Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан от 23 сентября 2011 г. N 456-ОД "О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет и ненормированный служебный день" (утратил силу)

Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан
от 23 сентября 2011 г. N 456-ОД
"О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет и ненормированный служебный день"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 7 сентября 2016 г. N 382 настоящий приказ признан утратившим силу

В целях предоставления социальных гарантий государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан (далее - гражданские служащие), в том числе за дополнительную нагрузку, связанную с эпизодическим выполнением служебных заданий за пределами нормальной продолжительности служебного времени, в соответствии со статьями 45, 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", со статьями 8, 9 Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года N 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", а также Указом Президента Республики Башкортостан от 12 августа 2005 года N УП-340 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим Республики Башкортостан, имеющим ненормированный служебный день" приказываю:

1. Установить гражданским служащим ежегодные оплачиваемые отпуска, состоящие из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:

а) ежегодные основные оплачиваемые отпуска:

гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - должности гражданской службы), - 35 календарных дней;

гражданским служащим, замещающим иные должности гражданской службы, - 30 календарных дней;

б) ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет, продолжительность которых исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

2. Общая продолжительность оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать:

гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, - 45 календарных дней;

гражданским служащим, замещающим иные должности гражданской службы, - 40 календарных дней.

3. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан, по которым устанавливается ненормированный служебный день с предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 3 календарных дня, согласно приложению к настоящему приказу.

4. По заявлению гражданского служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на отдел государственной службы и кадровой работы.

Министр связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан

Б. Н. Мелкоедов

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 1 ноября 2011 г.

Регистрационный N 1681