Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму от 26 апреля 2011 г. N 73/о "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму от 26 апреля 2011 г. N 73/о "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму
от 26 апреля 2011 г. N 73/о
"Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму"
С изменениями и дополнениями от:
26 декабря 2011 г.
ГАРАНТ:
Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 13 мая 2015 г. N 172 настоящий приказ признан утратившим силу
Информация об изменениях:
Приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму от 26 декабря 2011 г. N 274/о преамбула настоящего приказа изложена в новой редакции
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года N 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", Законом Республики Башкортостан от 26 мая 2010 года N 268-з "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Башкортостан", в целях формирования кадрового состава Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму, а также обеспечения объективной оценки служебной деятельности государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму.
2. Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и торговле от 15 марта 2010 года N 46/О "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и торговле" признать утратившим силу.
3. Отделу юридической экспертизы и подготовки нормативных правовых документов Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Председатель |
Р. У. Кинзикеев |
Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 28 июля 2011 г.
Регистрационный N 1542
Положение
о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму
(утв. приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму
от 26 апреля 2011 г. N 73/о)
С изменениями и дополнениями от:
26 декабря 2011 г.
I. Общие положения
1. Настоящее Положение о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года N 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Указом Президента Республики Башкортостан от 1 ноября 2005 года N УП-436 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Башкортостан государственным гражданским служащим Республики Башкортостан" и устанавливает порядок формирования аттестационной комиссии, организацию проведения аттестации и проведение аттестации, а также порядок сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан (далее - гражданские служащие) в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму (далее - Госкомитет).
2. Целью аттестации гражданского служащего является определение соответствия гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - должности гражданской службы) на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.
3. Аттестация гражданских служащих проводится один раз в три года.
4. Внеочередная аттестация может проводиться:
а) по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;
б) по решению председателя Госкомитета после принятия в установленном порядке решения:
о сокращении должностей гражданской службы в Госкомитете;
об изменении условий оплаты труда гражданских служащих.
5. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы в соответствии с частью 6 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
6. Аттестации не подлежат гражданские служащие:
а) проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее одного года;
б) достигшие возраста 60 лет;
в) беременные женщины;
г) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных гражданских служащих проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска;
д) замещающие должности гражданской службы категории "руководители" и "помощники (советники)", с которыми заключен срочный служебный контракт;
е) в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.
II. Порядок формирования аттестационной комиссии
7. Аттестация гражданских служащих проводится аттестационной комиссией.
8. Аттестационная комиссия формируется приказом Госкомитета в соответствии с частями 9 - 12 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Указанным актом определяются состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы.
9. В состав аттестационной комиссии включаются председатель Госкомитета и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из отдела организационной и кадровой работы, отдела юридической экспертизы и подготовки нормативных правовых документов и подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы), представитель государственного органа Республики Башкортостан по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые соответствующим органом по управлению государственной службой по запросу председателя Госкомитета в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.
Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
10. Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации гражданских служащих, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется (отдельно) с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
11. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии обладают при принятии решения равными правами.
III. Организация проведения аттестации
12. Для проведения аттестации гражданских служащих по решению председателя Госкомитета издается приказ, содержащий положения:
а) о формировании аттестационной комиссии;
б) об утверждении графика проведения аттестации;
в) о составлении списков гражданских служащих, подлежащих аттестации;
г) о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.
13. Отдел организационной и кадровой работы готовит график проведения аттестации, утверждаемый председателем Госкомитета.
Гражданские служащие, подлежащие аттестации, должны быть ознакомлены под роспись с графиком проведения аттестации не менее чем за месяц до начала аттестации.
14. В графике проведения аттестации указываются:
а) наименование подразделения, в котором проводится аттестация;
б) список гражданских служащих, подлежащих аттестации;
в) дата, время и место проведения аттестации;
г) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих подразделений Госкомитета.
15. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
16. К отзыву об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего сведения о выполненных им поручениях и подготовленных проектах документов за указанный период.
17. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.
18. Отдел организационной и кадровой работы не менее чем за неделю до начала аттестации должен ознакомить каждого аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период.
19. После ознакомления с упомянутым отзывом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или соответствующую пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.
20. В случае невозможности присутствия на заседании отдельных членов аттестационной комиссии либо гражданских служащих, подлежащих аттестации или приглашенных на заседание, указанные лица обязаны заблаговременно сообщить об этом секретарю аттестационной комиссии.
IV. Проведение аттестации
21. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии.
В случае неявки гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.
22. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
23. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.
24. Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
25. Оценка служебной деятельности гражданского служащего основывается на определении:
соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы;
участия в решении задач, поставленных перед соответствующим структурным подразделением Госкомитета в целом;
сложности выполняемой им работы;
результативности и эффективности выполняемой работы.
При этом учитываются результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.
26. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.
При равенстве голосов аттестуемый гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.
На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
27. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;
г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
28. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
29. Результат аттестации заносится в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
30. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
31. Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под роспись.
В случае отказа аттестуемого гражданского служащего от расписки об ознакомлении в аттестационном листе об этом делается соответствующая запись, которая заверяется председателем и секретарем аттестационной комиссии.
32. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего.
33. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
34. Материалы аттестации гражданских служащих представляются председателю Госкомитета не позднее чем через семь дней после ее проведения.
35. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ Госкомитета о том, что гражданский служащий:
а) подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
б) направляется на профессиональную переподготовку или повышение квалификации;
в) понижается в должности гражданской службы.
36. При отказе гражданского служащего от профессиональной переподготовки, повышения квалификации или от перевода на другую должность гражданской службы председатель Госкомитета вправе освободить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и уволить его с гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
37. По истечении одного месяца после проведения аттестации перевод гражданского служащего на другую должность гражданской службы либо увольнение его с гражданской службы по результатам данной аттестации не допускаются. Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего в указанный срок не засчитывается.
38. Иные вопросы, возникшие по результатам аттестации, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
39. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
Информация об изменениях:
Приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму от 26 декабря 2011 г. N 274/о в раздел V настоящего Положения внесены изменения
V. Проведение квалификационного экзамена
40. Квалификационный экзамен гражданских служащих (далее - квалификационный экзамен) проводится:
а) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему, не имеющему классного чина государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - классный чин), первого классного чина по замещаемой должности гражданской службы;
б) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы, который присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему;
в) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина после назначения его на более высокую должность гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий.
41. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы на определенный срок полномочий за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы.
42. Квалификационный экзамен проводится по инициативе гражданского служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина гражданской службы.
43. Квалификационный экзамен проводится по решению председателя Госкомитета.
44. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией в порядке, установленном для проведения заседаний аттестационной комиссии.
45. Отдел организационной и кадровой работы готовит проект приказа Госкомитета о проведении квалификационного экзамена, в котором указываются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
46. Приказ председателя Госкомитета о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения гражданского служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
47. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
48. Гражданский служащий не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена должен быть ознакомлен с указанным отзывом под роспись.
Гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с представленным отзывом.
49. При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Республики Башкортостан методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
50. Аттестационная комиссия принимает решение о рекомендации по присвоению и сохранению классных чинов в соответствии с Законом Республики Башкортостан от 26 мая 2010 N 268-з "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Башкортостан.
51. Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.
При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
По результатам квалификационного экзамена аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
52. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению.
Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.
Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.
53. Результаты квалификационного экзамена направляются председателю Госкомитета не позднее чем через семь дней после его проведения.
54. На основании результатов квалификационного экзамена председатель Госкомитета принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен.
55. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступать с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
56. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
Приложение N 1
к Положению о порядке проведения аттестации
и порядке сдачи квалификационного экзамена
государственными гражданскими служащими
Республики Башкортостан в Государственном
комитете Республики Башкортостан
по предпринимательству и туризму
Утверждаю
(Первый) заместитель председателя
Государственного комитета
Республики Башкортостан
по предпринимательству и туризму
___________ _____________________
(подпись) расшифровка подписи
"___" ___________ _____ г.
(дата)
Отзыв
об исполнении государственным гражданским служащим Республики Башкортостан,
подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период
1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ___________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания ________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил,
_______________________________________________________________________________
специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации
или стажировке
_______________________________________________________________________________
(документы о профессиональной переподготовке;
_______________________________________________________________________________
повышении квалификации или стажировке)
5. Замещаемая должность государственной гражданской службы Республики
Башкортостан на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
6. Стаж государственной службы (в том числе стаж государственной
гражданской службы Республики Башкортостан) ___________________________________
7. Общий трудовой стаж ___________________________________________________
8. Классный чин государственной гражданской службы Республики
Башкортостан __________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
(наименование классного чина и дата его присвоения)
9. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых
государственный гражданский служащий Республики Башкортостан принимал участие
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
10. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств
и результатов профессиональной служебной деятельности государственного
гражданского служащего Республики Башкортостан ________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
________________________________________ ___________ ______________________
(наименование должности (подпись) (расшифровка подписи)
непосредственного руководителя
государственного гражданского служащего
Республики Башкортостан)
"___" ______________ 20__ г.
(дата)
С отзывом ознакомился
"___" ______________ 20__ г. ____________ _____________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение N 2
к Положению о порядке проведения аттестации
и порядке сдачи квалификационного экзамена
государственными гражданскими служащими
Республики Башкортостан в Государственном
комитете Республики Башкортостан
по предпринимательству и туризму
Аттестационный лист
государственного гражданского служащего Республики Башкортостан
1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ___________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания _______________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил)
_______________________________________________________________________________
(специальность и квалификация по образованию)
_______________________________________________________________________________
(ученая степень, ученое звание)
4. Замещаемая должность государственной гражданской службы Республики
Башкортостан на момент аттестации и дата назначения на эту должность __________
_______________________________________________________________________________
5. Стаж государственной службы (в том числе стаж государственной
гражданской службы Республики Башкортостан)
_______________________________________________________________________________
6. Общий трудовой стаж ___________________________________________________
7. Классный чин государственной гражданской службы Республики
Башкортостан __________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
(наименование классного чина и дата его присвоения)
8. Вопросы к государственному гражданскому служащему Республики
Башкортостан и краткие ответы на них
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
9. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
10. Краткая оценка выполнения государственным гражданским служащим
Республики Башкортостан рекомендаций предыдущей аттестации
_______________________________________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
11. Решение аттестационной комиссии ______________________________________
(нужное подчеркнуть)
а) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы
Республики Башкортостан;
б) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы
Республики Башкортостан и рекомендуется к включению в установленном порядке
в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской
службы Республики Башкортостан в порядке должностного роста;
в) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы
Республики Башкортостан при условии успешного прохождения профессиональной
переподготовки или повышения квалификации;
г) не соответствует замещаемой должности государственной гражданской
службы Республики Башкортостан.
12. Количественный состав аттестационной комиссии
На заседании присутствовало _________ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за ________, против _________
13. Примечания ___________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии ___________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии ___________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь аттестационной комиссии ___________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены аттестационной комиссии ___________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации
"___" ___________ 20__ года
С аттестационным листом ознакомился ___________________________________________
(подпись государственного гражданского
служащего Республики Башкортостан, дата)
(место для печати государственного органа)
Приложение N 3
к Положению о порядке проведения аттестации
и порядке сдачи квалификационного экзамена
государственными гражданскими служащими
Республики Башкортостан в Государственном
комитете Республики Башкортостан
по предпринимательству и туризму
Отзыв
об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного
гражданского служащего Республики Башкортостан, представляемого к сдаче
квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина
1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ___________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания ________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил,
_______________________________________________________________________________
специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или
стажировке
_______________________________________________________________________________
(документы о профессиональной переподготовке,
_______________________________________________________________________________
повышении квалификации или стажировке)
5. Замещаемая должность государственной гражданской службы Республики
Башкортостан на момент представления его к сдаче квалификационного экзамена
и дата назначения на эту должность ____________________________________________
6. Стаж государственной службы (в том числе стаж государственной
гражданской службы Республики Башкортостан) ___________________________________
7. Общий трудовой стаж ___________________________________________________
8. Классный чин государственной гражданской службы Республики Башкортостан
_______________________________________________________________________________
(наименование классного чина и дата его присвоения)
9. Решается вопрос о возможности присвоения классного чина государственной
гражданской службы Республики Башкортостан
_______________________________________________________________________________
(наименование классного чина)
10. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)
которых государственный гражданский служащий Республики Башкортостан принимал
участие _______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
11. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств
и результатов профессиональной служебной деятельности государственного
гражданского служащего Республики Башкортостан и возможности присвоения ему
классного чина государственной гражданской службы Республики Башкортостан _____
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
________________________________________ ___________ ______________________
(наименование должности (подпись) расшифровка подписи
непосредственного руководителя
государственного гражданского служащего
Республики Башкортостан)
"___" ____________ 20__ г.
(дата)
С отзывом ознакомился
"___" ____________ 20__ г. ____________ ______________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение N 4
к Положению о порядке проведения аттестации
и порядке сдачи квалификационного экзамена
государственными гражданскими служащими
Республики Башкортостан в Государственном
комитете Республики Башкортостан
по предпринимательству и туризму
Экзаменационный лист
государственного гражданского служащего Республики Башкортостан
1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ___________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания ________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил)
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
(специальность и квалификация по образованию)
_______________________________________________________________________________
(ученая степень, ученое звание)
4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации
или стажировке
_______________________________________________________________________________
(документы о профессиональной переподготовке,
_______________________________________________________________________________
повышении квалификации или стажировке)
5. Замещаемая должность государственной гражданской службы Республики
Башкортостан на момент проведения квалификационного экзамена и дата назначения
на эту должность
_______________________________________________________________________________
6. Стаж государственной службы (в том числе стаж государственной
гражданской службы Республики Башкортостан)
_______________________________________________________________________________
7. Общий трудовой стаж ___________________________________________________
8. Классный чин государственной гражданской службы Республики
Башкортостан __________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
(наименование классного чина и дата его присвоения)
9. Вопросы к государственному гражданскому служащему Республики
Башкортостан и краткие ответы на них
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
10. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией ________
_______________________________________________________________________________
11. Предложения, высказанные государственным гражданским служащим
Республики Башкортостан _______________________________________________________
_______________________________________________________________________________
12. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
государственного гражданского служащего Республики Башкортостан по результатам
квалификационного экзамена
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
(признать, что государственный гражданский служащий Республики Башкортостан
сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного
чина государственной гражданской службы Республики Башкортостан; признать,
что государственный гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен)
13. Количественный состав аттестационной комиссии ________________
На заседании присутствовало _________ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за ________, против __________
14. Примечания ___________________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии ___________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии ___________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь аттестационной комиссии ___________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены аттестационной комиссии ___________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения квалификационного экзамена
"___" ___________ 20__ года
С аттестационным листом ознакомился ___________________________________________
(подпись государственного гражданского
служащего Республики Башкортостан, дата)
(место для печати государственного органа)
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму от 26 апреля 2011 г. N 73/о "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму"
Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 28 июля 2011 г.
Регистрационный N 1542
Текст приказа опубликован в газете "Республика Башкортостан", N 160 (27395) от 19 августа 2011 г.
Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 13 мая 2015 г. N 172 настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму от 26 декабря 2011 г. N 274/о