Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан от 10 октября 2011 г. N 479-ОД "Об утверждении Порядка согласования приема на работу главного бухгалтера государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан, подведомственного Министерству связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан, заключения, изменения и прекращения трудового договора с ним" (утратил силу)

Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан
от 10 октября 2011 г. N 479-ОД
"Об утверждении Порядка согласования приема на работу главного бухгалтера государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан, подведомственного Министерству связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан, заключения, изменения и прекращения трудового договора с ним"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 7 сентября 2016 г. N 382 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с постановлением Правительства Республики Башкортостан от 16 января 2008 года N 2 "О разработке порядка приема на работу главного бухгалтера государственного унитарного предприятия, заключения, изменения и прекращения трудового договора с ним" и в целях повышения качества ведения бухгалтерского учета в государственных унитарных предприятиях Республики Башкортостан, находящихся в ведении Министерства связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок согласования приема на работу главного бухгалтера государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан, подведомственного Министерству связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан, заключения, изменения и прекращения трудового договора с ним.

2. Довести настоящий приказ до руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан, подведомственных Министерству связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан.

3. Зарегистрировать настоящий приказ в установленном порядке в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Хакимову В. М.

Министр

Б. Н. Мелкоедов

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 9 декабря 2011 г.

Регистрационный N 1735

Порядок
согласования приема на работу главного бухгалтера государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан, подведомственного Министерству связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан, заключения, изменения и прекращения трудового договора с ним
(утв. приказом Министерства связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан
от 10 октября 2011 г. N 479-ОД)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Республики Башкортостан от 26 июня 2003 года N 155 "О полномочиях республиканских органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества государственного унитарного предприятия", во исполнение постановления Правительства Республики Башкортостан от 16 января 2008 года N 2 "О разработке порядка приема на работу главного бухгалтера государственного унитарного предприятия, заключения, изменения и прекращения трудового договора с ним" и регламентирует процедуры согласования приема на работу главного бухгалтера государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан, подведомственного Министерству связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан (далее - предприятие), заключения, изменения и прекращения трудового договора с ним.

II. Порядок согласования приема на работу и заключения трудового договора

2.1. Назначение на должность главного бухгалтера предприятия осуществляется руководителем предприятия по согласованию с Министерством связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан (далее - Министерство).

2.2. Для согласования приема на работу на вакантную должность главного бухгалтера предприятие представляет в Министерство следующие документы:

представление руководителя предприятия на главного бухгалтера;

анкету с фотографией, заверенную руководителем кадровой службы предприятия;

заверенные копии документов об образовании (в том числе квалификационный аттестат профессионального бухгалтера, выданный соответствующими организациями, аккредитованными при Министерстве финансов Российской Федерации), а также документов о повышении квалификации при их наличии;

проект трудового договора в 3 экземплярах.

Все документы (за исключением проекта трудового договора) представляются в одном экземпляре.

2.3. В случае непредставления какого-либо из вышеперечисленных документов вопрос о согласовании не рассматривается.

2.4. Министерством в течение 5 дней рассматриваются представленные документы и принимается соответствующее решение о согласовании (отказе в согласовании) приема на работу главного бухгалтера предприятия.

2.5. Представленные документы рассматриваются должностными лицами структурных подразделений и руководством Министерства в следующем порядке:

отдел государственной службы и кадровой работы;

финансовый отдел;

экономический отдел;

заместитель министра связи и массовых коммуникаций Республики Башкортостан (далее - заместитель министра), осуществляющий координацию и контроль за деятельностью предприятия.

2.6. Согласование приема на работу главного бухгалтера осуществляется путем визирования проекта трудового договора.

2.7. Окончательное решение о согласовании приема на работу главного бухгалтера предприятия принимает заместитель министра путем визирования трудового договора.

Основанием для отказа в согласовании приема на работу главного бухгалтера предприятия является непредставление документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка, в Министерство. В случае отказа согласования приема на работу главного бухгалтера предприятия, документы возвращаются предприятию для доработки.

2.8. На основании согласования трудового договора руководитель предприятия издает приказ о назначении на должность главного бухгалтера.

2.9. Копия подписанного и зарегистрированного приказа о назначении на должность главного бухгалтера предприятия и один экземпляр подписанного трудового договора должны быть представлены в 5-дневный срок в Министерство.

III. Порядок согласования изменения трудового договора

3.1. Изменение трудового договора осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

3.2. Для согласования изменений трудового договора в Министерство представляются следующие документы:

- представление руководителя предприятия об изменении трудового договора с указанием оснований изменения;

- проект дополнительного соглашения - в 3 экземплярах.

3.3. Согласование изменений трудового договора осуществляется в порядке, установленном пунктами 2.5 - 2.7 настоящего Порядка, после чего в трудовой договор вносятся соответствующие изменения.

3.4. Один экземпляр подписанного дополнительного соглашения с визами в 5-дневный срок представляется в Министерство.

IV. Порядок согласования прекращения трудового договора

4.1. Для согласования прекращения трудового договора с главным бухгалтером руководитель предприятия не менее чем за 10 дней до даты увольнения работника направляет в Министерство письмо, в котором указывает причину и основание для расторжения трудового договора со ссылкой на статью Трудового кодекса Российской Федерации.

4.2. Согласование прекращения трудового договора осуществляется в порядке, установленном пунктами 2.5 - 2.7 настоящего Порядка.

По результатам согласования Министерство в письменном виде высылает в адрес предприятия соответствующее решение. Подготовку письма осуществляет отдел государственной службы и кадровой работы.

4.3. Копия решения руководителя предприятия о прекращении трудового договора, заверенная кадровой службой, в 5-дневный срок представляется в Министерство.