Статья 31. Размеры стипендий, выплачиваемых гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости

Информация об изменениях:

Законом Республики Башкортостан от 19 марта 1999 г. N 222-з в статью 31 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 31. Размеры стипендий, выплачиваемых гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости

1. В период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации граждан по направлению органов службы занятости им выплачивается стипендия:

уволенным из организаций в течение двенадцати месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее двадцати шести календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на двадцать шесть календарных недель с полным рабочим днем (неделей) - в размере семидесяти пяти процентов от их среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда и не выше уровня средней заработной платы, сложившегося в Республике Башкортостан****;

для граждан, утративших способность к выполнению прежней работы вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, за счет средств соответствующих организаций - в размере ста процентов среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законом, и не выше уровня средней заработной платы, сложившегося в республике Башкортостан;

для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, размер стипендии увеличивается на 50 процентов по сравнению с размером стипендии, установленным для обучающихся в данном учебном заведении;

для остальных граждан - в размере стипендии, установленной государством для учебных заведений соответствующего профиля, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законом.

2. Гражданам, направленным органом службы занятости на профессиональную подготовку, повышение квалификации или переподготовку, стипендия начисляется с первого дня их обучения.

3. При наличии у гражданина, проходящего профессиональную подготовку повышение квалификации или переподготовку по направлению органов службы занятости, лиц, находящихся на его содержании, размер его стипендии повышается на половину установленного законом минимального размера оплаты труда на каждого из указанных лиц. При этом максимальный размер повышения стипендии не может превышать полуторакратной величины установленного законом минимального размера оплаты труда.

4. Гражданам, проживающим в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате за проживание в тяжелых природно-климатических условиях, и проходящим профессиональную подготовку, повышение квалификации или переподготовку по направлению органов службы занятости в указанных местностях, стипендия в период их обучения выплачивается с учетом районного коэффициента. При этом гражданам, уволенным из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, средняя заработная плата для начисления стипендии рассчитывается без учета районного коэффициента к заработной плате.

5. Размер стипендии может быть уменьшен на двадцать пять процентов или выплата ее может быть приостановлена на срок до одного месяца в случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины.

6. В соответствии с приговором или решением суда со стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению органов службы занятости, производятся все виды предусмотренных законом удержаний (алименты, возмещение ущерба и так далее), но не более половины получаемой стипендии.

7. Органы службы занятости при необходимости могут оплачивать стоимость проезда (до места обучения и обратно) и расходы, связанные с проживанием граждан, направленных органами службы занятости на профессиональную подготовку, повышение квалификации или переподготовку в другую местность.