Статья 4. Подходящая и неподходящая работа

Статья 4. Подходящая и неподходящая работа

1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера сроком не менее двух месяцев, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы, состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

2. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется соответствующим органом местной власти с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.

3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям законодательства о труде, считается подходящей для следующих категорий граждан:

впервые ищущих работу, не имеющих профессии (специальности);

уволенных из организаций за прогулы и другие нарушения трудовых обязанностей;

состоящих на учете в органах службы занятости более восемнадцати месяцев, а также более трех лет не работавших;

обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ;

отказавшихся без уважительных причин повысить (восстановить) квалификацию или приобрести смежную профессию (специальность) после окончания первоначального (двенадцатимесячного) периода безработицы;

4. Подходящей не может считаться работа, если:

она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;

условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда.

5. Органы службы занятости в целях подбора подходящей работы с учетом состояния здоровья граждан могут направлять этих граждан на медицинское освидетельствование.