Статья 40. Ликвидация и реорганизация предприятия

Статья 40. Ликвидация и реорганизация предприятия

1. Прекращение деятельности предприятия может осуществляться в виде его ликвидации или реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование в иную организационно-правовую форму).

2. Ликвидация и реорганизация предприятия производятся по решению собственника или органа, уполномоченного создавать такие предприятия, а также по решению органа, уполномоченного учредительными документами предприятия, с согласия трудового коллектива либо по решению суда (арбитража). Реорганизация предприятия, которая может вызвать экологические, демографические и иные последствия, затрагивающие интересы населения территории, должна согласовываться с соответствующим местным органом управления. В случаях, предусмотренных действующим законодательством, реорганизация и ликвидация предприятия производятся по согласованию с антимонопольным комитетом Республики Башкортостан.

3. Предприятие ликвидируется в случаях:

признания его банкротом;

принятия решения о запрете деятельности предприятия из-за невыполнения условий, установленных действующим законодательством, если в предусмотренный решением срок не обеспечено соблюдение этих условий или не изменен вид деятельности;

признания судом недействительными учредительных документов и решения о создании предприятия;

по истечении срока, на который создано предприятие или по достижении цели, ради которого оно создано;

когда предприятие в течение одного года с момента его регистрации не приступило к хозяйственной деятельности или не возобновило фактически прекращенную хозяйственную деятельность по истечении одного года после прекращения деятельности. Моментом начала (возобновления) хозяйственной деятельности при этом считается первый день месяца, в котором предприятие фактически начало осуществлять финансово-хозяйственную деятельность;

по другим основаниям, предусмотренным законодательными актами Республики Башкортостан.

4. При реорганизации и ликвидации предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством, действующим на территории Республики Башкортостан.

5. Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с момента исключения его из Государственного реестра.

6. В случае слияния одного предприятия с другим все имущественные права и обязанности каждого из них переходят к предприятию, возникшему в результате слияния.

При присоединении одного предприятия к другому к последнему переходят все имущественные права и обязанности присоединенного предприятия.

7. В случае разделения предприятия к возникшим в результате этого разделения новым предприятиям переходят в соответствующих частях по разделительному акту (балансу) имущественные права и обязанности реорганизованного предприятия. При выделении из предприятия одного или нескольких предприятий к каждому из них переходят в соответствующих частях по разделительному акту (балансу) имущественные права и обязанности реорганизованного предприятия.

8. При преобразовании одного предприятия в другое к вновь возникшему предприятию переходят все имущественные права и обязанности прежнего предприятия.

9. Порядок и условия прекращения деятельности отдельных видов предприятий регулируются соответствующими законодательными актами, действующими на территории Республики Башкортостан.