Статья 136.1. Квотирование рабочих мест для трудоустройства молодежи

Информация об изменениях:

Законом Республики Башкортостан от 2 июня 1997 г. N 95-з настоящий Кодекс дополнен статьей 136.1, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

1. Работодатель обязан принимать на работу выпускников общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, а также лиц моложе восемнадцати лет, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы (сирот, выпускников детских домов, детей, оставшихся без попечения родителей, и других), направляемых органами государственной службы занятости в порядке трудоустройства, в счет квоты, устанавливаемой органами государственной власти Республики Башкортостан и органами местной власти.

2. Отказ в приеме на работу в счет установленной квоты лицам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, запрещается и может быть обжалован ими в суд.

3. За отказ в приеме на работу лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, работодатель несет ответственность в порядке, определяемом законодательством.

<< Статья 136. Обеспечение работой лиц, окончивших образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования		Статья 137. >> Дополнительные гарантии для работников моложе восемнадцати лет при расторжении трудового договора
	Содержание Трудовой Кодекс Республики Башкортостан от 21 декабря 1994 г. N ВС-26/18

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.