Статья 29. Ученический договор

Статья 29. Ученический договор

Работодатель вправе заключать на добровольной основе с работниками данного предприятия или лицами, ищущими работу, ученические договоры на профессиональное обучение.

Ученический договор заключается на срок, определенный соглашением сторон, с целью повышения квалификации или получения новой профессии в случае, если имеется перспектива работы на данном предприятии, а также приобретения начальной профессии по профилю предприятия.

В ученическом договоре предусматриваются условия оплаты труда, а также порядок совмещения работы с обучением в пределах установленной продолжительности рабочего дня. При этом заработная плата не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда.