Статья 9. Поступление и нахождение на государственной службе Республики Башкортостан

Информация об изменениях:

Законом Республики Башкортостан от 13 марта 2001 г. N 208-з в статью 9 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 9. Поступление и нахождение на государственной службе Республики Башкортостан

Право поступления на государственную службу Республики Башкортостан имеют граждане, достигшие 18 лет, но не старше 60 лет, если иное не установлено Законом.

Не допускается установление при приеме на государственную службу Республики Башкортостан, а также при ее прохождении каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений в зависимости от расы, национальности, языка, пола, социального происхождения, имущественного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям и профессиональным союзам, а равно других обстоятельств для граждан, профессиональная подготовленность которых отвечает требованиям по соответствующей должности, если иное не установлено Законом.

Гражданин не может быть принят на государственную службу Республики Башкортостан и находиться на государственной службе Республики Башкортостан в следующих случаях:

1) признания его судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

2) лишения его судом права занимать государственные должности в течение определенного срока либо ограничения в гражданских правах;

3) наличия в соответствии с заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего выполнению должностных полномочий в случае, когда специальные требования к состоянию здоровья установлены для соответствующих должностей законодательством Республики Башкортостан;

4) наличия близкого родства или свойства (родители, супруги, их братья, сестры, родители и дети супругов) с государственными служащими, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или непосредственной подконтрольностью одного из них другому;

5) наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда доступ к государственной службе Республики Башкортостан урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;

6) в других случаях, установленных законодательством Республики Башкортостан.

Прием на государственную службу Республики Башкортостан осуществляется в порядке назначения или конкурса при наличии соответствующего образования, опыта работы, квалификации по государственной должности, если иное не предусмотрено Законом.

При поступлении на государственную службу Республики Башкортостан гражданин представляет:

1) личное заявление;

2) документ, удостоверяющий личность;

3) трудовую книжку;

4) документы, подтверждающие профессиональное образование;

5) медицинское заключение о состоянии здоровья.

Сведения, представленные согласно настоящему Закону при поступлении гражданина на государственную службу Республики Башкортостан, а также при решении вопроса о его назначении на высшую государственную должность государственной службы Республики Башкортостан, подлежат проверке в установленном законодательством порядке.

В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на государственную службу Республики Башкортостан или назначению его на высшую государственную должность государственной службы Республики Башкортостан, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в принятии его на государственную службу Республики Башкортостан или назначении на высшую государственную должность государственной службы Республики Башкортостан.

В трудовой договор включается обязательство гражданина, поступающего на государственную службу Республики Башкортостан, обеспечить соблюдение Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, федеральных законов и законов Республики Башкортостан. Поступление гражданина на государственную службу Республики Башкортостан оформляется приказом (распоряжением) по государственному органу о назначении его на государственную должность государственной службы Республики Башкортостан.