Статья 63. Сверхурочная работа

Статья 63. Сверхурочная работа

1. Сверхурочной считается работа, производимая по инициативе работодателя сверх установленной для работника продолжительности ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

2. Сверхурочные работы могут применяться по основаниям и в порядке, установленном работодателем по соглашению с представительным органом работников предприятия.

3. При продолжительности рабочей смены двенадцать часов, а также на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда сверхурочные работы не допускаются.

4. Сверхурочные работы на работах с тяжелыми и вредными условиями труда не могут превышать двух часов в день.

5. Работодатель обязан обеспечить на работах в сверхурочное время безопасность труда и нормальные производственные и социально-бытовые условия.

Информация об изменениях:

Законом Республики Башкортостан от 2 июня 1997 г. N 95-з в пункт 6 статьи 63 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. К сверхурочным работам не допускаются: беременные женщины, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; работники моложе восемнадцати лет; работники, обуч