Статья 214. Забастовка

Крайней мерой разрешения коллективного трудового спора является забастовка.

Трудовой коллектив вправе прибегнуть к забастовке в случае, если работодатель уклоняется от примирительных процедур или не выполняет достигнутые сторонами коллективного трудового спора соглашения, либо в случае, если примирительные процедуры не привели к урегулированию коллективного трудового спора.

<< Статья 213. Примирительные процедуры		Статья 215. >> Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров
	Содержание Трудовой Кодекс Республики Башкортостан от 21 декабря 1994 г. N ВС-26/18

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.