Постановление Правительства Республики Башкортостан от 24 апреля 2013 г. N 174 "Об утверждении Положения о представлении работодателями информации о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) в государственные казенные учреждения центры занятости населения Республики Башкортостан" (утратило силу)

Постановление Правительства Республики Башкортостан
от 24 апреля 2013 г. N 174
"Об утверждении Положения о представлении работодателями информации о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) в государственные казенные учреждения центры занятости населения Республики Башкортостан"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 17 ноября 2015 г. N 480 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях содействия занятости населения и в соответствии с частью 3 статьи 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Республики Башкортостан постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о представлении работодателями информации о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) в государственные казенные учреждения центры занятости населения Республики Башкортостан.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления Республики Башкортостан оказывать содействие органам службы занятости в получении информации о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей).

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.

Президент Республики Башкортостан

Р.З. Хамитов

Положение
о представлении работодателями информации
о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей)
в государственные казенные учреждения центры занятости населения Республики Башкортостан
(утв. постановлением Правительства Республики Башкортостан
от 24 апреля 2013 г. N 174)

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и определяет порядок представления работодателями в государственные казенные учреждения центры занятости населения Республики Башкортостан (далее - центры занятости населения) информации о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей).

2. Настоящее Положение обязательно для исполнения работодателями, осуществляющими деятельность на территории Республики Башкортостан.

3. Работодатели представляют информацию о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) в центр занятости населения по месту фактического нахождения работодателя. При наличии у работодателя филиала, представительства или иного обособленного подразделения информация о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) представляется по месту нахождения филиала, представительства или иного обособленного подразделения.

4. Информацию о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) работодатели представляют ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем.

5. Информация о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) представляется по форме согласно приложению к настоящему Положению.

6. На основании представляемой работодателями информации о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) формируется банк вакансий Республики Башкортостан, в соответствии с которым центры занятости населения осуществляют свою деятельность по трудоустройству граждан.

7. Информация о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) может быть направлена почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме при условии последующего подтверждения информации на бумажном носителе.

8. В случаях непредставления информации о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) или нарушения сроков представления информации работодатели несут ответственность согласно законодательству.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение

к Положению о представлении

работодателями информации

о наличии (отсутствии) вакантных

рабочих мест (должностей)

в государственные казенные

учреждения центры занятости

населения Республики Башкортостан

                               Информация                                

       о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей)

    Наименование    работодателя    (юридического    лица/индивидуального

предпринимателя) ________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    ОГРН / ИНН __________________________________________________________

    Место нахождения работодателя (в том числе филиала, представительства

и иного обособленного подразделения):

    Юридический адрес ___________________________________________________

    Фактический адрес ___________________________________________________

    Почтовый адрес ______________________________________________________

    Номер контактного телефона __________________________________________

    Организационно-правовая форма работодателя __________________________

    Вид экономической деятельности (основной по ОКВЭД) __________________

   Сведения о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей):

Наименование профессии (специальности)	Необходимое количество работников	Характер работы*	Заработная плата (доход)	Условия работы		Профессионально-квалификационные требования
				режим работы**	режим рабочего времени***	квалификация, разряд	образование	опыт работы	дополнительные навыки

    *Постоянная,     временная,    по      совместительству,    сезонная,

надомная работа.

    **Нормальная  продолжительность  рабочего   времени,  ненормированный

рабочий  день, работа  в  режиме  гибкого   рабочего времени, сокращенная

продолжительность  рабочего  времени, сменная   работа, работа   вахтовым

методом.

    ***Пятидневная неделя с двумя выходными днями, шестидневная неделя  с

одним выходным днем, рабочая неделя с  предоставлением  выходных дней  по

скользящему    графику,   неполная   рабочая   неделя,  продолжительность

ежедневной  работы  (смены),  время  начала  и  окончания   работы, время

перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих  и  нерабочих

дней.

              Справочно (заполняется по желанию работодателя):

N п/п	Наименование показателя	Количество (чел.)
1	Численность работников списочного состава на начало месяца
2	Численность принятых работников списочного состава - всего,
	в том числе по направлению центров занятости населения
3	Численность выбывших работников списочного состава
4	Численность работников списочного состава на конец отчетного месяца
5	Среднесписочная численность за отчетный месяц
6	Количество работающих инвалидов на конец отчетного месяца

Руководитель       _______________________    "___" _____________ 20__ г.

           М.П.            (Ф.И.О.)