         |выкам надомного труда.         |         |                   |

|         |Оказание консультационных услуг|         |                   |

|         |инвалидам, занятым данным видом|         |                   |

|         |деятельности                   |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.5.8.  |Проведение мероприятий по тру- |2007-2009|Управление;        |

|         |доустройству инвалидов, в том  |         |центры занятости   |

|         |числе в рамках ежегодных месяч-|         |населения;         |

|         |ников, приуроченных к Междуна- |         |специализированные |

|         |родному дню инвалида: ярмарок  |         |организации инвали-|

|         |вакантных рабочих и учебных    |         |дов;               |

|         |мест, целевых отборов кадров   |         |общественные       |

|         |для отраслей экономики, отбор  |         |объединения        |

|         |кадров по заявкам работодателей|         |инвалидов;         |

|         |и др.                          |         |работодатели       |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.5.9.  |Оказание содействия в обеспече-|2007-2009|центры занятости   |

|         |нии кадрами специализированным |         |населения          |

|         |организациям инвалидов, в пер- |         |                   |

|         |вую очередь на селе            |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.5.10. |Организация обучения безработ- |2007-2009|Управление;        |

|         |ных инвалидов по зрению в Учеб-|         |БРО ВОИ;           |

|         |ном центре Управления ГСЗН при |         |Учебный центр      |

|         |Минтруде РБ с использованием   |         |Управления ГСЗН при|

|         |специальных учебных пособий,   |         |Минтруде РБ;       |

|         |оборудования и приспособлений, |         |центры занятости   |

|         |создающих условия для подготов-|         |населения;         |

|         |ки пользователей ПЭВМ          |         |ФГУ Главное бюро   |

|         |                               |         |МСЭ по РБ (по      |

|         |                               |         |согласованию)      |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.5.11. |Осуществление обучения слабо-  |2007-2009|Управление;        |

|         |слышащих и глухонемых безработ-|         |БРО ВОИ;           |

|         |ных граждан профессиям "Портной|         |Учебный центр      |

|         |с элементами кроя" и "Обувщик  |         |Управления ГСЗН при|

|         |по ремонту обуви" с последующим|         |Минтруде РБ;       |

|         |трудоустройством               |         |центры занятости   |

|         |                               |         |населения;         |

|         |                               |         |ФГУ Главное бюро   |

|         |                               |         |МСЭ по РБ (по сог- |

|         |                               |         |ласованию)         |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.5.12. |Проведение заседаний комиссий  |ежеквар- |центры занятости   |

|         |по делам инвалидов с рассмотре-| тально  |населения;         |

|         |нием вопросов профессиональной |         |бюро МСЭ;          |

|         |реабилитации и трудоустройства |         |территориальные    |

|         |инвалидов                      |         |органы Минтруда РБ |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.5.13. |Проведение "круглых столов",   |2007-2009|центры занятости   |

|         |семинаров и других мероприятий |         |населения;         |

|         |по обсуждению проблем занятости|         |бюро МСЭ;          |

|         |инвалидов                      |         |территориальные    |

|         |                               |         |органы Минтруда РБ |

|-----------------------------------------------------------------------|

|    15.6. Содействие занятости граждан, уволенных с военной службы,    |

|                           и членов их семей                           |

|-----------------------------------------------------------------------|

|15.6.1.  |Организация обмена сведениями о|2007-2009|Управление;        |

|         |гражданах, уволенных с военной |         |центры занятости   |

|         |службы, и банками вакансий для |         |населения;         |

|         |их трудоустройства             |         |военный комиссариат|

|         |                               |         |РБ;                |

|         |                               |         |военные комиссариа-|

|         |                               |         |ты районов и горо- |

|         |                               |         |дов РБ             |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.6.2.  |Организация направления граж-  |2007-2009|Управление;        |

|         |дан, уволенных с военной служ- |         |центры занятости   |

|         |бы, на постоянную работу на    |         |населения          |

|         |заявленные работодателями рабо-|         |                   |

|         |чие места, в том числе в поряд-|         |                   |

|         |ке трудоустройства в другую    |         |                   |

|         |местность и переселения семей в|         |                   |

|         |сельскую местность, на рабочие |         |                   |

|         |места по квоте, на временную   |         |                   |

|         |работу, в том числе за счет    |         |                   |

|         |средств федерального бюджета и |         |                   |

|         |местных бюджетов               |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.6.3.  |Проведение мероприятий по тру- |2007-2009|центры занятости   |

|         |доустройству граждан, уволенных|         |населения;         |

|         |с военной службы, и членов их  |         |военные комисса-   |

|         |семей: ярмарок вакантных рабо- |         |риаты районов и го-|

|         |чих и учебных мест, целевых    |         |родов РБ;          |

|         |отборов кадров для отраслей    |         |работодатели       |

|         |экономики, отборов кадров по   |         |                   |

|         |заявкам работодателей и др.    |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.6.4.  |Оказание методической и практи-|2007-2009|Управление;        |

|         |ческой помощи безработным из   |         |центры занятости   |

|         |числа граждан, уволенных с     |         |населения          |

|         |военной службы, и членов их се-|         |                   |

|         |мей, изъявивших желание зани-  |         |                   |

|         |маться предпринимательской     |         |                   |

|         |деятельностью                  |         |                   |

|-----------------------------------------------------------------------|

|   15.7. Содействие занятости граждан, освобожденных из мест лишения   |

|   свободы, а также лиц без определенного места жительства и занятий   |

|-----------------------------------------------------------------------|

|15.7.1.  |Организация обмена базами дан- |2007-2009|центры занятости   |

|         |ных о гражданах, освобожденных |         |населения;         |

|         |из мест лишения свободы, и сво-|         |уголовно-исполните-|

|         |бодных рабочих местах для их   |         |льные инспекции    |

|         |трудоустройства.               |         |ГУФСИН по РБ       |

|         |Осуществление взаимодействия   |         |                   |

|         |при разработке социальных карт |         |                   |

|         |осужденных (определение перс-  |         |                   |

|         |пектив их трудоустройства после|         |                   |

|         |освобождения)                  |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.7.2.  |Организация направления граж-  |2007-2009|Управление;        |

|         |дан, освобожденных из мест ли- |         |центры занятости   |

|         |шения свободы, на постоянную   |         |населения          |

|         |работу на заявленные работода- |         |                   |

|         |телями рабочие места, в том    |         |                   |

|         |числе в другой местности, на   |         |                   |

|         |рабочие места по квоте, на вре-|         |                   |

|         |менную работу за счет средств  |         |                   |

|         |федерального бюджета и местных |         |                   |

|         |бюджетов                       |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.7.3.  |Проведение специализированных  |2007-2009|центры занятости   |

|         |мероприятий по трудоустройству |         |населения;         |

|         |граждан, освобожденных из мест |         |уголовно-исполните-|

|         |лишения свободы: ярмарок ва-   |         |льные инспекции    |

|         |кантных рабочих и учебных мест,|         |ГУФСИН по РБ;      |

|         |целевых отборов кадров для от- |         |работодатели       |

|         |раслей экономики, отборов кад- |         |                   |

|         |ров по заявкам работодателей и |         |                   |

|         |др.                            |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.7.4.  |Создание справочно-консульта-  |2007-2009|центры занятости   |

|         |ционных пунктов в учреждениях  |         |населения;         |

|         |исполнения наказаний и в учреж-|         |уголовно-исполните-|

|         |дениях социальной помощи лицам |         |льные инспекции    |

|         |без определенного места житель-|         |ГУФСИН по РБ;      |

|         |ства для проведения с ними     |         |учреждения социаль-|

|         |профориентационной работы,     |         |ной помощи лицам   |

|         |организации их обучения навыкам|         |без определенного  |

|         |самостоятельного поиска работы.|         |места жительства   |

|         |Создание в указанных учреждени-|         |                   |

|         |ях уголков службы занятости    |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.7.5.  |Организация работы "телефонов  |2007-2009|ГУ Центр занятости |

|         |доверия" для профориентационно-|         |населения г.Уфы;   |

|         |го консультирования граждан,   |         |ГУ Центр занятости |

|         |освобожденных из мест лишения  |         |населения г.Стер-  |

|         |свободы, и лиц без определенно-|         |литамака           |

|         |го места жительства            |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.7.6.  |Взаимодействие с организациями |2007-2009|Управление;        |

|         |по вопросам профессиональной   |         |центры занятости   |

|         |ориентации, социально-психоло- |         |населения;         |

|         |гической реабилитации и адапта-|         |МВД РБ;            |

|         |ции граждан, освобожденных из  |         |учреждения социаль-|

|         |мест лишения свободы, и лиц без|         |ной помощи лицам   |

|         |определенного места жительства |         |без определенного  |

|         |                               |         |места жительства;  |

|         |                               |         |администрации муни-|

|         |                               |         |ципальных районов и|

|         |                               |         |городских округов  |

|         |                               |         |РБ (по согласова-  |

|         |                               |         |нию)               |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.7.7.  |Оказание содействия в трудоуст-|2007-2009|Управление;        |

|         |ройстве лицам без определенного|         |центры занятости   |

|         |места жительства (по представ- |         |населения;         |

|         |лению учреждений социальной    |         |учреждения социаль-|

|         |помощи лицам без определенного |         |ной помощи лицам   |

|         |места жительства) на постоянную|         |без определенного  |

|         |работу по договоренности с ра- |         |места жительства;  |

|         |ботодателями, на временную ра- |         |администрации муни-|

|         |боту.                          |         |ципальных районов и|

|         |Организация для указанных лиц, |         |городских округов  |

|         |признанных в установленном по- |         |РБ (по согласова-  |

|         |рядке безработными, оплачивае- |         |нию)               |

|         |мых общественных работ         |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.7.8.  |Формирование и поддерживание   |2007-2009|МВД РБ;            |

|         |межведомственного банка данных |         |Управление;        |

|         |о беспризорных и безнадзорных  |         |центры занятости   |

|         |несовершеннолетних гражданах,  |         |населения;         |

|         |помещенных в детские учреждения|         |комиссии по делам  |

|         |всех видов, а также детях      |         |несовершеннолетних |

|         |школьного возраста, не посещаю-|         |и защите их прав   |

|         |щих или систематически пропус- |         |при администрациях |

|         |кающих по неизвестным причинам |         |муниципальных райо-|

|         |занятия в образовательных уч-  |         |нов и городских ок-|

|         |реждениях.                     |         |ругов РБ (далее -  |

|         |Привлечение этих граждан и де- |         |комиссии по делам  |

|         |тей на временную работу в дни  |         |несовершеннолет-   |

|         |летних каникул и в свободное от|         |них);              |

|         |учебы время                    |         |специализированные |

|         |                               |         |учреждения для     |

|         |                               |         |несовершеннолетних;|

|         |                               |         |администрации муни-|

|         |                               |         |ципальных районов и|

|         |                               |         |городских округов  |

|         |                               |         |РБ (по согласова-  |

|         |                               |         |нию)               |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.7.9.  |Организация профессионального  |2007-2009|Управление;        |

|         |обучения граждан, освобожденных|         |центры занятости   |

|         |из мест лишения свободы, из    |         |населения          |

|         |числа признанных безработными  |         |                   |

|-----------------------------------------------------------------------|

|                 15.8. Содействие занятости и молодежи                 |

|-----------------------------------------------------------------------|

|15.8.1.  |Развитие в республике информа- |2007-2008|Минобразования РБ; |

|         |ционной системы содействия за- |         |учреждения профес- |

|         |нятости молодежи:              |         |сионального образо-|

|         |                               |         |вания              |

|         |создание республиканского банка|  2007   |Управление;        |

|         |данных о выпускниках учреждений|         |Госкоммолодежи РБ  |

|         |высшего, среднего и начального |         |                   |

|         |профессионального образования# |         |                   |

|         |создание республиканского банка|         |                   |

|         |данных о вакансиях в организа- |         |                   |

|         |циях республики для трудоуст-  |         |                   |

|         |ройства молодежи;              |         |                   |

|         |организация обмена базой данных|2007-2009|центры занятости   |

|         |о выпускниках учреждений высше-|         |населения;         |

|         |го, среднего и начального про- |         |учреждения профес- |

|         |фессионального образования и   |         |сионального обра-  |

|         |банком вакансий для молодежи   |         |зования            |

|         |между центрами занятости насе- |         |                   |

|         |ления и образовательными учреж-|         |                   |

|         |дениями;                       |         |                   |

|         |организация работы по предос-  |2007-2009|центры занятости   |

|         |тавлению работодателям информа-|         |населения          |

|         |ции о выпускниках учреждений   |         |                   |

|         |профессионального образования  |         |                   |

|         |для отбора кандидатов на заме- |         |                   |

|         |щение вакантных рабочих мест   |         |                   |

|         |(должностей);                  |         |                   |

|         |создание системы регулярного   |2007-2009|Управление;        |

|         |информирования республиканских |         |центры занятости   |

|         |органов исполнительной власти о|         |населения          |

|         |занятости молодежи             |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.8.2.  |Обеспечение трудоустройства мо-|2007-2009|Управление;        |

|         |лодежи на постоянные и времен- |         |центры занятости   |

|         |ные рабочие места, в первую    |         |населения          |

|         |очередь в сельских районах рес-|         |                   |

|         |публики.                       |         |                   |

|         |Организация направления молоде-|         |                   |

|         |жи на постоянную работу на     |         |                   |

|         |заявленные работодателями рабо-|         |                   |

|         |чие места, в том числе в поряд-|         |                   |

|         |ке переезда для трудоустройства|         |                   |

|         |в другую местность и переселе- |         |                   |

|         |ния семей в сельскую местность,|         |                   |

|         |на временную (сезонную) работу,|         |                   |

|         |в том числе работу вахтовым ме-|         |                   |

|         |тодом за пределами РБ, на опла-|         |                   |

|         |чиваемые общественные работы,  |         |                   |

|         |на рабочие места по квоте      |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.8.3.  |Оказание содействия развитию   |2007-2009|Управление;        |

|         |предпринимательства молодежи   |         |ГУ Республиканский |

|         |                               |         |центр содействия   |

|         |                               |         |трудовой занятости |

|         |                               |         |молодежи;          |

|         |                               |         |Госкоммолодежи РБ; |

|         |                               |         |республиканские ор-|

|         |                               |         |ганы исполнительной|

|         |                               |         |власти;            |

|         |                               |         |администрации муни-|

|         |                               |         |ципальных районов и|

|         |                               |         |городских округов  |

|         |                               |         |РБ (по согласова-  |

|         |                               |         |нию)               |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.8.4.  |Проведение специализированных  |2007-2009|Управление;        |

|         |мероприятий по трудоустройству |         |центры занятости   |

|         |молодежи, в том числе в рамках |         |населения;         |

|         |республиканской акции "Работу -|         |ГУ Республиканский |

|         |молодым!": ярмарок вакантных   |         |центр содействия   |

|         |рабочих и учебных мест, целевых|         |трудовой занятости |

|         |отборов кадров для отраслей    |         |молодежи;          |

|         |экономики, конкурсных отборов  |         |Госкоммолодежи РБ; |

|         |кадров по заявкам работодате-  |         |работодатели       |

|         |лей, Дней карьеры и др.        |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.8.5.  |Оказание содействия в организа-|2007-2009|Управление;        |

|         |ции деятельности молодежных    |         |Госкоммолодежи РБ; |

|         |трудовых формирований и студен-|         |Минобразования РБ; |

|         |ческих отрядов                 |         |республиканские    |

|         |                               |         |органы исполнитель-|

|         |                               |         |ной власти;        |

|         |                               |         |администрации муни-|

|         |                               |         |ципальных районов и|

|         |                               |         |городских округов  |

|         |                               |         |РБ (по согласова-  |

|         |                               |         |нию);              |

|         |                               |         |Совет ректоров     |

|         |                               |         |вузов              |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.8.6.  |Проведение "круглых столов",   |2007-2009|Управление;        |

|         |семинаров и других мероприятий,|         |Минобразования РБ; |

|         |посвященных обсуждению проблем |         |ГУ Республиканский |

|         |трудовой занятости молодежи    |         |центр содействия   |

|         |                               |         |трудовой занятости |

|         |                               |         |молодежи;          |

|         |                               |         |Госкоммолодежи РБ; |

|         |                               |         |Федерация профсою- |

|         |                               |         |зов РБ;            |

|         |                               |         |учреждения образо- |

|         |                               |         |вания;             |

|         |                               |         |отделы по делам мо-|

|         |                               |         |лодежи администра- |

|         |                               |         |ций муниципальных  |

|         |                               |         |районов и городских|

|         |                               |         |округов РБ (по сог-|

|         |                               |         |ласованию)         |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.8.7.  |Развитие системы профессиональ-|  2007-  |Управление;        |

|         |ного обучения, переподготовки и|  2009,  |центры занятости   |

|         |повышения квалификации безра-  |(не менее|населения;         |

|         |ботной молодежи по профессиям, |50% обще-|Минобразования РБ  |

|         |востребованным на рынке труда  |го числа |                   |

|         |                               |безработ-|                   |

|         |                               |ных граж-|                   |

|         |                               |дан, на- |                   |

|         |                               |правлен- |                   |

|         |                               | ных на  |                   |

|         |                               |профобу- |                   |

|         |                               | чение)  |                   |

|-----------------------------------------------------------------------|

|15.9. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан|

|                      в возрасте от 14 до 18 лет                       |

|-----------------------------------------------------------------------|

|15.9.1.  |Обеспечение временного трудо-  |ежегодно |Управление;        |

|         |устройства несовершеннолетних  |(не менее|центры занятости   |

|         |граждан в возрасте 14-18 лет,  |  25-30  |населения;         |

|         |в том числе подростков, состоя-|  тыс.   |ГУ Республиканский |

|         |щих на профилактическом учете. |человек) |центр содействия   |

|         |Организация обмена информацией |         |трудовой занятости |

|         |между центрами занятости насе- |         |молодежи;          |

|         |ления и соответствующими орга- |         |Госкоммолодежи РБ; |

|         |низациями.                     |         |администрации муни-|

|         |Проведение совместных мероприя-|         |ципальных районов и|

|         |тий по трудоустройству подрост-|         |городских округов  |

|         |ков                            |         |РБ (по согласова-  |

|         |                               |         |нию);              |

|         |                               |         |комиссии по делам  |

|         |                               |         |несовершеннолетних |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.9.2.  |Развитие сотрудничества с орга-|2007-2009|центры занятости   |

|         |низациями, имеющими вакансии   |         |населения          |

|         |для обеспечения временной заня-|         |                   |

|         |тости несовершеннолетних граж- |         |                   |

|         |дан.                           |         |                   |

|         |Формирование и поддерживание   |         |                   |

|         |банка вакантных мест для орга- |         |                   |

|         |низации временной занятости    |         |                   |

|         |несовершеннолетних граждан     |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.9.3.  |Обеспечение полного и своевре- |2007-2009|Управление;        |

|         |менного использования средств  |         |центры занятости   |

|         |федерального бюджета, выделяе- |         |населения          |

|         |мых на организацию временного  |         |                   |

|         |трудоустройства несовершенно-  |         |                   |

|         |летних граждан в возрасте от 14|         |                   |

|         |до 18 лет                      |         |                   |

|-----------------------------------------------------------------------|

|  15.10. Организация временного трудоустройства безработных граждан    |

| в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального |

|    и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые    |

|-----------------------------------------------------------------------|

|15.10.1. |Обобщение и анализ профессио-  |ежегодно |центры занятости   |

|         |нального состава безработных   |         |населения          |

|         |выпускников учреждений началь- |         |                   |

|         |ного и среднего профессиональ- |         |                   |

|         |ного образования в возрасте от |         |                   |

|         |18 до 20 лет, ищущих работу    |         |                   |

|         |впервые                        |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.10.2. |Составление прогнозов обращений|ежегодно |центры занятости   |

|         |выпускников учреждений началь- |         |населения          |

|         |ного и среднего профессиональ- |         |                   |

|         |ного образования в возрасте от |         |                   |

|         |18 до 20 лет, ищущих работу    |         |                   |

|         |впервые, в центры занятости на-|         |                   |

|         |селения                        |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.10.3. |Заключение договоров с органи- |2007-2009|центры занятости   |

|         |зациями о временном трудоуст-  |         |населения;         |

|         |ройстве выпускников учреждений |         |работодатели       |

|         |начального и среднего профес-  |         |                   |

|         |сионального образования в воз- |         |                   |

|         |расте от 18 до 20 лет, ищущих  |         |                   |

|         |работу впервые, с указанием в  |         |                   |

|         |этих договорах численности     |         |                   |

|         |принимаемых на работу безработ-|         |                   |

|         |ных граждан, профессий, специ- |         |                   |

|         |альностей, по которым они будут|         |                   |

|         |временно трудоустроены, условий|         |                   |

|         |финансирования соответствующих |         |                   |

|         |мероприятий                    |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.10.4. |Осуществление отбора безработ- |2007-2009|центры занятости   |

|         |ных граждан из числа выпускни- |         |населения          |

|         |ков учреждений начального и    |         |                   |

|         |среднего профессионального об- |         |                   |

|         |разования в возрасте от 18 до  |         |                   |

|         |20 лет, ищущих работу впервые, |         |                   |

|         |и их направление для временного|         |                   |

|         |трудоустройства в организации  |         |                   |

|         |согласно заключенным договорам |         |                   |

|-----------------------------------------------------------------------|

|         15.11. Содействие безработным гражданам в организации         |

|                   предпринимательской деятельности                    |

|-----------------------------------------------------------------------|

|15.11.1. |Обучение безработных граждан   |2007-2009|Управление;        |

|         |основам предпринимательской    |         |Учебный центр      |

|         |деятельности и профессиям,     |         |Управления ГСЗН при|

|         |позволяющим работать в сфере   |         |Минтруде РБ        |

|         |малого бизнеса                 |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.11.2. |Оказание методической, консуль-|2007-2009|Управление;        |

|         |тационной и финансовой поддерж-|         |ФРПМП РБ           |

|         |ки безработным гражданам, же-  |         |                   |

|         |лающим и способным заняться    |         |                   |

|         |предпринимательской деятель-   |         |                   |

|         |ностью                         |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.11.3. |Организация информационного    |  2007   |Управление;        |

|         |обеспечения безработных граж-  |         |ФРПМП РБ           |

|         |дан, желающих открыть собствен-|         |                   |

|         |ное дело, в том числе с исполь-|         |                   |

|         |зованием сети Интернет         |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.11.4. |Обеспечение полного и своевре- |2007-2009|Управление;        |

|         |менного использования средств  |         |центры занятости   |

|         |федерального бюджета, выделяе- |         |населения          |

|         |мых на оказание содействия без-|         |                   |

|         |работным гражданам в организа- |         |                   |

|         |ции ими предпринимательской    |         |                   |

|         |деятельности                   |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.11.5. |Участие в республиканских выс- |2007-2009|Управление;        |

|         |тавках, посвященных предприни- |         |центры занятости   |

|         |мательству                     |         |населения          |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.11.6. |Оказание содействия безработным|2007-2009|ФРПМП РБ;          |

|         |гражданам, желающим и способным|         |центры занятости   |

|         |открыть собственное дело, в    |         |населения          |

|         |разработке бизнес-планов       |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.11.7. |Оказание профориентационных,   |2007-2009|Управление;        |

|         |информационно-консультационных |         |общественные       |

|         |услуг безработным гражданам,   |         |объединения пред-  |

|         |изъявившим желание заняться    |         |принимателей       |

|         |предпринимательской деятель-   |         |                   |

|         |ностью                         |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.11.8. |Создание благоприятных условий |2007-2009|республиканские    |

|         |для образования новых организа-|         |органы исполнитель-|

|         |ций, в том числе малого бизне- |         |ной власти;        |

|         |са, и создания за счет этого   |         |Ассоциация органи- |

|         |дополнительных рабочих мест    |         |заций предпринима- |

|         |                               |         |тельства РБ;       |

|         |                               |         |ФРПМП РБ           |

|-----------------------------------------------------------------------|

|    15.12. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда     |

|                              республики                               |

|-----------------------------------------------------------------------|

|15.12.1. |Обучение безработных граждан   |ежегодно |Управление;        |

|         |навыкам поведения на рынке тру-| (по 2,7 |центры занятости   |

|         |да и поиску работы в рамках    |  тыс.   |населения          |

|         |реализации программ социальной |человек) |                   |

|         |адаптации безработных граждан  |         |                   |

|         |на рынке труда                 |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.12.2. |Продолжение работы по внедрению|2007-2009|Управление;        |

|         |в центрах занятости населения  |         |центры занятости   |

|         |программ социальной адаптации  |         |населения          |

|         |безработных граждан ("Клуб ищу-|         |                   |

|         |щих работу", курсы "Новый      |         |                   |

|         |старт")                        |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.12.3. |Организация работы по программе|2007-2009|Управление;        |

|         |социальной адаптации выпускни- |         |центры занятости   |

|         |ков учреждений профессионально-|         |населения          |

|         |го образования "Диплом есть,   |         |                   |

|         |что дальше?.."                 |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.12.4. |Организация работы по программе|2007-2009|Управление;        |

|         |социальной адаптации безработ- |         |центры занятости   |

|         |ных граждан, состоящих длитель-|         |населения          |

|         |ное время на учете в центрах   |         |                   |

|         |занятости населения, "Пять ша- |         |                   |

|         |гов навстречу работе"          |         |                   |

|-----------------------------------------------------------------------|

| 15.13. Информирование населения и работодателей о положении на рынке  |

|                           труда республики                            |

|-----------------------------------------------------------------------|

|15.13.1. |Обеспечение формирования банков|постоянно|Управление;        |

|         |данных о вакантных рабочих мес-|         |центры занятости   |

|         |тах в организациях республики  |         |населения          |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.13.2. |Размещение информационно-спра- |2007-2009|Управление;        |

|         |вочных материалов о деятель-   |         |центры занятости   |

|         |ности органов службы занятости |         |населения          |

|         |населения и положении на рынке |         |                   |

|         |труда республики на стендах, в |         |                   |

|         |информационных киосках, инфор- |         |                   |

|         |мационных залах, средствах мас-|         |                   |

|         |совой информации               |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.13.3. |Подготовка и издание справочной|2007-2009|Управление;        |

|         |наглядной информации, тиражиро-|         |центры занятости   |

|         |вание рекламных материалов по  |         |населения          |

|         |проблемам занятости населения и|         |                   |

|         |рынка труда республики         |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.13.4. |Проведение консультаций для    |2007-2009|центры занятости   |

|         |увольняемых работников         |         |населения          |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.13.5. |Осуществление сотрудничества и |2007-2009|Минтруд РБ;        |

|         |обмен опытом в области труда и |         |Управление         |

|         |занятости населения с органами,|         |                   |

|         |ведающими вопросами труда и за-|         |                   |

|         |нятости населения, регионов РФ |         |                   |

|-----------------------------------------------------------------------|

|      15.14. Содействие занятости граждан, проживающих в сельской      |

|                               местности                               |

|-----------------------------------------------------------------------|

|15.14.1. |Реализация республиканской це- |2007-2009|Управление;        |

|         |левой программы "Социальное    |         |центры занятости   |

|         |развитие села в Республике Баш-|         |населения          |

|         |кортостан до 2010 года" в части|         |                   |

|         |трудоустройства граждан, прожи-|         |                   |

|         |вающих на селе.                |         |                   |

|         |Организация временной занятости|         |                   |

|         |несовершеннолетних граждан,    |         |                   |

|         |проживающих в сельской местнос-|         |                   |

|         |ти.                            |         |                   |

|         |Организация временного трудо-  |         |                   |

|         |устройства граждан, проживающих|         |                   |

|         |в сельской местности и особо   |         |                   |

|         |нуждающихся в социальной защи- |         |                   |

|         |те.                            |         |                   |

|         |Организация оплачиваемых об-   |         |                   |

|         |щественных работ для безработ- |         |                   |

|         |ных граждан, проживающих в     |         |                   |

|         |сельской местности.            |         |                   |

|         |Организация временного трудо-  |         |                   |

|         |устройства безработных граждан |         |                   |

|         |в возрасте от 18 до 20 лет из  |         |                   |

|         |числа выпускников учреждений   |         |                   |

|         |начального и среднего профес-  |         |                   |

|         |сионального образования, прожи-|         |                   |

|         |вающих в сельской местности и  |         |                   |

|         |ищущих работу впервые.         |         |                   |

|         |Оказание содействия в организа-|         |                   |

|         |ции предпринимательской дея-   |         |                   |

|         |тельности безработным гражда-  |         |                   |

|         |нам, проживающим в сельской    |         |                   |

|         |местности.                     |         |                   |

|         |Организация переселения семей в|         |                   |

|         |сельскую местность в целях их  |         |                   |

|         |трудоустройства                |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.14.2. |Содействие в переподготовке    |2007-2009|Управление;        |

|         |персонала организаций агропро- |         |центры занятости   |

|         |мышленного комплекса, в том    |         |населения          |

|         |числе предусмотрение при заклю-|         |                   |

|         |чении соответствующих договоров|         |                   |

|         |с образовательными учреждениями|         |                   |

|         |предоставления сельским жителям|         |                   |

|         |справочно-консультационных и   |         |                   |

|         |посреднических услуг           |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.14.3. |Осуществление корректировки пе-|2007-2009|Управление;        |

|         |речня профессий и специальнос- |         |центры занятости   |

|         |тей, по которым проводятся под-|         |населения          |

|         |готовка, переподготовка и повы-|         |                   |

|         |шение квалификации безработных |         |                   |

|         |граждан, в соответствии с      |         |                   |

|         |граждан, рынка труда и перспек-|         |                   |

|         |тивами развития агропромышлен- |         |                   |

|         |ного комплекса                 |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.14.4. |Участие в реализации мероприя- |2007-2009|Управление;        |

|         |тий по выполнению долгосрочных |         |центры занятости   |

|         |договоров о совместной деятель-|         |населения          |

|         |ности с Минсельхозом РБ, Мин-  |         |                   |

|         |образования РБ, Госкоммолодежи |         |                   |

|         |РБ и другими заинтересованными |         |                   |

|         |республиканскими органами ис-  |         |                   |

|         |полнительной власти            |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.14.5. |Участие в реализации Республи- |ежегодно |Управление;        |

|         |канской программы государствен-|         |центры занятости   |

|         |ной поддержки малого предприни-|         |населения          |

|         |мательства в Республике Башкор-|         |                   |

|         |тостан на соответствующий год. |         |                   |

|         |Осуществление отбора и направ- |         |                   |

|         |ление на обучение безработных  |         |                   |

|         |граждан для последующего их за-|         |                   |

|         |нятия индивидуально-трудовой и |         |                   |

|         |предпринимательской деятель-   |         |                   |

|         |ностью.                        |         |                   |

|         |Активизация обучения безработ- |         |                   |

|         |ных граждан народным промыслам |         |                   |

|         |и ремеслам                     |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.14.6. |Проведение специализированных  |2007-2009|Управление;        |

|         |ярмарок вакантных рабочих и    |         |центры занятости   |

|         |учебных мест и других специали-|         |населения          |

|         |зированных мероприятий по тру- |         |                   |

|         |доустройству граждан, проживаю-|         |                   |

|         |щих в сельской местности       |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.14.7. |Осуществление контроля за ка-  |2007-2009|Управление;        |

|         |чеством и эффективностью про-  |         |центры занятости   |

|         |фессионального обучения в обра-|         |населения          |

|         |зовательных учреждениях безра- |         |                   |

|         |ботных граждан, проживающих в  |         |                   |

|         |сельской местности.            |         |                   |

|         |Участие в работе квалификацион-|         |                   |

|         |ных комиссий образовательных   |         |                   |

|         |учреждений, проверка посещае-  |         |                   |

|         |мости и успеваемости безработ- |         |                   |

|         |ных граждан.                   |         |                   |

|         |Проведение выборочного анкети- |         |                   |

|         |рования безработных граждан,   |         |                   |

|         |обучающихся по направлению     |         |                   |

|         |центров занятости населения, в |         |                   |

|         |целях совершенствования органи-|         |                   |

|         |зации учебного процесса        |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.14.8. |Расширение форм рекламно-инфор-|2007-2009|Управление;        |

|         |мационной поддержки процесса   |         |центры занятости   |

|         |обучения безработных граждан.  |         |населения          |

|         |Организация и проведение "Дней |         |                   |

|         |открытых дверей органов службы |         |                   |

|         |занятости", участие в республи-|         |                   |

|         |канских специализированных выс-|         |                   |

|         |тавках "Образование. Наука.    |         |                   |

|         |Карьера", "Неделя малого бизне-|         |                   |

|         |са"                            |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.14.9. |Оказание обязательных услуг по |ежегодно |Управление;        |

|         |профориентации гражданам, обра-| (по 20  |центры занятости   |

|         |тившимся в сельские центры за- |  тыс.   |населения          |

|         |нятости населения, и по психо- |человек) |                   |

|         |логической поддержке безработ- |         |                   |

|         |ным гражданам                  |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.14.10.|Оказание услуг по профориента- |  2007   |Управление;        |

|         |ции учащимся образовательных   |(6,5 тыс.|центры занятости   |

|         |учреждений и работодателям по  |человек),|населения;         |

|         |организации профориентации     |  далее  |учреждения образо- |

|         |граждан, уволенных в связи с   |ежегодно |вания;             |

|         |ликвидацией организации, либо  | (по 7,0 |кадровые службы    |

|         |сокращением численности или    |  тыс.   |организаций        |

|         |штата работников организации   |человек) |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.14.11.|Организация тренинговых занятий|2007-2009|Управление;        |

|         |по психологической поддержке   |         |центры занятости   |

|         |безработных граждан, проживаю- |         |населения          |

|         |щих в сельской местности, на   |         |                   |

|         |этапе поиска работы            |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.14.12.|Обучение безработных граждан   |ежегодно |Управление;        |

|         |навыкам поведения на рынке тру-| (по 1,1 |центры занятости   |

|         |да и поиска работы в рамках    |  тыс.   |населения          |

|         |программ социальной адаптации  |человек) |                   |

|         |"Клуб ищущих работу", "Новый   |         |                   |

|         |старт"                         |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.14.13.|Взаимодействие в рамках согла- |2007-2009|Управление;        |

|         |шений и договоров с организа-  |         |центры занятости   |

|         |циями по вопросам профессио-   |         |населения;         |

|         |нальной ориентации, социально- |         |Минобразования РБ; |

|         |психологической реабилитации и |         |отделы и управления|

|         |адаптации проживающих в сель-  |         |образования адми-  |

|         |ской местности несовершенно-   |         |нистраций муници-  |

|         |летних подростков, инвалидов,  |         |пальных районов и  |

|         |участников вооруженных конфлик-|         |городских округов  |

|         |тов и боевых действий, военно- |         |РБ (по согласова-  |

|         |служащих, уволенных с военной  |         |нию)               |

|         |службы, и членов их семей,     |         |                   |

|         |осужденных, освобождаемых из   |         |                   |

|         |мест лишения свободы           |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.14.14.|Организация работы по созданию |2007-2009|Управление;        |

|         |в муниципальных общеобразова-  |         |центры занятости   |

|         |тельных учреждениях муниципаль-|         |населения;         |

|         |ных районов кабинетов (уголков)|         |отделы и управления|

|         |профориентации                 |         |образования адми-  |

|         |                               |         |нистраций муници-  |

|         |                               |         |пальных районов и  |

|         |                               |         |городских округов  |

|         |                               |         |РБ (по согласова-  |

|         |                               |         |нию)               |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.14.15.|Проведение профориентационных  |2007-2009|Управление;        |

|         |мероприятий для молодежи, про- |         |центры занятости   |

|         |живающей в сельской местности: |         |населения;         |

|         |Дней открытых дверей центров   |         |администрации муни-|

|         |занятости населения, Дней      |         |ципальных районов и|

|         |карьеры, акции "Работу - моло- |         |городских округов  |

|         |дым!"                          |         |РБ (по согласова-  |

|         |                               |         |нию)               |

|-----------------------------------------------------------------------|

|       15.15. Содействие занятости граждан, увольняемых в связи        |

|                с реструктуризацией отраслей экономики                 |

|-----------------------------------------------------------------------|

|15.15.1. |Осуществление мониторинга пред-|2007-2009|Управление;        |

|         |стоящих массовых увольнений ра-|         |центры занятости   |

|         |ботников в связи с реструктури-|         |населения          |

|         |зацией отраслей экономики      |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.15.2. |Оказание методической помощи   |2007-2009|Управление;        |

|         |предприятиям в организации опе-|         |центры занятости   |

|         |режающего обучения работников, |         |населения          |

|         |находящихся под угрозой уволь- |         |                   |

|         |нения                          |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.15.3. |Участие в разработке и реализа-|2007-2009|Управление;        |

|         |ции комплекса мер, направленных|         |центры занятости   |

|         |на содействие занятости населе-|         |населения;         |

|         |ния, обеспечение прав и соци-  |         |Федерация профсою- |

|         |альных гарантий граждан в слу- |         |зов РБ;            |

|         |чаях их массового высвобождения|         |работодатели       |

|         |в результате реструктуризации  |         |                   |

|         |отраслей экономики             |         |                   |

|-----------------------------------------------------------------------|

|           15.16. Регулирование внутренней трудовой миграции           |

|-----------------------------------------------------------------------|

|15.16.1. |Осуществление взаимодействия с |2007-2009|Управление;        |

|         |Межведомственной комиссией по  |         |УФМС по РБ         |

|         |миграционной политике Республи-|         |                   |

|         |ки Башкортостан, УФМС по РБ, в |         |                   |

|         |том числе по обмену информацией|         |                   |

|         |о семьях беженцев и вынужденных|         |                   |

|         |переселенцев и семьях, трудо-  |         |                   |

|         |устроенных в порядке переселе- |         |                   |

|         |ния в сельскую местность       |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.16.2. |Развитие сотрудничества с орга-|2007-2009|Управление;        |

|         |низациями всех форм собствен-  |         |центры занятости   |

|         |ности в целях своевременного   |         |населения          |

|         |предоставления информации о ва-|         |                   |

|         |кантных рабочих местах.        |         |                   |

|         |Обеспечение регулярного обнов- |         |                   |

|         |ления республиканского банка   |         |                   |

|         |вакантных рабочих мест для тру-|         |                   |

|         |доустройства граждан, в том    |         |                   |

|         |числе связанного с переездом в |         |                   |

|         |другую местность               |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.16.3. |Оказание содействия безработным|2007-2009|Управление;        |

|         |и ищущим работу гражданам в    |         |центры занятости   |

|         |трудоустройстве в другой мест- |         |населения          |

|         |ности, в том числе семьям бе-  |         |                   |

|         |женцев и вынужденных переселен-|         |                   |

|         |цев:                           |         |                   |

|         |в переселении семей в сельскую |         |                   |

|         |местность для постоянной работы|         |                   |

|         |(ежегодно не менее 30 семей);  |         |                   |

|         |в направлении граждан на сезон-|         |                   |

|         |ную, постоянную работу (в том  |         |                   |

|         |числе вахтовым методом) на     |         |                   |

|         |предприятия других регионов РФ |         |                   |

|         |(ежегодно не менее 700 человек)|         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.16.4. |Проведение расчетов операцион- |2007-2009|Управление;        |

|         |ных расходов на переселение се-|         |центры занятости   |

|         |мей в сельскую местность.      |         |населения          |

|         |Осуществление контроля за свое-|         |                   |

|         |временным предоставлением льгот|         |                   |

|         |семьям, переселяемым в сельскую|         |                   |

|         |местность.                     |         |                   |

|         |Обеспечение полного и своевре- |         |                   |

|         |менного использования средств  |         |                   |

|         |федерального бюджета, выделяе- |         |                   |

|         |мых на переселение семей в     |         |                   |

|         |сельскую местность для постоян-|         |                   |

|         |ной работы                     |         |                   |

|-----------------------------------------------------------------------|

|      15.17. Привлечение и использование иностранной рабочей силы      |

|                             в республике                              |

|-----------------------------------------------------------------------|

|15.17.1. |Формирование банка данных о    |2007-2009|Управление         |

|         |работодателях, привлекающих    |         |                   |

|         |иностранных работников         |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.17.2. |Участие в работе Межведомствен-|2007-2009|УФМС России по РБ; |

|         |ной комиссии по миграционной   |         |Управление         |

|         |политике Республики Башкорто-  |         |                   |

|         |стан по вопросам определения   |         |                   |

|         |потребности в привлечении      |         |                   |

|         |иностранных работников и форми-|         |                   |

|         |рования квот на осуществление  |         |                   |

|         |иностранными гражданами трудо- |         |                   |

|         |вой деятельности в РФ          |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.17.3. |Подготовка заключений (предло- |2007-2009|Управление;        |

|         |жений) о целесообразности при- |         |центры занятости   |

|         |влечения и использования иност-|         |населения          |

|         |ранной рабочей силы            |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.17.4. |Обеспечение работы телефонов   |2007-2009|Управление;        |

|         |"горячей линии" по информирова-|         |центры занятости   |

|         |нию работодателей о порядке вы-|         |населения          |

|         |дачи заключений о целесообраз- |         |                   |

|         |ности привлечения и использова-|         |                   |

|         |ния иностранной рабочей силы, а|         |                   |

|         |также по информированию иност- |         |                   |

|         |ранных работников о возможности|         |                   |

|         |трудоустройства в республике   |         |                   |

|-----------------------------------------------------------------------|

| 15.18. Содействие трудоустройству лиц, направленных на альтернативную |

|                          гражданскую службу                           |

|-----------------------------------------------------------------------|

|15.18.1. |Предоставление в установленном |2007-2009|республиканские    |

|         |порядке в Федеральную службу по|         |органы исполнитель-|

|         |труду и занятости предложений  |         |ной власти         |

|         |по перечням видов работ, про-  |         |                   |

|         |фессий, должностей, на которых |         |                   |

|         |могут быть заняты граждане,    |         |                   |

|         |проходящие альтернативную граж-|         |                   |

|         |данскую службу, и организаций, |         |                   |

|         |где предполагается предусмот-  |         |                   |

|         |реть прохождение альтернативной|         |                   |

|         |гражданской службы             |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.18.2. |Предоставление в федеральные   |2007-2009|Минтруд РБ;        |

|         |органы исполнительной власти   |         |Управление;        |

|         |предложений по перечням видов  |         |работодатели       |

|         |работ, профессий, должностей,  |         |                   |

|         |на которых могут быть заняты   |         |                   |

|         |граждане, проходящие альтерна- |         |                   |

|         |тивную гражданскую службу      |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.18.3. |Участие в работе призывных     |2007-2009|Минтруд РБ;        |

|         |комиссий по направлению граждан|         |Управление;        |

|         |на альтернативную гражданскую  |         |территориальные    |

|         |службу                         |         |органы Минтруда РБ;|

|         |                               |         |центры занятости   |

|         |                               |         |населения          |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.18.4. |Учет организаций, где предус-  |2007-2009|республиканские    |

|         |мотрено прохождение альтерна-  |         |органы исполнитель-|

|         |тивной гражданской службы      |         |ной власти;        |

|         |                               |         |Минтруд РБ;        |

|         |                               |         |Управление         |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.18.5. |Направление граждан, прибывших |2007-2009|военные комиссариа-|

|         |для прохождения альтернативной |         |ты районов и горо- |

|         |гражданской службы, согласно   |         |дов РБ             |

|         |плану специально уполномоченно-|         |                   |

|         |го федерального органа по ор-  |         |                   |

|         |ганизации альтернативной граж- |         |                   |

|         |данской службы                 |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.18.6. |Направление в военные комисса- |2007-2009|работодатели       |

|         |риаты районов и городов РБ ин- |         |                   |

|         |формации о гражданах, прибывших|         |                   |

|         |для прохождения альтернативной |         |                   |

|         |гражданской службы             |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.18.7. |Учет граждан, проходящих аль-  |2007-2009|республиканские    |

|         |тернативную гражданскую службу,|         |органы исполнитель-|

|         |организация их размещения и бы-|         |ной власти;        |

|         |тового обслуживания            |         |работодатели;      |

|         |                               |         |военные комиссариа-|

|         |                               |         |ты районов и горо- |

|         |                               |         |дов РБ;            |

|         |                               |         |центры занятости   |

|         |                               |         |населения          |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.18.8. |Контроль исполнения законода-  |2007-2009|Минтруд РБ;        |

|         |тельства о труде и иных норма- |         |Госинспекция труда |

|         |тивных правовых актов, содержа-|         |в РБ;              |

|         |щих нормы трудового права в ор-|         |работодатели       |

|         |ганизациях, где граждане прохо-|         |                   |

|         |дят альтернативную гражданскую |         |                   |

|         |службу                         |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.18.9. |Обеспечение соблюдения положе- |2007-2009|Военный комиссариат|

|         |ний Федерального закона "Об    |         |РБ;                |

|         |альтернативной гражданской     |         |военные комиссариа-|

|         |службе". Осуществление мер по  |         |ты районов и горо- |

|         |реализации прав граждан, про-  |         |дов РБ;            |

|         |ходящих альтернативную граждан-|         |центры занятости   |

|         |скую службу, и их социальной   |         |населения;         |

|         |защите                         |         |работодатели       |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.18.10.|Заключение срочных трудовых    |2007-2009|работодатели       |

|         |договоров с гражданами, направ-|         |                   |

|         |ленными для прохождения альтер-|         |                   |

|         |нативной гражданской службы, и |         |                   |

|         |прекращение с ними этих догово-|         |                   |

|         |ров                            |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.18.11.|Организация при необходимости  |2007-2009|работодатели;      |

|         |профессионального обучения     |         |Управление         |

|         |граждан, направленных для про- |         |                   |

|         |хождения альтернативной граж-  |         |                   |

|         |данской службы                 |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.18.12.|Контроль исполнения гражданами,|2007-2009|республиканские    |

|         |проходящими альтернативную     |         |органы исполнитель-|

|         |гражданскую службу, трудовых   |         |ной власти;        |

|         |обязанностей.                  |         |работодатели;      |

|         |В случае уклонения граждан от  |         |военные комиссариа-|

|         |прохождения альтернативной     |         |ты районов и горо- |

|         |гражданской службы организация |         |дов РБ             |

|         |принятия мер по привлечению их |         |                   |

|         |к ответственности согласно     |         |                   |

|         |законодательству РФ            |         |                   |

|-----------------------------------------------------------------------|

|  15.19. Применение информационных технологий в деятельности органов   |

|                      службы занятости населения                       |

|-----------------------------------------------------------------------|

|15.19.1. |Обеспечение устойчивой работы  |2007-2009|Управление         |

|         |программно-технологического    |         |                   |

|         |комплекса и средств вычисли-   |         |                   |

|         |тельной техники Управления и   |         |                   |

|         |центров занятости населения    |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.19.2. |Обеспечение соответствия прог- |2007-2009|Управление         |

|         |раммно-технологического комп-  |         |                   |

|         |лекса нормативно-правовой базе |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.19.3. |Расширение функциональных воз- |2007-2009|Управление         |

|         |можностей программно-технологи-|         |                   |

|         |ческого комплекса              |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.19.4. |Поддерживание классификаторов и|2007-2009|Управление         |

|         |справочников программно-техно- |         |                   |

|         |логического комплекса в соот-  |         |                   |

|         |ветствии с ведомственными и об-|         |                   |

|         |щероссийскими                  |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.19.5. |Обеспечение развития системы   |2007-2009|Управление;        |

|         |электронного обмена данными с  |         |республиканские    |

|         |республиканскими органами ис-  |         |органы исполнитель-|

|         |полнительной власти и организа-|         |ной власти         |

|         |циями (разработка технологии   |         |                   |

|         |обмена данными, согласование их|         |                   |

|         |структуры и формата)           |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.19.6. |Развитие системы хранения и об-|2007-2008|Управление         |

|         |работки интегрированных данных |         |                   |

|         |в Управлении                   |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.19.7. |Обеспечение развития Web-ресур-|2007-2009|Управление         |

|         |сов органов службы занятости   |         |                   |

|         |населения республики           |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.19.8. |Развитие системы соответствую- |2007-2008|Управление         |

|         |щего информационного оповещения|         |                   |

|         |(информационные киоски, элект- |         |                   |

|         |ронные табло, электронные кон- |         |                   |

|         |сультанты, передача информации |         |                   |

|         |на индивидуальные мобильные    |         |                   |

|         |средства связи и др.)          |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.19.9. |Организация повышения квалифи- |2007-2009|Управление         |

|         |кации специалистов органов     |         |                   |

|         |службы занятости населения в   |         |                   |

|         |области информационных техноло-|         |                   |

|         |гий                            |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.19.10.|Организация комплексного обслу-|2007-2009|Управление;        |

|         |живания программно-технологи-  |         |центры занятости   |

|         |ческого комплекса, средств вы- |         |населения          |

|         |числительной и множительной    |         |                   |

|         |техники, локально-вычислитель- |         |                   |

|         |ных сетей в Управлении и цент- |         |                   |

|         |рах занятости населения        |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.19.11.|Реализация мероприятий по об-  |2007-2009|Управление;        |

|         |новлению средств вычислительной|         |центры занятости   |

|         |и множительной техники Управле-|         |населения          |

|         |ния и центров занятости населе-|         |                   |

|         |ния                            |         |                   |

|-----------------------------------------------------------------------|

|   15.20. Правовое обеспечение деятельности органов службы занятости   |

|                               населения                               |

|-----------------------------------------------------------------------|

|15.20.1. |Осуществление контроля за обес-|2007-2009|Управление;        |

|         |печением прав и гарантий граж- |         |центры занятости   |

|         |дан на труд и защиту от безра- |         |населения          |

|         |ботицы путем проведения прове- |         |                   |

|         |рок соблюдения центрами заня-  |         |                   |

|         |тости населения и организациями|         |                   |

|         |законодательства о занятости   |         |                   |

|         |населения                      |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.20.2. |Оказание юридической помощи ор-|2007-2009|Управление;        |

|         |ганизациям по вопросам занятос-|         |центры занятости   |

|         |ти населения.                  |         |населения          |

|         |Использование в указанных целях|         |                   |

|         |средств массовой информации    |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.20.3. |Представление в установленном  |2007-2009|Управление         |

|         |порядке в Федеральную службу по|         |                   |

|         |труду и занятости и Правитель- |         |                   |

|         |ство РБ предложений о внесении |         |                   |

|         |изменений и дополнений в зако- |         |                   |

|         |нодательство о занятости насе- |         |                   |

|         |ления                          |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.20.4. |Разработка положений, инструк- |2007-2009|Управление         |

|         |ций, методических рекомендаций |         |                   |

|         |по применению законодательства |         |                   |

|         |о занятости населения          |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.20.5. |Проведение семинаров, совеща-  |2007-2009|центры занятости   |

|         |ний, консультаций с руководите-|         |населения          |

|         |лями и работниками кадровых    |         |                   |

|         |служб организаций в целях      |         |                   |

|         |разъяснения положений законода-|         |                   |

|         |тельства по вопросам, входящим |         |                   |

|         |в компетенцию органов службы   |         |                   |

|         |занятости населения            |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.20.6. |Проведение тематических семина-|2007-2009|центры занятости   |

|         |ров с ищущими работу и безра-  |         |населения          |

|         |ботными гражданами для разъяс- |         |                   |

|         |нения их прав и обязанностей,  |         |                   |

|         |предусмотренных законодательст-|         |                   |

|         |вом о занятости населения      |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.20.7. |Рассмотрение заявлений, писем, |2007-2009|Управление;        |

|         |жалоб, предложений граждан и   |         |центры занятости   |

|         |юридических лиц по вопросам    |         |населения          |

|         |применения законодательства о  |         |                   |

|         |занятости населения.           |         |                   |

|         |Подготовка соответствующих от- |         |                   |

|         |ветов в установленные сроки    |         |                   |

|---------+-------------------------------+---------+-------------------|

|15.20.8. |Выявление безработных граждан, |2007-2009|Управление;        |

|         |получивших пособие по безрабо- |         |центры занятости   |

|         |тице обманным путем            |         |населения          |

\-----------------------------------------------------------------------/

Список использованных сокращений

БГПУ - Башкирский государственный педагогический университет имени М.Акмуллы

БГУ - Башкирский государственный университет

БРО ВОИ - Башкирская республиканская организация Общероссийской общественной организации Всероссийское общество инвалидов

Бюро МСЭ - филиалы федерального государственного учреждения Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Башкортостан

Госинспекция труда в РБ - Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан

Госкоммолодежи РБ - Государственный комитет Республики Башкортостан по молодежной политике

ГУФСИН по РБ - Главное управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Башкортостан

МВД РБ - Министерство внутренних дел Республики Башкортостан

МГГУ им. М.А.Шолохова - Московский государственный гуманитарный университет им. М.А.Шолохова

Минобразования РБ - Министерство образования Республики Башкортостан

Минтруд РБ - Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан

СГА - Современная гуманитарная академия

Совет директоров учреждений НПО РБ - Совет директоров учреждений начального профессионального образования Республики Башкортостан

Совет директоров учреждений СПО РБ - Совет директоров учреждений среднего профессионального образования Республики Башкортостан

УФМС по РБ - Управление Федеральной миграционной службы по Республике Башкортостан

Учебный центр Управления ГСЗН при Минтруде РБ - государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Учебный центр Управления государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан

ФГУ Главное бюро МСЭ по РБ - федеральное государственное учреждение Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Башкортостан

ФРПМП РБ - Фонд развития и поддержки малого предпринимательства Республики Башкортостан

Приложение

к республиканской целевой программе

"Содействие занятости населения

Республики Башкортостан"

на 2007-2009 годы

Объемы финансирования республиканской целевой программы "Содействие
занятости населения Республики Башкортостан" на 2007-2009 годы

                                                                                        (тыс.рублей)

N п/п		Планируемые средства на 2007-2009 годы
		всего	в том числе
			субвенции из федерального бюджета				средства бюджета РБ
			всего	по годам			всего	по годам
			всего	2007	2008	2009	всего	2007	2008	2009
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
	Реализация Прог- раммы в целом, в том числе:	2455916,7	2448766,7	716074,9	847622,0	885069,8	7150,0	1000,0	3000,0	3150,0
1	Мероприятия по содействию трудо- устройству насе- ления, из них:	137519,8	133369,8	41878,9	44514,2	46976,7	4150,0		2000,0	2150,0
1.1	Организация ярма- рок вакантных учебных и рабочих мест	3745,1	3745,1	1183,8	1250,0	1311,3
1.2	Информирование населения и рабо- тодателей о поло- жении на рынке труда республики	8001,0	8001,0	2531,0	2670,0	2800,0
1.3	Организация опла- чиваемых общест- венных работ - всего, в том чис- ле:	25665,5	23590,5	7456,2	7864,6	8269,7	2075,0		1000,0	1075,0
1.3.1	размещение мате- риалов в средст- вах массовой ин- формации о плани- руемых обществен- ных работах, раз- работка и издание специальных ин- формационных ма- териалов, оплата комиссионного вознаграждения Сбербанку РФ за осуществление выплаты матери- альной поддержки безработным граж- данам	117,3	117,3	37,1	39,1	41,1
1.4	Организация вре- менного трудоуст- ройства безработ- ных граждан, осо- бо нуждающихся в социальной защи- те, - всего, в том числе:	10623,9	10623,9	3205,3	3565,1	3853,5
1.4.1	размещение мате- риалов в средст- вах массовой ин- формации, разра- ботка и издание специальных ин- формационных ма- териалов, оплата комиссионного вознаграждения Сбербанку РФ за осуществление выплаты матери- альной поддержки безработным граж- данам, испытываю- щим трудности в поиске работы	52,8	52,8	15,9	17,7	19,2
1.5	Организация вре- менного трудоуст- ройства несовер- шеннолетних граж- дан в возрасте от 14 до 18 лет - всего, в том чис- ле:	80482,2	78407,2	24790,3	26155,1	27461,8	2075,0		1000,0	1075,0
1.5.1	размещение мате- риалов в средст- вах массовой ин- формации, разра- ботка и издание специальных ин- формационных ма- териалов, оплата комиссионного вознаграждения Сбербанку РФ за осуществление выплаты матери- альной поддержки в период времен- ного трудоустрой- ства несовершен- нолетним гражда- нам в возрасте от 14 до 18 лет	390,0	390,0	123,3	130,	136,6
1.6	Социальная адап- тация безработных граждан на рынке труда	436,5	436,5	138,0	145,6	152,9
1.7	Оказание содейст- вия безработным гражданам в орга- низации предпри- нимательской дея- тельности	1319,5	1319,5	417,2	440,1	462,2
1.8	Организация вре- менного трудоуст- ройства безработ- ных граждан из числа выпускников учреждений сред- него и начального профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые, - всего, в том чис- ле:	7246,1	7246,1	2157,1	2423,7	2665,3
1.8.1	размещение мате- риалов в средст- вах массовой ин- формации, разра- ботка и издание специальных ин- формационных ма- териалов, комис- сионное вознаг- раждение Сбербан- ку РФ за осу- ществление выпла- ты материальной поддержки безра- ботным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет из чис- ла выпускников учреждений сред- него и начального профессионального образования, ищу- щих работу впер- вые	36,2	36,2	10,8	12,1	13,3
2	Профессиональное обучение и про- фессиональная ориентация безра- ботных граждан - всего, в том чис- ле:	67040,9	64040,9	19974,9	21496,0	22570,0	3000,0	1000,0	1000,0	1000,0
2.1	Профессиональное обучение безра- ботных граждан - всего, в том чис- ле:	62526,8	59526,8	18820,8	19856,0	20850,0	3000,0	1000,0	1000,0	1000,0
2.1.1	расходы, связан- ные с организаци- ей профессиональ- ного обучения (оплата стоимости проезда, прожива- ния и др.)	7375,6	7375,6	1551,0	2912,3	2912,3
2.2	Профессиональная ориентация граж- дан	4514,1	4514,1	1154,1	1640,0	1720,0
3	Социальная под- держка безработ- ных граждан - всего, в том чис- ле:	1731682,0	1731682,0	492795,4	606858,5	632028,1
3.1	выплата пособия по безработице в периоды поиска подходящей работы (в том числе в период временной нетрудоспособнос- ти безработного гражданина) и участия безработ- ных граждан в оп- лачиваемых об- щественных рабо- тах, а также выплата матери- альной помощи, возмещение пен- сий, назначенных безработным граж- данам	1682637,6	1682637,6	477418,2	590395,5	614823,9
3.2	Выплата стипендий в период обучения	41634,6	41634,6	13174,6	13900,0	14560,0
3.3	Комиссионное вознаграждение Сбербанку РФ за осуществление выплат пособий по безработице, сти- пендий и матери- альной помощи	7409,8	7409,8	2202,6	2563,0	2644,2
4	Социальная под- держка граждан, переселяющихся для работы в сельскую мест- ность	450,0	450,0	140,0	150,0	160,0
5	Содержание орга- нов службы заня- тости населения	519224,0	519224,0	161285,7	174603,3	183335,0

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.