Приказ Министерства образования Республики Башкортостан от 16 декабря 2010 г. N 1734 "Об утверждении Положения об уведомлении государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве образования Республики Башкортостан, при реорганизации Министерства образования Республики Башкортостан или изменении его структуры, ликвидации Министерства образования Республики Башкортостан либо сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан" (утратил силу)

Приказ Министерства образования Республики Башкортостан
от 16 декабря 2010 г. N 1734
"Об утверждении Положения об уведомлении государственного гражданского
служащего, замещающего должность государственной гражданской службы
Республики Башкортостан в Министерстве образования Республики Башкортостан,
при реорганизации Министерства образования Республики Башкортостан
или изменении его структуры, ликвидации Министерства образования Республики
Башкортостан либо сокращении должностей государственной гражданской
службы Республики Башкортостан"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства образования Республики Башкортостан от 26 октября 2017 г. N 1242 настоящий приказ признан утратившим силу с 5 декабря 2017 г.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях определения порядка и условий уведомления государственных гражданских служащих при реорганизации государственного органа или изменении его структуры, ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об уведомлении государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве образования Республики Башкортостан, при реорганизации Министерства образования Республики Башкортостан или изменении его структуры, ликвидации Министерства образования Республики Башкортостан либо сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан.

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

И.о. министра

В. В. Аристархов

Зарегистрирован в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 20 января 2011 г.

Регистрационный N 1291

Положение
об уведомлении государственного гражданского служащего, замещающего
должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан
в Министерстве образования Республики Башкортостан, при реорганизации
Министерства образования Республики Башкортостан или изменении
его структуры, ликвидации Министерства образования Республики
Башкортостан либо сокращении должностей государственной
гражданской службы Республики Башкортостан
(утв. приказом Министерства образования Республики Башкортостан
от 16 декабря 2010 г. N 1734)

1. Настоящее Положение разработано в целях реализации положений статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года N 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан".

2. Настоящее Положение устанавливает процедуру уведомления государственного гражданского служащего в Министерстве образования Республики Башкортостан (далее - государственный орган), при реорганизации государственного органа или изменении его структуры, ликвидации государственного органа либо сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан.

3. При реорганизации государственного органа или изменении его структуры государственно-служебные отношения с государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в государственном органе (далее - государственный гражданский служащий), могут быть прекращены в случае сокращения должностей государственной гражданской службы.

4. При ликвидации государственного органа государственно-служебные отношения с государственным гражданским служащим могут быть продолжены в случае:

1) предоставления государственному гражданскому служащему с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа государственной гражданской службы или работы (службы) по специальности возможности замещения иной должности государственной гражданской службы в государственном органе, которому переданы функции ликвидированного государственного органа, либо в другом государственном органе;

2) направления государственного гражданского служащего на профессиональную переподготовку или повышение квалификации.

5. При сокращении в государственном органе должностей государственной гражданской службы представитель нанимателя за два месяца до сокращения сообщает об этом в письменной форме государственным гражданским служащим (приложение).

6. В течение срока, указанного в части 5 настоящего Положения, в государственном органе может проводиться внеочередная аттестация государственных гражданских служащих в соответствии со статьей 48 Федерального закона. По результатам внеочередной аттестации государственным гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности государственной гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности государственной гражданской службы, в том числе в другом государственном органе.

7. Преимущественное право на замещение должности государственной гражданской службы предоставляется государственному гражданскому служащему, имеющему более высокие квалификацию, уровень профессионального образования, большую продолжительность стажа государственной гражданской службы или работы (службы) по специальности и более высокие результаты профессиональной служебной деятельности.

8. В случае отказа государственного гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности государственной гражданской службы, в том числе в другом государственном органе, либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации государственный гражданский служащий освобождается от замещаемой должности государственной гражданской службы и увольняется с государственной гражданской службы. В этом случае служебный контракт прекращается в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 33 Федерального закона.

9. Представитель нанимателя с письменного согласия государственного гражданского служащего вправе расторгнуть с ним служебный контракт без предупреждения об освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы за два месяца.

10. При увольнении с государственной гражданской службы в связи с реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей государственной гражданской службы государственному гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение
к Положению об уведомлении
государственного гражданского
служащего, замещающего должность
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан в Министерстве
образования Республики Башкортостан,
при реорганизации Министерства образования
Республики Башкортостан или изменении
его структуры, ликвидации Министерства
образования Республики Башкортостан либо
сокращении должностей гражданской службы
Республики Башкортостан

              Уважаемый (ая) ______________________________!

     Уведомляем Вас, что в связи ________________________________________

_________________________________________________________________________

                (сокращением должностей, реорганизацией,

_________________________________________________________________________

              изменением структуры государственного органа)

занимаемая Вами должность _______________________________________________

сокращается.

Вам предлагается должность ______________________________________________

_________________________________________________________________________

       (вакантные должности, соответствующие уровню квалификации,

_________________________________________________________________________

    профессионального образования и стажу государственной гражданской

_________________________________________________________________________

                        службы или работы (службы)

_________________________________________________________________________

       по специальности государственного гражданского служащего)

      В случае если Вы не согласны  исполнять обязанности по предлагаемой

должности,   служебный  контракт  с  Вами  будет   прекращен,  Вы  будете

освобождены от занимаемой должности и уволены с государственной службы по

истечении двух месяцев со дня предупреждения о сокращении Вашей должности

с выплатой   Вам   компенсации  в   размере   четырехмесячного  денежного

содержания,  п.  6  ч.  1  ст.  33,  п.  9.  ст.  31  Федерального закона

от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской

Федерации".  В течение  срока  предупреждения  о сокращении  должности Вы

обязаны  исполнять  обязанности  по  занимаемой   должности  и  соблюдать

служебный распорядок, действующий в государственном органе.

Представитель нанимателя

(руководитель государственного органа) ____________       "__" ______ 20__ г.

                                         подпись

     С уведомлением ознакомлен:

___________________________________________________       "__" ______ 20__ г.

               Ф.И.О. подпись                                   дата