Статья 166. Случаи полной материальной ответственности работника

Статья 166. Случаи полной материальной ответственности работника

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

за недостачу ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора;

за недостачу ценностей, полученных по разовому документу;

умышленного причинения ущерба;

причинения ущерба в нетрезвом состоянии или состоянии токсического (наркотического) опьянения;

причинения вреда в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

разглашения коммерческой тайны. Перечень сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну определяется Правительством Республики Башкортостан;

когда ущерб причинен не при исполнении трудовых обязанностей;

на основании специальных законов.