Постановление Правительства Республики Башкортостан от 23 октября 2012 г. N 384 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года N 374 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан"

Правительство Республики Башкортостан постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года N 374 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан" (с последующими изменениями).

Президент Республики Башкортостан

Р.З. Хамитов

Изменения,
вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года N 374
"Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан"
(утв. постановлением Правительства Республики Башкортостан
от 23 октября 2012 г. N 384)

1. В Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений образования, подведомственных Министерству образования Республики Башкортостан, утвержденном указанным постановлением:

1) в разделе 1 "Общие положения":

а) пункт 1.11 изложить в следующей редакции:

"1.11. Оплата труда работников, занятых по совместительству, производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой должности.";

б) абзац третий пункта 1.17 изложить в следующей редакции:

"Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации и Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 26 октября 2004 года N АФ-947/96 "О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году".";

2) пункт 2.2 раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников" после абзаца шестого дополнить абзацем следующего содержания:

"повышающий коэффициент работникам культуры за должностное категорирование;";

3) в разделе 4 "Условия оплаты труда работников образования":

а) пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

"4.3. Минимальные оклады работников, отнесенных к ПКГ должностей работников дополнительного профессионального образования, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе	Коэффициент для определения размеров минимальных окладов	Минимальный оклад	Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности
Должности, отнесенные к ПКГ административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала
1 квалификационный уровень: специалист по учебно-методической работе	1,4	2800
2 квалификационный уровень: специалист по учебно-методической работе II категории	1,4	2800	0,05
3 квалификационный уровень: специалист по учебно-методической работе I категории	1,4	2800	0,10
Должности, отнесенные к ПКГ профессорско-преподавательского состава:
1 квалификационный уровень: ассистент, преподаватель	1,75	3500
2 квалификационный уровень: старший преподаватель	2,1	4200
3 квалификационный уровень: доцент	2,4	4800
4 квалификационный уровень: профессор	2,6	5200
5 квалификационный уровень: заведующий кафедрой	2,7	5400

";

б) пункт 4.5 изложить в следующей редакции:

"4.5. Минимальные оклады работников, отнесенных к ПКГ должностей культуры, искусства и кинематографии, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе	Коэффициент для определения размеров минимальных окладов	Минимальный оклад	Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена": заведующий костюмерной; аккомпаниатор; культорганизатор	1,35	2700
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена": художник-бутафор, художник-декоратор, библиотекарь, лектор, экскурсовод	1,5	3000
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии": режиссер (балетмейстер, хормейстер)	25	5000

";

4) в пункте 8.6 раздела 8 "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера" цифры "15-20%" заменить цифрами "20%";

5) раздел 9 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" дополнить подпунктом 9.3.12 следующего содержания:

"9.3.12. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается работникам культуры, занимающим должности служащих, предусматривающие должностное категорирование:

главный - 0,25;

ведущий - 0,2;

высшей категории - 0,15;

первой категории - 0,1;

второй категории - 0,05;

третьей категории - 0,03.".

2. В Примерном положении об оплате труда работников государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Башкирская академия государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан, утвержденном указанным постановлением, пункт 1.10 раздела 1 "Общие положения" изложить в следующей редакции:

"1.10. Оплата труда работников, занятых по совместительству, производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой должности.".