Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Управления Республики Башкортостан
по защите прав потребителей и контролю
за оборотом и качеством алкогольной продукции
от 1 сентября 2008 г.
N 19
Служебный контракт о прохождении Государственной гражданской службы
Республики Башкортостан и замещении должности Государственной гражданской
службы Республики Башкортостан
г. Уфа "__" ________ 200_ г.
Представитель нанимателя, в лице начальника Управления Республики
Башкортостан по защите прав потребителей и контролю за оборотом и качеством
алкогольной продукции Хайбуллина Айбулата Зуфаровича, действующий на основании
Положения, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан
от 4 июля 2008г. N 234, с одной стороны, и гражданин/ка/ Российской Федерации
/государственный гражданский служащий Республики Башкортостан/
______________________________________________________________________________,
Ф.И.О.
именуемый/ая/ в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили на
основе приказа Управления Республики Башкортостан по защите прав потребителей и
контролю за оборотом и качеством алкогольной продукции от "__" ________ 2008 г.
N___ настоящий служебный контракт о нижеследующем:
I. Общие положения
1.1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Республики Башкортостан, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Республики Башкортостан в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и законодательством Республики Башкортостан о государственной гражданской службе Республики Башкортостан.
1.2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по
должности _____________________________________________________________________
(наименования# должности государственной гражданской службы Республики
______________________________________________________________________________,
Башкортостан и подразделения государственного органа)
учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий Управления Республики
Башкортостан по защите прав потребителей и контролю за оборотом и качеством
алкогольной продукции
_______________________________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего государственную должность
Республики Башкортостан)
_______________________________________________________________________________
в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту должностным регламентом государственного Гражданского служащего Республики Башкортостан и соблюдать служебный распорядок государственного органа, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о государственной гражданской службе, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, законодательством Республики Башкортостан о государственной гражданской службе Республики Башкортостан и настоящим служебным контрактом.
1.3. В Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к группе
______________________________________________________________________________
(указать группу должностей)
должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан
категории ________________________________________________________________________#
(указать категорию должности)
1.4. Дата начала исполнения должностных обязанностей
"__" ____________ 20__ г.
(число, месяц, год)
II. Права и обязанности Гражданского служащего
2.1. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Республики Башкортостан по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
2.2. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом, другими федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Башкортостан.
III. Права и обязанности Представителя нанимателя
3.1. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, а также соблюдения служебного распорядка государственного органа;
б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе.
3.2. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и законодательство Республики Башкортостан о государственной гражданской службе Республики Башкортостан, положения нормативных актов государственного органа и условия настоящего служебного контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе.
IV. Оплата труда
4.1. Гражданскому служащему устанавливается:
а) денежное содержание, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Республики Башкортостан (должностного оклада) в размере ___________ рублей в месяц;
месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин);
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
ежемесячного денежного поощрения в размере и порядке, установленного Указом Президента Республики Башкортостан;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами, законами Республики Башкортостан и иными нормативными правовыми актами.
Конкретные размеры вышеуказанных надбавок и выплат устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда и материальном поощрении сотрудников Управления Республики Башкортостан по защите прав потребителей и контролю за оборотом и качеством алкогольной продукции.
V. Служебное время и время отдыха
5.1. Гражданскому служащему устанавливается __________________________________
(нормальная продолжительность
___________________________________________________________________________________
служебного времени, ненормированный служебный день, сокращенная
продолжительность служебного времени)
5.2. Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью _________ календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день;
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственной гражданской службы Российской Федерации, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
VI. Срок действия служебного контракта
6.1. Служебный контракт заключается:
а) на неопределенный срок;
б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)
__________________________________________________________________________________,
(указать конкретный срок служебного контракта и причину (правовое основание)
заключения срочного контракта)
VII. Условия профессиональной служебной деятельности, государственные
гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной
деятельностью
7.1. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: служебное место, оборудованное средствами связи, оргтехникой, доступом к информационным системам и т. д.
7.2. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона и статье 12 Закона Республики Башкортостан "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан".
7.3. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.
VIII. Иные условия служебного контракта
8.1. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок _________________________________ в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан.
8.2. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
8.3. Иные условия служебного контракта:
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________.
IX. Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение
служебного контракта. Прекращение служебного контракта
9.1. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
9.2. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и должностным регламентом государственного гражданского служащего Республики Башкортостан.
9.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации и Республики Башкортостан;
б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
9.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
9.5. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и законодательством Республики Башкортостан о государственной гражданской службе Республики Башкортостан.
X. Разрешение споров и разногласий
10.1. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Представитель Гражданский
нанимателя служащий
Начальник Управления _______________________
Республики Башкортостан Ф.И.О.
по защите прав потребителей _______________________
и контролю за оборотом подпись
и качеством алкогольной Паспорт:
продукции Серия _____N___________
Хайбуллин Выдан _________________
Айбулат Зуфарович _______________________
____________________ _______________________
/подпись/ /кем, когда/
"__" _____________ 2008 г. Адрес:
/Место для печати/ _______________________
Адрес: г. Уфа, 450059, Телефон _______________
ул. Ст. Халтурина, 28
Второй экземпляр служебного контракта мною получен
_____________________ _______________________
/подпись/ /Ф.И.О./
<< Назад |
||
Содержание Приказ Управления Республики Башкортостан по защите прав потребителей и контролю за оборотом и качеством алкогольной продукции... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.