Указ Президента Республики Башкортостан
от 29 августа 1994 г. N УП-393
"О государственной кадровой политике в Республике Башкортостан"
31 декабря 1998 г., 22 марта 2004 г., 26 августа 2010 г.
В целях проведения единой государственной кадровой политики в Республике Башкортостан, повышения эффективности организации подготовки, обучения и назначения руководящих кадров государственной службы, а также руководителей государственных предприятий и организаций, на основании статьи 95 Конституции Республики Башкортостан постановляю:
1. Установить, что концепция и осуществление государственной кадровой политики в Республике Башкортостан включает следующие основные направления:
стратегия формирования кадрового потенциала и повышения эффективности деятельности органов исполнительной власти республики;
разработка единой системы нормативно-правового обеспечения работы с кадрами в органах исполнительной власти;
формирование системы подбора и расстановки кадров государственной службы, создание республиканского кадрового резерва и банка кадровой информации;
разработка системы подготовки и переподготовки кадров для органов государственного и муниципального управления, в том числе и через участие в федеральных и международных программах;
совершенствование аналитического обеспечения разработки и осуществления государственной кадровой политики, анализ эффективности взаимодействия органов государственного управления всех уровней в процессе ее реализации.
2. Утратил силу.
См. текст пункта 2
3. Утратил силу.
См. текст пункта 3
Указом Президента Республики Башкортостан от 22 марта 2004 г. N УП-165 в пункт 4 настоящего Указа внесены изменения
4. Установить, что заместители министров, председателей государственных комитетов Республики Башкортостан назначаются Кабинетом Министров Республики Башкортостан по согласованию с Президентом Республики Башкортостан.
5. Преобразовать Башкирскую академию управления в Башкирскую академию государственной службы и управления при Президенте Республики Башкортостан.
6. Кабинету Министров Республики Башкортостан предусмотреть финансирование из республиканского бюджета мероприятий по обучению руководящих кадров государственной службы и управления.
7. Настоящий Указ вступает в силу с момента его подписания.
Президент |
М.Рахимов |
Уфа, Дом Республики
29 августа 1994 года
N УП-393
Положение
о работе с кадрами государственной службы в Республике Башкортостан
Пункт 2 Указа, утвердивший настоящее Положение, признан утратившим силу
См. текст Положения
Состав
Комиссии по кадровым вопросам при Президентском Совете
Пункт 3 Указа, утвердивший настоящий Состав, признан утратившим силу
См. текст Состава
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Положение о работе с кадрами Государственной службы в Республике Башкортостан определяет порядок работы при подборе, назначении, представлении и освобождении работников, а также формирования резерва и учета кадров. В единый перечень должностей, утверждаемый Президентом РБ, включаются должности, которые замещаются на основании Указов, Распоряжений, Представлений или с согласия Президента Республики Башкортостан в соответствии с Конституцией и законодательством Республики Башкортостан.
Указ вступает в силу с момента его подписания.
Указ Президента Республики Башкортостан от 29 августа 1994 г. N УП-393 "О государственной кадровой политике в Республике Башкортостан"
Настоящий Указ вступает в силу с момента его подписания
Текст Указа опубликован в "Ведомостях Верховного Совета и Правительства Республики Башкортостан", N 11 (29), ноябрь 1994 г., ст. 613
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Указ Президента Республики Башкортостан от 26 августа 2010 г. N УП-503
Указ Президента Республики Башкортостан от 22 марта 2004 г. N УП-165
Указ Президента Республики Башкортостан от 31 декабря 1998 г. N УП-893