Статья 61. Суммированный учет рабочего времени

Статья 61. Суммированный учет рабочего времени

На непрерывно действующих предприятиях, а также в отдельных производствах, цехах, участках, отделениях и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается по согласованию с представительным органом работников предприятия введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормативного числа рабочих часов (статьи 52, 53). При этом учетный период не должен быть более одного года.