Статья 19. Отставка государственного служащего

Статья 19. Отставка государственного служащего

Основаниями для отставки государственного служащего являются:

1) достижение государственным служащим предельного для государственной службы Республики Башкортостан возраста;

2) заявление государственного служащего о его добровольной отставке в связи с достижением возраста, при котором в Республике Башкортостан назначается пенсия по старости на общих основаниях;

3) инициатива государственного служащего, имеющего право на пенсию за выслугу лет на государственной службе Республики Башкортостан;

4) заявление государственного служащего, занимающего высшую или главную государственную должность государственной службы Республики Башкортостан, в связи с несогласием с решениями и действиями государственного органа или вышестоящего руководителя для государственного служащего;

5) отставка по личной просьбе по состоянию здоровья;

6) упразднение государственной должности государственной службы Республики Башкортостан, занимаемой государственным служащим. Акт о ликвидации государственного органа является одновременно актом о ликвидации всех должностей в этом органе.

При выходе в отставку по достижении предельного возраста государственному служащему выплачивается не облагаемое налогами вознаграждение.

После подачи заявления об отставке по основанию, предусмотренному пунктом 3 части первой настоящей статьи, государственный служащий по решению руководителя государственного органа обязан продолжать государственную службу Республики Башкортостан не более трех месяцев.

При принятии отставки по основаниям, указанным в пункте 4 части первой настоящей статьи, государственному служащему за счет республиканского бюджета выплачивается денежное пособие в размере должностного оклада до устройства на новое место службы (работы), а в случае, если на новом месте службы (работы) размер должностного оклада (заработной платы) ниже прежнего, то производится доплата до суммы, равной размеру прежнего должностного оклада. Время, в течение которого производятся указанные выплаты или доплаты, не может превышать одного года со дня отставки государственного служащего.