Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан от 14 июня 2011 г. N 350-ОД "О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан" (утратил силу)

Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан
от 14 июня 2011 г. N 350-ОД
"О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 7 сентября 2016 г. N 382 настоящий приказ признан утратившим силу

Во исполнение Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", постановления Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 года N 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указа Президента Республики Башкортостан от 13 октября 2009 года N УП-595 "Об утверждении Программы развития государственной гражданской службы Республики Башкортостан и муниципальной службы в Республике Башкортостан на 2009 - 2013 годы" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан (далее - Порядок).

2. Руководителям структурных подразделений Министерства связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан руководствоваться Порядком, указанным в пункте 1 настоящего приказа, и организовать в срок до 1 августа 2011 года утверждение индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан на период 2011 - 2013 годы.

3. Отделу государственной службы и кадровой работы Министерства связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан совместно с руководителями структурных подразделений Министерства связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан в срок до 1 сентября 2011 года сформировать план обучения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан на период 2011 - 2013 годы.

4. Отделу организационной работы Министерства связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан ознакомить руководителей структурных подразделений Министерства связи и массовых коммуникаций с настоящим приказом под роспись.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра М. А. Газизова.

Министр связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан

Б. Н. Мелкоедов

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 8 июля 2011 г.

Регистрационный N 1521

Порядок
утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан
(утв. приказом Министерства связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан
от 14 июня 2011 г. N 350-ОД)

1. Настоящий Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан (далее - Порядок), разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 года N 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Республики Башкортостан от 13 октября 2009 года N УП-595 "Об утверждении Программы развития государственной гражданской службы Республики Башкортостан и муниципальной службы в Республике Башкортостан на 2009 - 2013 годы" и регулирует отношения, связанные с утверждением индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан (далее - гражданские служащие).

2. Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего (далее - индивидуальный план) разрабатывается им в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года и утверждается по формам согласно приложениям NN 1, 2, 3 к настоящему Порядку.

3. В индивидуальном плане указываются:

а) цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;

б) направления дополнительного профессионального образования;

в) ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданского служащего.

4. Индивидуальные планы гражданских служащих после их разработки и согласования с непосредственным руководителем утверждаются в следующем порядке:

индивидуальные планы заместителей министра связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан утверждаются министром связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан;

индивидуальные планы руководителей структурных подразделений Министерства связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан, деятельность которых координируют и контролируют заместители министра связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан, утверждаются соответствующими заместителями министра связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан;

индивидуальные планы государственных гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы Республики Башкортостан в структурных подразделениях Министерства связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан, утверждаются руководителями соответствующих структурных подразделений Министерства связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан.

5. Индивидуальные планы составляются в двух экземплярах. Первый экземпляр хранится у гражданского служащего, второй экземпляр передается в отдел государственной службы и кадровой работы Министерства связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан.

6. Индивидуальные планы используются при подготовке программы Республики Башкортостан по профессиональному развитию государственных гражданских служащих, которые утверждаются в порядке, определяемом Президентом Республики Башкортостан.

Приложение N 1
к Порядку утверждения индивидуальных планов
профессионального развития государственных
гражданских служащих, замещающих должности
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан в Министерстве
связи и массовых коммуникаций Республики
Башкортостан

       Согласован:                                                Утвержден:

__________________________                               __________________________

 (наименование должности)                                 (наименование должности)

__________________________                               __________________________

(Ф.И.О. должностного лица)                               (Ф.И.О. должностного лица)

__________________________                               __________________________

        (подпись)                                                 (подпись)

"__" ___________ 20__ года                               "__" ___________ 20__ года

Индивидуальный план
профессионального развития государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан

Вид дополнительного профессионального образования	Цель дополнительного профессионального образования	Форма дополнительного профессионального образования	Направление дополнительного профессионального образования	Продолжительность получения дополнительного профессионального образования	Срок исполнения	Ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования	Отметка о выполнении, подпись руководителя
1	2	3	4	5	6	7	8
Профессиональная переподготовка	Совершенствование знаний гражданских служащих или получение ими дополнительных знаний для выполнения нового вида профессиональной деятельности	с отрывом от государственной гражданской службы, с частичным отрывом или без отрыва и с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий		более 500 аудиторных часов
	Получение дополнительной квалификации			более 1000 часов, в том числе 75% аудиторных часов

Приложение N 2
к Порядку утверждения индивидуальных планов
профессионального развития государственных
гражданских служащих, замещающих должности
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан в Министерстве
связи и массовых коммуникаций Республики
Башкортостан

       Согласован:                                                Утвержден:

__________________________                               __________________________

 (наименование должности)                                 (наименование должности)

__________________________                               __________________________

(Ф.И.О. должностного лица)                               (Ф.И.О. должностного лица)

__________________________                               __________________________

        (подпись)                                                 (подпись)

"__" ___________ 20__ года                               "__" ___________ 20__ года

Индивидуальный план
профессионального развития государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан

Вид дополнительного профессионального образования	Цель дополнительного профессионального образования	Форма дополнительного профессионального образования	Направление дополнительного профессионального образования	Продолжительность получения дополнительного профессионального образования	Срок исполнения	Ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования	Отметка о выполнении, подпись руководителя
1	2	3	4	5	6	7	8
Повышение квалификации	освоение актуальных изменений в конкретных вопросах профессиональной деятельности гражданских служащих	с отрывом от государственной гражданской службы, с частичным отрывом или без отрыва и с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий		объем от 18 до 72 аудиторных часов (тематические и проблемные конференции и семинары)
	комплексное обновление знаний гражданских служащих по ряду вопросов в установленной сфере профессиональной служебной деятельности для решения соответствующих профессиональных задач			объем от 73 до 144 аудиторных часов

Приложение N 3
к Порядку утверждения индивидуальных планов
профессионального развития государственных
гражданских служащих, замещающих должности
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан в Министерстве
связи и массовых коммуникаций Республики
Башкортостан

       Согласован:                                                Утвержден:

__________________________                               __________________________

 (наименование должности)                                 (наименование должности)

__________________________                               __________________________

(Ф.И.О. должностного лица)                               (Ф.И.О. должностного лица)

__________________________                               __________________________

        (подпись)                                                 (подпись)

"__" ___________ 20__ года                               "__" ___________ 20__ года

Индивидуальный план
профессионального развития государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан

Вид дополнительного профессионального образования	Цель дополнительного профессионального образования	Форма дополнительного профессионального образования	Направление дополнительного профессионального образования	Продолжительность получения дополнительного профессионального образования	Срок исполнения	Ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования	Отметка о выполнении, подпись руководителя
1	2	3	4	5	6	7	8
Стажировка	изучение гражданским служащим передового опыта, в том числе зарубежного, а также закрепление теоретических знаний, полученных гражданским служащим при освоении программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, и приобретение практических навыков и умений для их эффективного использования при исполнении им своих должностных обязанностей	с отрывом от государственной гражданской службы		от 2 до 4 месяцев