Приложение. Стандарт структуры аппарата Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан

Приложение

к решению Совета

городского округа город Салават

Республики Башкортостан

от 16 ноября 2012 г. N 3-10/115

Стандарт
структуры аппарата Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан

1. Настоящий Стандарт определяет требования к структуре аппарата Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан.

2. Структуру составляют управления, отделы, комитеты, секторы, создаваемые в соответствии с требованиями настоящего Стандарта, с установленными задачами, функциями, правами и обязанностями и ответственностью.

3. В аппарате Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан могут создаваться следующие структурные подразделения:

- управление - при наличии в штате подразделения не менее 15 работников, из которых 4 работника являются муниципальными служащими. Управление возглавляет начальник;

- отдел - при наличии в штате подразделения не менее трех муниципальных служащих, включая руководителя. При меньшей численности могут быть образованы отдел архитектуры и градостроительства, отдел по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям, а также структурные подразделения Администрации, наделенные правами юридического лица. Отдел возглавляет начальник;

- сектор или комитет при наличии в штате подразделения не менее двух муниципальных служащих, включая руководителя. Сектор возглавляет заведующий, комитет - председатель.

4. В случае наличия в штате подразделения не менее 15 работников, комитет по статусу приравнивается к управлению. При количестве работников от трех до 15 человек статус комитета приравнивается к отделу.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1. В аппарате количество ведущих и старших должностей не должно превышать 50 процентов от общей численности работников аппарата.

2. Должность заместителя руководителя структурного подразделения может вводиться при наличии в штате структурного подразделения 6 и более муниципальных должностей (включая руководителя), вторая должность заместителя - при наличии 12 и более муниципальных должностей. Должность заместителя начальника отдела образования может вводиться при наличии в штате 5 и более муниципальных должностей (включая руководителя).