Приказ Министерства образования Республики Башкортостан от 10 марта 2010 г. N 319 "О внесении изменений в Положение о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, утвержденное приказом Министерства образования Республики Башкортостан от 14.11.2008 г. N 2968" (прекратил действие)

Приказ Министерства образования Республики Башкортостан
от 10 марта 2010 г. N 319
"О внесении изменений в Положение о премировании, оказании материальной
помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые
условия государственной гражданской службы, утвержденное приказом
Министерства образования Республики Башкортостан от 14.11.2008 г. N 2968"

ГАРАНТ:

Настоящий приказ фактически прекратил действие

Приказом Министерства образования Республики Башкортостан от 25 апреля 2016 г. N 507 приказ Министерства образования Республики Башкортостан от 14 ноября 2008 г. N 2968 признан утратившим силу

приказываю#:

1. Утвердить изменения в Положение о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, утвержденное приказом Министерства образования Республики Башкортостан от 14 ноября 2008 года N 2968 согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителей министра З. Ф. Ахметову, Р. А. Тимербаева.

Министр

З. А. Аллаяров

Зарегистрирован в Минюсте РБ 11 мая 2010 г.

Регистрационный N 1033

Изменения,
вносимые в Положение о премировании, оказании материальной помощи,
выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
государственной гражданской службы, утвержденное приказом Министерства
образования Республики Башкортостан от 14 ноября 2008 года N 2968
(утв. приказом Министерства образования Республики Башкортостан
от 10 марта 2010 г. N 319)

1. В разделе II "Порядок премирования государственных гражданских служащих аппарата Министерства образования Республики Башкортостан":

а) пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6 Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, которые формируются при создании фонда оплаты труда, выплачиваются ежемесячно в размере 17% от оклада денежного содержания и оформляется# приказом.";

б) абзац 1 пункт 2.10 изложить в следующей редакции:

"2.10 За счет экономии по фонду оплаты труда могут выплачиваться единовременные поощрительные (разовые) премии в связи с государственными праздниками и знаменательными датами Российской Федерации и Республики Башкортостан на основании приказа министра с указанием в нем конкретных размеров премий.":

2. В разделе III "Порядок оказания материальной помощи и единовременной выплаты государственным гражданским служащим Министерства образования Республики Башкортостан":

а) в п. 3.1 третье предложение исключить и дополнить предложениями следующего содержания:

"Материальная помощь может быть выплачена также по личному заявлению в любое другое время, но не более одного раза в год. Решение о выплате материальной помощи принимается министром и оформляется приказом.";

б) абзац 1 пункта 3.5 после слов "материальная помощь" дополнить словами "единовременная выплата";

в) в# пункт 3.6 после слов "материальная помощь" дополнить словами "единовременная выплата";

г) дополнить пункт 3.7# следующего содержания:

"3.7 При предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска выплачивается единовременная выплата в размере двух должностных окладов денежного содержания. В случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части# единовременная выплата может быть оказана по одному окладу денежного содержания при предоставлении любой из частей указанного отпуска по выбору работника, о чем он указывает в своем заявлении. Решение о выплате единовременной выплаты принимается на основании приказа министра.".

3. В пункте 4.1 раздела IV "Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы государственным гражданским служащим Министерства образования Республики Башкортостан" после первого абзаца дополнить абзацем следующего содержания:

"Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы выплачивается ежемесячно в следующих размерах:

1) лицо, замещающее высшую должность гражданской службы Республики Башкортостан, - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

2) лицо, замещающее главную должность гражданской службы Республики Башкортостан, - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

3) лицо, замещающее ведущую должность гражданской службы Республики Башкортостан, - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

4) лицо, замещающее старшую должность гражданской службы Республики Башкортостан, - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

5) категории должностей "обеспечивающие специалисты" - от 60 до 90 процентов должностного оклада".

4. В разделе V "Источник премирования, оказания материальной помощи, выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы работникам Министерства образования Республики Башкортостан":

а) в наименовании после слов "оказание материальной помощи" дополнить словами "единовременного поощрения, дополнительных выплат";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Слова "оказание материальной помощи" следует читать: "оказания материальной помощи"

б) дополнить пунктом 5.2 следующего содержания:

"5.2 При увеличении (индексации) окладов месячного денежного содержания государственных гражданских служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения".

5. Дополнить разделом VI следующего содержания:

"VI. Порядок выплаты дополнительных выплат и ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе государственным гражданским служащим Министерства образования Республики Башкортостан.".

6.1 Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе выплачивается в следующих размерах:

при стаже гражданской службы	в процентах
от 1 года до 5 лет	10
свыше 5 до 10 лет	15
свыше 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

За гражданским служащим после введения денежного содержания, предусмотренного Указом от 28.02.2007 года N УП-61, сохраняется размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет государственной службы.

6.2. Дополнительные выплаты, предусмотренные законодательством:

1) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

2) ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

3) дополнительные выплаты начисляются пропорционально отработанному времени.".