Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 24. Ответственность государственного служащего
За неисполнение и ненадлежащее исполнение государственным служащим возложенных на него обязанностей, превышение должностных полномочий, а равно за несоблюдение установленных настоящим Законом ограничений, связанных с государственной службой, на государственного служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания. Дисциплинарное взыскание не может быть наложено за деяние, за совершение которого законом предусмотрена иная ответственность.
Дисциплинарное взыскание налагается лицом или органом, назначившим государственного служащего на должность. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей на государственного служащего могут быть наложены следующие виды дисциплинарного взыскания:
замечание;
выговор;
3) строгий выговор;
4) предупреждение о неполном служебном соответствии;
5) увольнение с государственной службы Республики Башкортостан по основаниям и в порядке, предусмотренным трудовым законодательством и настоящим Законом.
Государственный служащий вправе требовать служебного расследования для опровержения порочащих его честь и достоинство сведений. Порядок проведения служебных расследований, применения и обжалования дисциплинарных взысканий определяется актами законодательства Республики Башкортостан.
Государственный служащий может привлекаться к административной и уголовной ответственности в случаях и порядке, установленных законодательством.
Государственный служащий несет в соответствии с законом материальную ответственность за причиненный по его вине ущерб.
Государственный служащий несет ответственность за правомерность своих действий. При сомнениях в правомерности полученного для исполнения распоряжения он должен незамедлительно сообщить об этом в письменной форме своему непосредственному руководителю и руководителю, давшему распоряжение. В случае, если вышестоящий по должности руководитель письменно подтверждает данное распоряжение, государственный служащий обязан его исполнить, если выполнение его не влечет действий, которые относятся к уголовно наказуемым деяниям. Ответственность за последствия исполнения государственным служащим неправомерного распоряжения несет подтвердивший это распоряжение руководитель.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.