Постановление Правительства Республики Башкортостан от 5 сентября 2012 г. N 306 "О проведении в Республике Башкортостан конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 30 июля 2015 г. N 282 в наименование настоящего постановления внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст наименования в предыдущей редакции

Постановление Правительства Республики Башкортостан
от 5 сентября 2012 г. N 306
"О проведении в Республике Башкортостан конкурса
профессионального мастерства "Лучший по профессии"

С изменениями и дополнениями от:

4 октября 2013 г., 21 июля 2014 г., 17 марта, 30 июля 2015 г., 27 мая 2016 г., 29 мая 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 30 июля 2015 г. N 282 преамбула настоящего постановления изложена в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В целях повышения престижа рабочих профессий, совершенствования профессиональных знаний и методов работы, а также содействия росту квалификации кадров Правительство Республики Башкортостан постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 30 июля 2015 г. N 282 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о проведении в Республике Башкортостан конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии";

состав конкурсной комиссии по проведению конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии".

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 30 июля 2015 г. N 282 в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Установить, что:

а) республиканские органы исполнительной власти, ответственные за организационно-техническое обеспечение проведения конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" (далее - конкурс), определяются Правительством Республики Башкортостан ежегодно исходя из перечня номинаций, утверждаемого конкурсной комиссией по проведению конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии", с учетом номинаций, определенных для проведения Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии";

б) призерам конкурса в каждой номинации выплачивается денежное поощрение в следующих размерах:

50 тыс. рублей - призерам конкурса, занявшим первые места;

30 тыс. рублей - призерам конкурса, занявшим вторые места;

15 тыс. рублей - призерам конкурса, занявшим третьи места;

в) порядок выплаты денежного поощрения призерам конкурса устанавливается Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.

3. Рекомендовать республиканским организациям профсоюзов, объединениям работодателей Республики Башкортостан, администрациям муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан совместно с территориальными объединениями профсоюзов и работодателей проводить соответственно отраслевые и муниципальные конкурсы профессионального мастерства "Лучший по профессии".

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 4 октября 2013 г. N 449 в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Агентству по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан совместно с республиканскими органами исполнительной власти, ответственными за организационно-техническое обеспечение проведения конкурса, организовать освещение в средствах массовой информации условий, порядка и результатов проведения конкурса, достижений и передового опыта его участников.

5. Установить, что финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой предусмотренного настоящим постановлением денежного поощрения, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований бюджета Республики Башкортостан, предусмотренных Министерству труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан на соответствующий финансовый год.

Президент Республики Башкортостан

Р.З. Хамитов

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 30 июля 2015 г. N 282 в настоящее Положение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о проведении в Республике Башкортостан конкурса профессионального мастерства
"Лучший по профессии"
(утв. постановлением Правительства Республики Башкортостан
от 5 сентября 2012 г. N 306)

С изменениями и дополнениями от:

4 октября 2013 г., 30 июля 2015 г., 29 мая 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения в Республике Башкортостан конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" (далее - конкурс).

1.2. Конкурс проводится ежегодно.

1.3. Целями конкурса являются повышение престижа рабочих профессий, пропаганда достижений и передового опыта участников конкурса, привлечение молодежи к обучению рабочим профессиям и содействие в трудоустройстве.

1.4. Конкурс направлен на совершенствование профессиональных умений и навыков работников массовых профессий, формирование позитивного общественного мнения о труде рабочих и обучении рабочим профессиям, пользующимся повышенным спросом на рынке труда.

1.5. Конкурс проводится ежегодно по шести номинациям, перечень которых утверждается конкурсной комиссией по проведению конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии". При этом по одной из номинаций конкурс может проводиться с участием обучающихся профессиональных образовательных организаций.

Номинации конкурса определяются исходя из приоритетных задач профессиональной ориентации молодежи, популяризации рабочих профессий, повышения профессионального мастерства.

Критерии отбора для участия в конкурсе и определения его победителей, формы заявок на участие в конкурсе, рекомендации по организации конкурса разрабатываются конкурсной комиссией по проведению конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии". Конкурсные задания для участников конкурса разрабатываются республиканскими органами исполнительной власти, ответственными за организационно-техническое обеспечение проведения конкурса. Условия проведения конкурса, информация о ходе конкурса размещаются республиканскими органами исполнительной власти в средствах массовой информации и в сети Интернет.

Участие в конкурсе является бесплатным.

Конкурс представляет собой очные соревнования, предусматривающие выполнение конкурсных заданий, включая проверку теоретических знаний участников конкурса и выполнение ими практических заданий.

Уровень сложности практических работ и теоретических знаний должен соответствовать не менее чем четвертому разряду работ или другому показателю уровня сложности работ и квалификации рабочих по профессиям, предусмотренным номинациями конкурса. Уровень сложности конкурсных заданий в номинации, проводимой среди обучающихся профессиональных образовательных организаций, может быть понижен.

По каждой номинации конкурса определяются победители и призеры. Победители конкурса вправе участвовать во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства "Лучший по профессии".

1.6. Критерии определения победителей и призеров конкурса включают критерии допуска к участию в конкурсе, на основе которых осуществляется первичный отбор заявок участников и принимается решение о допуске к участию в конкурсе, и критерии оценки номинантов по результатам выполнения ими конкурсных заданий.

Критерии оценки содержат показатели, характеризующие уровень профессионального мастерства, знание трудовой и производственной дисциплины, норм охраны труда.

Конкурсные задания должны иметь четкое определение по содержанию и количеству выполняемых работ, учитывать особенности технологических процессов, соответствовать требованиям и нормам охраны труда, предусматривать нормы времени на выполнение работ.

1.7. Организаторы конкурса обязаны создавать участникам необходимые условия для успешного выполнения конкурсных заданий, анализировать ход конкурса и подводить его итоги.

Участники конкурса должны не только показать свои теоретические знания и выполнить практическое задание, но и правильно организовать рабочее место, продемонстрировать высокую культуру труда.

При невыполнении заданий конкурса, грубых нарушениях правил и норм охраны труда, которые могут повлечь причинение вреда здоровью людей, материальный ущерб имуществу предприятия или образовательной организации, на базе которых проводится конкурс, решением экспертной рабочей группы участники отстраняются от дальнейшего участия в конкурсе.

1.8. Награждение победителей и призеров конкурса проводится в торжественной обстановке. Победители и призеры конкурса награждаются дипломами, им выплачивается денежное поощрение.

Победители и призеры конкурса - обучающиеся профессиональных образовательных организаций награждаются дипломами.

Для победителей конкурса в каждой номинации предусматривается одно первое место, для призеров - одно второе место и одно третье место.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 4 октября 2013 г. N 449 в пункт 1.9 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.9. Освещение в средствах массовой информации результатов конкурса, достижений и передового опыта его победителей осуществляется при содействии Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан.

2. Участники конкурса

2.1. К участию в конкурсе допускаются работники, имеющие стаж работы по профессии не менее трех лет.

В одной из номинаций конкурса, утвержденной на текущий год конкурсной комиссией по проведению конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии", могут принимать участие студенты выпускных групп профессиональных образовательных организаций, обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального образования.

Участие в конкурсе допускается при высоком качестве работы, выполняемой конкурсантом, отсутствии нарушений трудовой дисциплины и требований охраны труда.

2.2. В конкурсе могут принять участие работники организаций, зарегистрированных в Республике Башкортостан независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности, а также работники филиалов организаций по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Выдвижение номинантов на конкурс осуществляется на основе конкурсного отбора работодателем с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников либо первичной профсоюзной организацией, а также профессиональной образовательной организацией.

Организация, профессиональная образовательная организация, выдвигающие номинантов для участия в конкурсе, в заявке на участие в конкурсе указывают достоверные сведения о своей деятельности и об участнике конкурса.

3. Организация и проведение конкурса

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 29 мая 2017 г. N 238 в пункт 3.1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Для организации и проведения конкурса, определения его победителей и призеров создается конкурсная комиссия по проведению конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" (далее - конкурсная комиссия), состав которой утверждается постановлением Правительства Республики Башкортостан. Конкурсная комиссия состоит из председателя, его заместителя и членов конкурсной комиссии. В состав конкурсной комиссии включаются представители республиканских органов исполнительной власти, организаций профсоюзов, работодателей, образовательных организаций.

Председателем конкурсной комиссии является заместитель Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан.

Председатель конкурсной комиссии несет персональную ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на конкурсную комиссию функций и задач.

3.2. Координацию работы по организации конкурса осуществляет Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.

3.3. Организационно-техническое обеспечение проведения конкурса осуществляют республиканские органы исполнительной власти, реализующие государственную политику в сферах деятельности, соответствующих направлениям номинаций конкурса.

Республиканские органы исполнительной власти, ответственные за организационно-техническое обеспечение проведения конкурса в каждой из номинаций, определяются Правительством Республики Башкортостан.

3.4. Республиканские органы исполнительной власти осуществляют подготовку и утверждение плана мероприятий по организации конкурса по соответствующей номинации, информирование о порядке и условиях проведения конкурса.

3.5. В целях проведения конкурса республиканские органы исполнительной власти формируют отраслевые экспертные рабочие группы (далее - экспертная рабочая группа) с участием высококвалифицированных специалистов, представителей республиканских органов исполнительной власти, организаций профсоюзов и объединений работодателей, а также определяют организации и предприятия, на базе которых проводится конкурс.

Экспертные рабочие группы:

рассматривают поступившие заявки и документы для участия в конкурсе, указанные в приложении к настоящему Положению, и принимают решение о допуске конкурсанта к участию в конкурсе или об отклонении заявки;

осуществляют оценку выполнения конкурсных заданий участниками конкурса;

контролируют соблюдение условий выполнения конкурсных заданий, норм и правил охраны труда.

3.6. Республиканские органы исполнительной власти совместно с организациями, на базе которых проводится конкурс, обеспечивают подготовку рабочих мест для выполнения участниками конкурсных заданий согласно требованиям охраны труда и техники безопасности.

Результаты рассмотрения заявок на участие в конкурсе и прилагаемых документов оформляются протоколом экспертной рабочей группы. При выявлении недостоверных сведений, указанных в заявке или прилагаемых документах, заявка отклоняется. Решение о допуске конкурсантов к участию в конкурсе или об отклонении заявки доводится до работодателя или образовательной организации.

Экспертная рабочая группа обеспечивает доведение конкурсных заданий до участников конкурса, знакомит конкурсантов с условиями проведения конкурсных заданий и критериями оценки их выполнения, осуществляет оценку результатов выполнения теоретического и практического заданий в соответствии с утвержденной балльной системой критериев оценки конкурсных работ.

Экспертная рабочая группа контролирует соблюдение участниками конкурса условий выполнения конкурсных заданий, норм и правил охраны труда.

3.7. Организации, профессиональные образовательные организации, а в случае проведения отборочного этапа - муниципальные конкурсные комиссии, отраслевые конкурсные комиссии, выдвигающие конкурсантов, направляют в республиканский орган исполнительной власти заявку на участие в конкурсе по каждой номинации отдельно.

3.8. Перечень документов, включаемых в заявку, определен в приложении к настоящему Положению.

3.9. По результатам выполнения конкурсных заданий определяются претенденты на призовые места по каждой номинации.

3.10. Победителями конкурса по соответствующей номинации признаются участники, набравшие наибольшее количество баллов и занявшие первые места. К призерам конкурса относятся участники, занявшие вторые и третьи призовые места.

В случае, если два и более претендента на призовые места в номинации набрали одинаковое количество баллов, победители и (или) призеры конкурса в данной номинации определяются по результатам выполнения практического конкурсного задания и наименьшему количеству времени, затраченному на его выполнение.

3.11. Решения экспертной рабочей группы принимаются открытым голосованием, результаты голосования оформляются протоколом.

Протоколы голосования экспертной рабочей группы, оценочные ведомости с результатами выполнения конкурсных заданий и перечень претендентов на призовые места по каждой номинации направляются республиканским органом исполнительной власти на рассмотрение в конкурсную комиссию не позднее 7 дней.

Незаполненные или заполненные не полностью, а также неподписанные оценочные ведомости к рассмотрению не принимаются.

3.12. Для участия в конкурсе, проводимом на федеральном уровне, номинируется только один из победителей конкурса в каждой номинации.

3.13. Конкурсная комиссия:

разрабатывает перечень номинаций конкурса исходя из приоритетных задач профессиональной ориентации молодежи, популяризации рабочих профессий, повышения профессионального мастерства;

разрабатывает рекомендации по организации конкурса;

рассматривает представленные документы и материалы о результатах проведенных конкурсов, предложения экспертных рабочих групп о претендентах на призовые места по каждой номинации, определяет победителей и призеров конкурса по соответствующим номинациям и подводит итоги конкурса;

определяет состав номинантов для участия во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства "Лучший по профессии";

о результатах конкурса информирует республиканские органы исполнительной власти (экспертные рабочие группы), которые извещают участников конкурса;

осуществляет иные мероприятия, связанные с организацией и проведением конкурса.

3.14. Решение конкурсной комиссии о победителях и призерах конкурса и о номинировании победителей для участия во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства "Лучший по профессии" оформляется протоколом.

3.15. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.15

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 30 июля 2015 г. N 282 настоящее Положение дополнено приложением, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

Приложение

к Положению о проведении

в Республике Башкортостан

конкурса профессионального мастерства

"Лучший по профессии"

Перечень
документов, включаемых в заявку для участия в конкурсе профессионального мастерства "Лучший по профессии"

1. Заявление организации, профессиональной образовательной организации (далее - организация) с представлением на конкурсанта, указанием полного наименования организации, сведений об организационно-правовой форме, месте регистрации, форме собственности организации, осуществляемых видах деятельности, а также почтового адреса, номера контактного телефона, иных возможностей оперативной связи, наименования номинации конкурса.

2. Личный листок по учету кадров с указанием паспортных данных и контактного телефона, цветная или черно-белая фотография (4x6 см) участника конкурса (с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных).

3. Копии диплома об образовании (при наличии), свидетельства о среднем профессиональном образовании или аттестата об общем образовании (с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных).

4. Копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, переподготовке (при наличии и с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных).

5. Краткая информация об основных результатах деятельности организации за последние два года, в том числе по профессии, по которой работник или обучающийся выдвигаются на конкурс.

6. Сведения о внедрении участником конкурса или при его непосредственном участии передовых технологий (при наличии указать каких), копии рационализаторских предложений (при наличии).

7. Фото- и видеоматериалы, характеризующие работу конкурсанта, в том числе на электронных носителях (при наличии).

8. Характеристика на участника конкурса, отражающая основные итоги профессиональной деятельности, обучения с указанием конкретных заслуг конкурсанта и профессиональных достижений, наград, дипломов (наименование, дата вручения), стажа работы по конкурсной профессии, квалификации, а также сведения об участии в конкурсах, отсутствии у конкурсанта дисциплинарных взысканий за последний год.

9. Протоколы конкурсных комиссий в соответствии с проведенными этапами конкурса профессионального мастерства (при наличии).

10. Сведения о сопровождающих участника конкурса лицах (контактные телефоны, паспортные данные с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных).

Заявление организации, личный листок по учету кадров, характеристика на конкурсанта, копии дипломов об образовании, копии свидетельств, сертификатов и удостоверений о повышении квалификации и переподготовке, информация о результатах деятельности организации, а также справка об отсутствии у конкурсанта дисциплинарных взысканий заверяются подписью руководителя и печатью организации.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 29 мая 2017 г. N 238 в настоящий Состав внесены изменения

См. текст Состава в предыдущей редакции

Состав
конкурсной комиссии по проведению конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии"
(утв. постановлением Правительства Республики Башкортостан
от 5 сентября 2012 г. N 306)

С изменениями и дополнениями от:

4 октября 2013 г., 21 июля 2014 г., 17 марта, 30 июля 2015 г., 27 мая 2016 г., 29 мая 2017 г.

Сагитов С.Т.	-	заместитель Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан, председателя конкурсной комиссии
Иванова Л.Х.	-	министр труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, заместитель председателя конкурсной комиссии
Алтынбаев P.P.	-	заместитель министра культуры Республики Башкортостан
Апокин В.А.	-	заместитель председателя Федерации профсоюзов Республики Башкортостан (по согласованию)
Артемова Е.А.	-	вице-президент Торгово-промышленной палаты Республики Башкортостан (по согласованию)
Бикмухаметов Х.А.	-	генеральный директор открытого акционерного общества "Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж" (по согласованию)
Газизов М.А.	-	заместитель руководителя Агентства по печати и средствам массовой информации Республики Башкортостан
Калимуллин A.M	-	заместитель председателя Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству
Сираев И.Э.	-	заместитель главы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан (по согласованию)
Зиганшин А.С.	-	первый заместитель министра сельского хозяйства Республики Башкортостан
Рахимов Х.Х.	-	первый заместитель министра промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан
Зиннатуллин А.З.	-	заместитель министра жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан
Назиров М.Р	-	управляющий делами Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан (по согласованию)
Шолом В.Ю.	-	председатель Регионального объединения работодателей "Союз работодателей Республики Башкортостан
Ялчикаева Г.Р.	-	заместитель министра образования Республики Башкортостан