Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 29. Права работодателей
1. Работодатель имеет право принимать на работу граждан, непосредственно обратившихся к нему, на равных основаниях с гражданами, имеющими направление органов службы занятости.
2. Работодатели, создающие дополнительные рабочие места для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, сверх минимального количества, устанавливаемого органами местной власти, имеют право на возмещение связанных с этим расходов в виде дополнительных налоговых льгот и другие формы компенсации.
3. Работодатели имеют право получать от органов службы занятости бесплатную информацию о состоянии рынка труда
4. По договоренности органы службы занятости компенсируют работодателям полностью или частично затраты на организацию обучения принятых на работу граждан, высвобождаемых из других организаций.
5. Работодатель имеет право обжаловать действие органа службы занятости в вышестоящий орган занятости, а также в суд в установленном законом порядке.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.