Постановление Правительства Республики Башкортостан от 2 августа 2012 г. N 273 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Башкортостан" (утратило силу)

Постановление Правительства Республики Башкортостан
от 2 августа 2012 г. N 273
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных
учреждений здравоохранения Республики Башкортостан"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 13 августа 2015 г. N 311 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2016 г.

Правительство Республики Башкортостан постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Башкортостан, утвержденное постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года N 371 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Башкортостан" (с последующими изменениями).

Исполняющий обязанности Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан

Р.З. Хамитов

Изменения,
вносимые в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений
здравоохранения Республики Башкортостан
(утв. постановлением Правительства Республики Башкортостан
от 2 августа 2012 г. N 273)

а) пункт 1.9 изложить в следующей редакции:

"1.9. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой должности.";

б) пункт 3.2 после сносок к таблице дополнить абзацем следующего содержания:

"Оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5-10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.".