Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Распоряжение Администрации Президента Республики Башкортостан от 16 апреля 2013 г. N 296 "Об индивидуальном плане профессионального развития государственного гражданского служащего и гражданина, состоящего в кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего и гражданина, состоящего в кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, разрабатывается сроком на три года: гражданским служащим Республики Башкортостан - в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем; гражданином - в соответствии с должностным регламентом должности, на которую гражданин включен в кадровый резерв.

Индивидуальный план разрабатывается до истечения срока испытания, устанавливаемого гражданскому служащему при приеме на государственную гражданскую службу, либо (если испытание не устанавливается) не позднее трех месяцев со дня приема на государственную гражданскую службу.

Индивидуальный план гражданина разрабатывается не позднее четырех месяцев со дня включения гражданина в кадровый резерв.


Распоряжение Администрации Президента Республики Башкортостан от 16 апреля 2013 г. N 296 "Об индивидуальном плане профессионального развития государственного гражданского служащего и гражданина, состоящего в кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан"


Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания


Текст распоряжения официально опубликован не был