Вход
Приказ Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан от 3 июня 2008 г. N 209 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий" (утратил силу)
-
Приложение N 1. Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерству культуры и национальной политики Республики Башкортостан
-
Приложение N 2. Показатели отнесения предприятий к группам по оплате труда руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан, подведомственных Министерству культуры и национальной политики Республики Башкортостан
Приказ Министерства культуры и национальной политики
Республики Башкортостан
от 3 июня 2008 г. N 209
"Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей
государственных унитарных предприятий"
ГАРАНТ:
Приказом Министерства культуры Республики Башкортостан от 18 марта 2016 г. N 67 настоящий приказ признан утратившим силу
В целях регулирования оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерству культуры и национальной политики Республики Башкортостан приказываю:
1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий согласно приложению N 1 к приказу.
2. Утвердить Показатели отнесения предприятий к группам по оплате труда руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан, подведомственных Министерству культуры и национальной политики Республики Башкортостан согласно приложению N 2 к приказу.
|
Заместитель министра |
Р. Р. Биглова |
Зарегистрирован в Минюсте РБ 15 августа 2008 г.
Регистрационный N 406
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Оплата труда руководителя государственного унитарного предприятия состоит из должностного оклада, вознаграждения (премии) за результаты финансово-хозяйственной деятельности (получение прибыли), премии по итогам работы за год, надбавки за непрерывный стаж работы на предприятии, а также единовременных вознаграждений, доплат и надбавок, устанавливаемых Министерством культуры и национальной политики РБ.
Должностной оклад руководителя государственного унитарного предприятия зависит от величины тарифной ставки первого разряда рабочего основной профессии, определенной коллективным договором, и установленного разряда оплаты труда в соответствии с 18-разрядной Единой межотраслевой тарифной сеткой (ЕМТС) исходя из группы по оплате труда руководителей.
Приказ Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан от 3 июня 2008 г. N 209 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий"
Зарегистрирован в Минюсте РБ 15 августа 2008 г.
Регистрационный N 406
Текст приказа опубликован в газете "Республика Башкортостан", N 187 (26671) от 26 сентября 2008 г.
Приказом Министерства культуры Республики Башкортостан от 18 марта 2016 г. N 67 настоящий приказ признан утратившим силу