Постановление Правительства Республики Башкортостан от 9 августа 2012 г. N 282 "О порядке предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу учреждений здравоохранения Республики Башкортостан, расположенных в сельской местности" (утратило силу)

Постановление Правительства Республики Башкортостан
от 9 августа 2012 г. N 282
"О порядке предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу учреждений
здравоохранения Республики Башкортостан, расположенных в сельской местности"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 22 ноября 2016 г. N 495 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2016 г.

В целях укомплектования учреждений здравоохранения Республики Башкортостан, расположенных в сельской местности, специалистами с высшим медицинским образованием, в соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от 25 ноября 2011 года N УП-639 "О мерах государственной поддержки кадрового потенциала учреждений здравоохранения Республики Башкортостан, расположенных в сельской местности" Правительство Республики Башкортостан постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок и условия предоставления единовременного пособия специалистам с высшим медицинским образованием, работающим или изъявившим желание работать в учреждениях здравоохранения Республики Башкортостан, расположенных в сельской местности.

2. Установить, что настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Министерство здравоохранения Республики Башкортостан.

Президент Республики Башкортостан

Р.З. Хамитов

Порядок и условия
предоставления единовременного пособия специалистам с высшим медицинским образованием,
работающим или изъявившим желание работать в учреждениях здравоохранения
Республики Башкортостан, расположенных в сельской местности
(утв. постановлением Правительства Республики Башкортостан
от 9 августа 2012 г. N 282)

1. Настоящий Порядок разработан в целях осуществления мер государственной поддержки кадрового потенциала учреждений здравоохранения Республики Башкортостан, расположенных в сельской местности, и определяет процедуру заключения Министерством здравоохранения Республики Башкортостан (далее - Министерство), государственным учреждением здравоохранения Республики Башкортостан (далее - Учреждение) и медицинским работником, окончившим образовательное учреждение высшего профессионального образования, прошедшим обязательную последипломную подготовку и принятым на работу в Учреждение, территориально расположенное в сельском населенном пункте Республики Башкортостан (далее - медицинский работник), трехстороннего договора о предоставлении единовременного пособия (далее - договор).

2. Финансирование государственной поддержки осуществляется из бюджета Республики Башкортостан в пределах бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных бюджетной росписью Министерства на указанные цели.

3. На получение единовременного пособия могут претендовать медицинские работники, прибывшие с 1 января 2012 года на работу в сельский населенный пункт Республики Башкортостан или переехавшие на работу в сельский населенный пункт Республики Башкортостан из другого населенного пункта, в том числе медицинские работники, получившие единовременные компенсационные выплаты в рамках реализации пункта 12.1 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

Критериями отбора на предоставление единовременного пособия медицинскому работнику являются наличие следующих документов:

а) диплома об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования;

б) документа о прохождении обязательной последипломной подготовки;

в) трудового договора, заключенного с Учреждением.

4. Для заключения договора Учреждение представляет в Министерство следующие документы:

а) заявление на предоставление бюджетных ассигнований для выплаты единовременного пособия медицинскому работнику;

б) справку-обоснование потребности Учреждения в данном медицинском работнике;

в) копию документа, удостоверяющего личность медицинского работника, заверенную в установленном порядке;

г) заверенную работодателем копию трудового договора, заключенного между медицинским работником и Учреждением;

д) заверенную работодателем копию трудовой книжки медицинского работника;

е) заверенные работодателем копии диплома о высшем профессиональном образовании медицинского работника и сертификата специалиста установленного образца.

Ответственность за достоверность поданных документов несет Учреждение.

5. Министерство в течение 30 дней со дня получения заявления:

а) регистрирует заявления в порядке поступления, присваивая им порядковые номера, в отдельном журнале, который должен быть прошнурован, пронумерован и скреплен печатью Министерства (далее - журнал);

б) рассматривает заявление и прилагаемые к нему документы по мере и в порядке их поступления в соответствии с датой их регистрации в журнале и передает создаваемой на основании приказа Министерства комиссии по отбору медицинских работников - получателей государственной поддержки кадрового потенциала учреждений здравоохранения Республики Башкортостан, расположенных в сельской местности (далее - комиссия).

6. В соответствии с настоящим Порядком комиссия не реже одного раза в квартал проводит рассмотрение представленных документов и принимает решение о заключении договора или об отказе в его заключении. Решение оформляется приказом Министерства (далее - приказ).

7. Министерство в недельный срок со дня издания приказа направляет в Учреждение и медицинскому работнику уведомления о принятом решении.

8. При принятии решения об отказе в заключение договора в уведомлении указывается причина отказа. Основаниями для отказа в заключение договора являются:

а) выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной компенсационной выплаты;

б) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, требованиям пункта 3 настоящего Порядка;

в) полное освоение средств, предусмотренных Министерству в соответствии с бюджетной росписью.

9. При принятии решения о заключении договора Министерством заключается договор с Учреждением и медицинским работником согласно приложению к настоящему Порядку. Всего может быть заключено до 500 договоров в год.

10. Договор подписывается уполномоченным должностным лицом Министерства, Учреждением и медицинским работником в срок не позднее 14 дней после издания приказа в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится в Министерстве, второй - в Учреждении, третий - у медицинского работника.

11. Перечисление бюджетных ассигнований на единовременное пособие медицинским работникам осуществляется с лицевого счета Министерства на лицевой счет Учреждения, открытый в Министерстве финансов Республики Башкортостан в установленном порядке, для дальнейшего расходования путем перечисления на расчетные счета получателей, открытые в кредитной организации, в порядке, установленном для исполнения бюджета Республики Башкортостан.

12. В случае расторжения трудового договора до истечения срока, установленного договором (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), единовременное пособие подлежит возврату в доход бюджета Республики Башкортостан в полном объеме.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение

к Порядку и условиям предоставления

единовременного пособия специалистам

с высшим медицинским образованием,

работающим или изъявившим желание

работать в учреждениях здравоохранения

Республики Башкортостан, расположенных

в сельской местности

                                 Договор                                 

         о предоставлении единовременного пособия специалистам           

   с высшим медицинским образованием, работающим или изъявившим желание  

      работать в учреждениях здравоохранения Республики Башкортостан,    

                     расположенных в сельской местности                  

г. Уфа

"_____"________________2012 года

      Министерство здравоохранения Республики Башкортостан,  именуемое  в

дальнейшем Министерство, в лице _________________________________________

________________________________________________________________________,

                  (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании  Положения   о   Министерстве   здравоохранения

Республики Башкортостан, утвержденного   Указом   Президента   Республики

Башкортостан   от 28 января 2011   года  N  УП-18,   с   одной   стороны,

государственное учреждение здравоохранения Республики Башкортостан в лице

________________________________________________________________________,

                  (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ______________________________________________,

именуемое в дальнейшем Учреждение, и ___________________________________,

                                           (фамилия, имя, отчество

                                            медицинского работника)

_________________________________________________________________________

        (номер и наименование документа, удостоверяющего личность)

именуемый(-ая) в  дальнейшем  Медицинский  работник,  с  другой  стороны,

вместе именуемые Стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

                             1. Предмет Договора

      1.1. Предметом   настоящего   Договора   является  предоставление в

соответствии      с    Указом    Президента    Республики    Башкортостан

от 25 ноября 2011 года N УП-639  "О   мерах   государственной   поддержки

кадрового потенциала учреждений здравоохранения Республики  Башкортостан,

расположенных   в   сельской местности"   единовременного пособия за счет

средств   бюджета   Республики   Башкортостан   медицинскому   работнику,

прибывшему    после   окончания   образовательного   учреждения   высшего

профессионального образования на работу  в  сельский   населенный   пункт

Республики Башкортостан или переехавшему на работу в сельский  населенный

пункт Республики Башкортостан из другого населенного пункта.

                           2. Обязательства Сторон

      2.1. Медицинский работник обязуется   работать непрерывно в течение

не менее трех лет со дня подписания   настоящего  Договора  по  основному

месту работы в Учреждении  на   условиях   нормальной   продолжительности

рабочего времени, установленной  трудовым  законодательством  для  данной

категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им

с Учреждением.

      2.2. Министерство обязуется  перечислить  единовременное  пособие в

размере 100000 (сто тысяч) рублей на лицевой счет Учреждения,  открытый в

Министерстве финансов Республики Башкортостан.

      2.3. Учреждение обязуется  перечислить  единовременное  пособие  на

лицевой счет Медицинского работника, открытый им в кредитной организации:

_________________________________________________________________________

                        (реквизиты лицевого счета)

                          3. Ответственность Сторон

      3.1. В   случаях неисполнения   Медицинским работником обязанности,

предусмотренной  пунктом 2.1   настоящего   Договора,   или   прекращения

трудового договора с   Учреждением   до   истечения   трехлетнего   срока

(за исключением случаев прекращения трудового   договора по   основаниям,

предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части

первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового

кодекса Российской Федерации) Медицинский работник  обязан   возвратить в

бюджет Республики Башкортостан единовременное пособие в полном   объеме в

течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

      3.2. В случае выявления фактов представления Медицинским работником

недостоверных документов Медицинский работник  обязуется   возвратить   в

бюджет Республики Башкортостан всю сумму    полученного   единовременного

пособия.

      3.3. В случае возникновения каких-либо разногласий или   споров   в

процессе исполнения обязательств по настоящему Договору Стороны обязуются

до передачи дела в  суд   урегулировать   их   путем   переговоров.   При

недостижении согласия спорные вопросы рассматриваются в судебном  порядке

в соответствии с законодательством Российской Федерации.

                              4. Особые условия

      4.1. Подписание Медицинским работником настоящего Договора является

письменным   согласием   на   обработку   его   персональных   данных   в

информационных системах Учреждения и Министерства.

      4.2. Министерство как  оператор  информационной  системы  обязуется

принять меры по обеспечению  сохранности персональных данных Медицинского

работника.

                        5. Заключительные положения

      5.1. Настоящий Договор считается заключенным со дня его  подписания

Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

      5.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору   вносятся по

взаимному согласию Сторон путем заключения дополнительного   соглашения к

настоящему Договору в простой письменной форме в виде единого  документа,

подписываемого Сторонами.

      5.3. Во всем, что не  урегулировано  настоящим  Договором,  Стороны

руководствуются законодательством.

      5.4. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную

юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

                        6. Адреса и реквизиты Сторон:

Министерство:	Учреждение:	Медицинский работник:
___________________________	__________________________	___________________________
___________________________	__________________________	___________________________
___________________________	__________________________	___________________________
___________________________	__________________________	___________________________
___________________________	__________________________	___________________________
___________________________	__________________________	___________________________
___________/_______________/	___________/_______________/	___________/_______________/